Μία νέα μελέτη δείχνει ότι πάνω από τα τρία τέταρτα του CIOS λένε ότι ο τρόπος που κάποιος φόρεμα επηρεάζει τους


Μία νέα μελέτη δείχνει ότι πάνω από τα τρία τέταρτα του CIOS λένε ότι ο τρόπος που κάποιος φόρεμα επηρεάζει τους

Ενώ ο Mark Zuckerburg φρόντισε καθημερινά να φοράει hoodies και μπλουζάκια στο γραφείο, η νέα έρευνα δείχνει ότι οι περισσότεροι επαγγελματίες της πληροφορικής δεν θα θεωρούνται ευνοϊκά για την αθλητική ενδυμασία

. από τον Robert Half Technology αποκάλυψε ότι περισσότεροι από τρεις από τους τέσσερις επικεφαλής της πληροφόρησης δήλωσαν ότι ο τρόπος που φορέματα κάποιος επηρεάζει τις πιθανότητες του να προωθηθεί μέσα στο τμήμα πληροφορικής του οργανισμού.

Αντικατοπτρίζοντας το μύθο ότι τα τμήματα πληροφορικής είναι υπερβολικά περιστασιακά, Το 66 τοις εκατό των CIO έχει έναν κωδικό ενδυμασίας στο τμήμα τους, που απαιτεί από τους υπαλλήλους να φορούν ελαφρώς τυπική ενδυμασία, όπως φορέματα ρούχων ή φούστα και μπλουζάκι.

«Όλο και περισσότερο, τα μέλη της ομάδας IT και οι διαχειριστές πρέπει να αλληλεπιδρούν με στελέχη σε όλη την εταιρεία , το διοικητικό συμβούλιο, ο υπάλληλος ανθρώπους και στρατηγικούς εταίρους », δήλωσε ο John Reed, διευθύνων σύμβουλος του Robert Half Technology. "Η εικόνα έχει σημασία και δεν είναι πιθανό να ληφθεί σοβαρά υπόψη σε αυτές τις αλληλεπιδράσεις εάν φοράτε αντιεπαγγελματική ενδυμασία."

Η Robert Half Technology συμβουλεύει τους υπαλλήλους της τεχνολογίας της πληροφορικής να θέτουν ερωτήσεις όταν προσπαθούν να φορέσουν για επιτυχία στο γραφείο :

  • Θα το φορέσουν οι διευθυντές στο τμήμα πληροφορικής της εταιρείας μου; Αν η απάντηση είναι αρνητική, πιθανότατα δεν πρέπει να την φοράτε.
  • Είναι αποσπασματική ή ενδεχομένως προσβλητική; Αν δεν εργάζεστε σε επιτροπή πολιτικής δράσης ή ομάδα υπεράσπισης, τα πουκάμισα ή αξεσουάρ με πολιτικά, θρησκευτικά ή αμφιλεγόμενα μηνύματα είναι καλύτερα να μένουν στο σπίτι.
  • Είναι καθαρό και σε καλή κατάσταση; Τα ρούχα που είναι σχισμένα, ρυτιδωμένα ή λεκιασμένα πρέπει να παραμείνουν στο σπίτι. Η αληθινή ενδυμασία μπορεί να παρακινήσει τον διευθυντή σας να αναρωτιέται πόσο σοβαρή είστε για τη δουλειά σας.
  • Είναι άνετο; Τα χαλαρά ρούχα είναι σημαντικά για τους επαγγελματίες του κλάδου της πληροφορικής, ειδικά για εκείνους που δαπανούν μεγάλες ώρες για να γράψουν κώδικα ή για τους πιο ενεργούς ρόλους όπως η επισκευή υλικού. Φορέστε για τη θέση σας, αλλά βεβαιωθείτε ότι μπορείτε να μετακινήσετε άνετα.

Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες 1.400 CIO από εταιρείες με 100 ή περισσότερους υπαλλήλους


Οι περισσότεροι Αμερικανοί εργάτες λένε ότι τα πραγματικά ταλέντα τους δεν χρησιμοποιούνται στην εργασία.

Οι περισσότεροι Αμερικανοί εργάτες λένε ότι τα πραγματικά ταλέντα τους δεν χρησιμοποιούνται στην εργασία.

Αυτός ο αντίκτυπος παρατηρείται στους εργαζόμενους που παρουσίαζαν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση, ελπίδα, αλτρουισμό και γενική ευημερία. Επιπλέον, η έρευνα έδειξε ότι οι εργαζόμενοι ήταν επίσης πιο πιθανό να ασχολούνται με το έργο τους, να εκτελούν σε υψηλότερο επίπεδο και είναι λιγότερο πιθανό να εγκαταλείψουν έναν οργανισμό όταν χρησιμοποιούν τα δυνατά τους στην εργασία.

(Καριέρα)

4 Πόροι για την εύρεση μεγάλων εκδηλώσεων δικτύωσης

4 Πόροι για την εύρεση μεγάλων εκδηλώσεων δικτύωσης

Είτε ψάχνετε για μια νέα δουλειά, χρειάζεστε νέους υπαλλήλους είτε απλά θέλετε να συναντήσετε άλλους επαγγελματίες, η δικτύωση είναι ο τρόπος που πηγαίνει. σημαντικό εργαλείο για την προώθηση της καριέρας σας », δήλωσε η Nancy Mellard, εθνική ηγετική θέση στο CBIZ Women's Advantage. "Μιλάω για τη δικτύωση κάθε φορά που δουλεύω με αναδυόμενους ηγέτες ή παρουσιάζω κάθε είδους παρουσίαση ηγεσίας.

(Καριέρα)