Το μυστικό της επιτυχίας της καριέρας: Το Branding yourself


Το μυστικό της επιτυχίας της καριέρας: Το Branding yourself

Ενώ οι επιχειρήσεις εργάζονται σκληρά για να δημιουργήσουν το εμπορικό σήμα τους, πάρα πολλοί από τους υπαλλήλους τους δεν κάνουν το ίδιο για τον .

Ο Nathan Hiller, αναπληρωτής καθηγητής διοίκησης στο Διεθνές Πανεπιστήμιο της Φλόριντα, υποστήριξε κατά τη διάρκεια της φετινής ετήσιας διάσκεψης της Εταιρείας για την Βιομηχανική και Οργανωτική Ψυχολογία ότι είναι όλο και πιο σημαντικό οι εργαζόμενοι να εξασφαλίζουν τη δική τους εμπορευσιμότητα δημιουργώντας ένα εμπορικό σήμα μέσα στην οργάνωσή τους.

Η στρατηγική, που ονομάζεται "προσωπική επωνυμία", επιτρέπει στους εργαζόμενους να καθορίζουν με σαφήνεια τις δυνατότητές τους και να διαχωρίζονται από τους άλλους στο χώρο εργασίας ενώ παράλληλα επιδεικνύουν μοναδικές συνεισφορές στην οργάνωσή τους. την ανάθεση και την αίσθηση ότι έχουν τις ικανότητες και τις ικανότητες να συμβάλλουν ακόμη περισσότερο στην οργάνωση ", δήλωσε ο Χίλλερ. «

Όταν εκτελούνται στρατηγικά, η προσωπική επωνυμία μπορεί να οδηγήσει σε αυξημένη ορατότητα εντός ενός οργανισμού και καλύτερες ευκαιρίες εργασίας.

Εκείνοι στην ομάδα - στους οποίους συμπεριελήφθη και η Μαρία Η Arboleda, η Veronica Harvey και η Lisa Lewen από την Aon Hewitt, η Kelly Goff της ExxonMobil, ο Charles Thompson από την Taylor Strategy Partners και ο Α. James Illingworth της APTMetrics, Inc. δήλωσαν ότι τα άτομα που εμπλέκονται σε branding σε έναν οργανισμό πρέπει να το εμπορικό σήμα που θέλουν να πουλήσουν, συμπεριλαμβανομένου του δικού τους τεχνικού συνόλου δεξιοτήτων, των αναγκών του οργανισμού και των μαλακότερων δεξιοτήτων όπως η δικτύωση και οι διαπροσωπικές σχέσεις.

Ο Hiller αναγνώρισε ότι υπάρχει μια λεπτή γραμμή μεταξύ της προσωπικής επωνυμίας και της αυτοπροβολής. Υπάρχει μια διαφορά και η προσωπική μαρκάρισμα πρέπει να πραγματοποιηθεί για να ωφεληθεί η ομάδα εργασίας και η οργάνωση και να μην είναι επιζήμια ", ανέφερε.

Αρχική δημοσίευση στο MobbyBusiness


Πώς βοηθούσαν οι γονείς σας να σας κάνουν επιχειρηματία

Πώς βοηθούσαν οι γονείς σας να σας κάνουν επιχειρηματία

Σκεφτείτε την απόφασή σας να αποκτήσετε τη δική σας επιχείρηση είναι δική σας; Μάλλον όχι. Η νέα έρευνα βρίσκει ότι οι γονείς σας έχουν πολλά περισσότερα να κάνουν με την επιλογή της σταδιοδρομίας σας από ό, τι σκέφτεστε. Ενώ οι προηγούμενοι ερευνητές έχουν διαπιστώσει ότι η κλίση της καριέρας σας μπορεί να κληρονομείται γενετικά και άλλοι λένε ότι η κινητήρια δύναμη είναι η ανατροφή μας και η φροντίδα που παίρνουμε από τους γονείς μας, μια νέα θεωρία ανάπτυξης παιδιών γεφυρώνει αυτά τα δύο μοντέλα.

(Γενικός)

Τοξικά παιχνίδια Δημιουργήστε ασημένια επένδυση για εταιρίες πράσινων παιχνιδιών

Τοξικά παιχνίδια Δημιουργήστε ασημένια επένδυση για εταιρίες πράσινων παιχνιδιών

Γνωρίζετε Dasher και Dancer και Prancer και Vixen. Κάδμιο, υδράργυρο, αρσενικό και χλώριο. Αλλά, θυμάσαι ... Ναι, έχουν ανακληθεί. Η επιδημία των ξένων τοξικών παιχνιδιών που ξεκινούν το δρόμο τους στα καταστήματα λιανικής πώλησης μπορεί να περιγραφεί καλύτερα ως κάτι που προέρχεται από μια ταινία επιστημονικής φαντασίας και όχι από ένα αγαπημένο τραγούδι διακοπών.

(Γενικός)