Όχι, πραγματικά, το Facebook κάνει τους εργαζόμενους πιο παραγωγικούς


Όχι, πραγματικά, το Facebook κάνει τους εργαζόμενους πιο παραγωγικούς

Ένα infographic στον εταιρικό ιστότοπο ευεξίας Keas.com κάνει την υπόθεση για το Facebook επισημαίνοντας τα οφέλη της επίσκεψης στο δημοφιλές κοινωνικό δίκτυο. Ο επικεφαλής ανάμεσά τους προέρχεται από πρόσφατη μελέτη της Ακαδημίας Διοίκησης που διαπίστωσε ότι οι εργαζόμενοι που είχαν τη δυνατότητα να χρησιμοποιούν το Facebook ήταν πιο παραγωγικοί από τους συναδέλφους που δεν ήταν.

Για τη μελέτη της ακαδημίας, οι εργαζόμενοι χωρίστηκαν σε τρεις ομάδες: δεν επέτρεψαν διαλείμματα, κάτι που επέτρεψε να κάνει οτιδήποτε, αλλά να χρησιμοποιήσει το Διαδίκτυο, και ένα που είχε επιτραπεί 10 λεπτά για να χρησιμοποιήσει το Διαδίκτυο και το Facebook. Η ομάδα του Facebook βρέθηκε να είναι 16 τοις εκατό πιο παραγωγική από ό, τι η ομάδα που δεν είχε τη δυνατότητα να χρησιμοποιεί το Διαδίκτυο και σχεδόν 40 τοις εκατό πιο παραγωγική από την ομάδα που δεν επιτρέπεται διακοπές.

[9 Κανόνες για τη χρήση του Facebook στην εργασία]

"Τα σύντομα και διακριτικά διαλείμματα, όπως μια γρήγορη πλοήγηση στο Διαδίκτυο, επιτρέπουν στο μυαλό να ξεκουραστεί, οδηγώντας σε υψηλότερη καθαρή συνολική συγκέντρωση για την εργασία μιας ημέρας και ως αποτέλεσμα αυξημένη παραγωγικότητα", δήλωσε ο Brent Coker το τμήμα διαχείρισης και εμπορίας στο Πανεπιστήμιο της Μελβούρνης, στην Αυστραλία, σύμφωνα με το infographic.

Η infographic σημείωσε μια ξεχωριστή έρευνα στην οποία τα μισά από όλους τους CEOs δήλωσαν ότι απαγορεύουν τη χρήση Facebook και άλλων κοινωνικών δικτύων στην εργασία. > Εκτός από την παραγωγικότητα, το Facebook συνδέεται έμμεσα με την υγεία και την ευτυχία των εργαζομένων. Σύμφωνα με το infographic, οι άνθρωποι επηρεάζονται θετικά από την ευτυχία των άλλων, ακόμα κι αν αυτή η ευτυχία γίνεται ψηφιακά. Επιπλέον, η έρευνα της Σχολής Διοίκησης του MIT Sloan διαπίστωσε ότι οι άνθρωποι είναι πιο πιθανό να συμμετέχουν συνεχώς σε online φόρουμ υγείας αν βλέπουν άλλους να το κάνουν. Σύμφωνα με την έρευνα, η διαδικτυακή κοινότητα που παρέχει το Facebook διευκολύνει τη συμπεριφορά των εργαζομένων

Καλή τύχη πείθει όμως το αφεντικό σας


Πέρα από τη συγκέντρωση κεφαλαίων: 5 Ασυνήθιστες τοποθεσίες Crowdsourcing

Πέρα από τη συγκέντρωση κεφαλαίων: 5 Ασυνήθιστες τοποθεσίες Crowdsourcing

Crowdsourcing - μικρά χρηματικά ποσά, γνώσεις ή ιδέες που συνέβαλαν πολλοί άνθρωποι - έχει γίνει ένας δημοφιλής τρόπος για να χτίσεις που δεν θα ήταν διαφορετικά διαθέσιμες για τις μικρές επιχειρήσεις και τα κοινωνικά αίτια. Ενώ η νομισματική χρηματοδότηση είναι ο πιο συνηθισμένος λόγος για τους οργανισμούς να στραφούν στο crowdsourcing, οι άνθρωποι έχουν βρει πολλούς άλλους τρόπους να χρησιμοποιήσουν αυτά τα εργαλεία για να καινοτομήσουν και να αλλάξουν τον κόσμο.

(Επιχείρηση)

5 Μύθοι για εφαρμογές για κινητά Stifling για την επιχείρησή σας

5 Μύθοι για εφαρμογές για κινητά Stifling για την επιχείρησή σας

Οι σημερινοί καταναλωτές υιοθετούν όλο και περισσότερο τα κινητά ως μέσο επιλογής τους για περιήγηση, έρευνα και ψώνια. Οι επιχειρήσεις συνειδητοποιούν ότι πρέπει να είναι εκεί που είναι οι πελάτες τους και πολλές εταιρείες κάνουν την κινητή ανάπτυξη κορυφαία προτεραιότητα για να προσεγγίσουν αυτούς τους καταναλωτές.

(Επιχείρηση)