Οι μέρες που φοράνε επίσημα κοστούμια στο γραφείο κάθε πρωί είναι κάτι παλιό για πολλούς εργοδότες. > Η μελέτη του Robert Half Finance & Accounting έδειξε ότι μόνο το ένα τέταρτο των οργανώσεων απαιτούν από τους υπαλλήλους να φορούν επίσημα στη δουλειά τους. Συγκεκριμένα, μόνο το 4 τοις εκατό κάνουν τους υπαλλήλους να φορούν κοστούμι και γραβάτα και μόνο το 21 τοις εκατό απαιτούν από τους εργαζομένους να φορούν φορεματάκια ή φούστες με κουμπιά κάτω πουκάμισα.
Οι περισσότεροι εργοδότες δίνουν στους υπαλλήλους την ευκαιρία να φορούν λίγο πιο casual ενδυμασία. Περισσότερο από το 60 τοις εκατό των οργανώσεων επιτρέπουν στους εργαζομένους να ντυθούν κάπως άνετα φορώντας κουκίσματα και πουκαμισάκια τύπου khakis και πόλο, ενώ το 13 τοις εκατό επιτρέπει στους υπαλλήλους να ντύνονται ακόμη πιο casual φορώντας τζιν και μπλουζάκια
«Οι χώροι εργασίας εξελίσσονται. «Ενώ οι περισσότεροι υπάλληλοι εκτιμούν ότι δεν χρειάζεται να ντύνονται κάθε μέρα, ο χαλαρός κώδικας ενδυμασίας προκαλεί στους εργαζόμενους κάποια δυσκολία να προσπαθήσουν να καταλάβουν τι είναι κατάλληλο για να φορέσουν», δήλωσε ο Paul McDonald, ανώτερος εκτελεστικός διευθυντής του Robert Half.
Σε ξεχωριστή μελέτη από την εταιρία γραφείου OfficeTeam, 56% των εργαζομένων δήλωσαν ότι προτιμούν πιο χαλαρούς κώδικες ένδυσης. Ωστόσο, περισσότερο από το 40% δήλωσαν ότι είναι τουλάχιστον μερικές φορές αβέβαιοι εάν ένα κομμάτι ρούχων τους είναι κατάλληλο για το γραφείο.
Με εκπληκτικό τρόπο, σχεδόν οι μισοί από τους ερωτηθέντες δήλωσαν ότι δεν φοβούνται να φορούν μια στολή καθημερινά, έπρεπε να σκεφτεί τι να φορέσει.
< Τα είδη ένδυσης που απασχολούν οι εργαζόμενοι είναι σίγουροι ότι είναι:
Έξω από την ώμο (> "κρύο ώμο") κορυφή
Κάλτσες
Φόρεμα Χαβάης
Σαγιονάρες
Για τους αιτούντες εργασία που προετοιμάζονται για συνεντεύξεις, πατήστε στο δίκτυό σας ή ελέγξτε τη δραστηριότητα των κοινωνικών μέσων των εργοδοτών για πληροφορίες σχετικά με την εταιρική κουλτούρα της εταιρείας. Αν δεν είστε σίγουροι για το τι να φορέσετε, σκεφτείτε την επίσημη πλευρά », δήλωσε ο McDonald.
Η μελέτη Robert Half βασίστηκε σε έρευνες 2.200 επικεφαλής οικονομικών στελεχών από εταιρείες σε περισσότερες από 20 από τις μεγαλύτερες μητροπολιτικές περιοχές των ΗΠΑ. Η έρευνα του OfficeTeam βασίστηκε σε έρευνες για 390 εργαζόμενους ηλικίας άνω των 18 ετών που απασχολούνται σε περιβάλλον γραφείου
Η σωστή επικοινωνία στο χώρο εργασίας στην εποχή της συνομιλίας και του κειμένου
Τα εργαλεία επικοινωνίας έχουν κάνει άλματα τα τελευταία 20 χρόνια. Μετακινηθήκαμε από τηλεφωνικές κλήσεις και φαξ σε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και κείμενο. Με αυτές τις αλλαγές ήρθε μια νέα γλώσσα και νέοι κανόνες για την επαγγελματική επικοινωνιακή εθιμοτυπία. Οι ειδικοί συμβούλευαν να αφήσουν το χιούμορ από τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για να αποφευχθεί η παρερμηνεία και τα επιχειρήματα που ακολούθησαν σχετικά με τη χρήση των χαιρετισμών και των υπογραφών σε απαντήσεις και προς τα εμπρός, για να μην αναφέρουμε τη μάχη πάνω από τα προσωπικά αποσπάσματα στα μπλοκ υπογραφής Flash forward to today.
Πώς να αποκτήσετε μια εργασία σε εικονική ή αυξανόμενη πραγματικότητα
Αυτό που ξεκίνησε κυρίως ως τεχνολογία για εταιρείες τυχερών παιχνιδιών είναι η διάδοση στο λογισμικό, τα φορητά, την εκπαίδευση, την υγειονομική περίθαλψη, , τον στρατό των ΗΠΑ και αλλού. Η εικονική και η επαυξημένη πραγματικότητα έχουν έρθει στη δική τους και ευθύνονται για μερικές από τις πιο συναρπαστικές εξελίξεις στη σύγχρονη τεχνολογία.