Οι εργαζόμενοι σε συν-εργάτες: Βάλτε κάτω το καρφί


Οι εργαζόμενοι σε συν-εργάτες: Βάλτε κάτω το καρφί

Εργαζόμενοι οι οποίοι κλιπύνουν τα νύχια τους δεν κάνουν πολλούς φίλους γύρω από το γραφείο. Στην πραγματικότητα, σχεδόν οι μισοί από τους εργαζόμενους δήλωσαν ότι η αποκοπή των νυχιών σας κατά την εργασία ήταν η πιο επιθετική συμπεριφορά γραφείου, σύμφωνα με νέα μελέτη.

Ωστόσο, οι εργαζόμενοι προσβάλλονταν από διάφορες άλλες συμπεριφορές στην εργασία. Ειδικότερα, το 43% των εργαζομένων δήλωσαν ότι οι συνεργάτες τους, που παίρνουν τα παπούτσια τους εκτός εργασίας, τους προσβάλλουν. Ένα πρόσθετο 27% δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι που φορούν ρούχα που δείχνουν τατουάζ και εργάτες που βουρτσίζουν τα μαλλιά τους ή βάζουν μακιγιάζ στην εργασία τις προσβάλλουν περισσότερο.

Οι εργαζόμενοι προσβάλλουν επίσης πολύ περισσότερο από τις παραπάνω συμπεριφορές. Περισσότερο από το 70% των εργαζομένων είπε ότι οι συνάδελφοι που φορούσαν ριγέ τζιν για εργασία ήταν ακατάλληλοι και προσβλητικοί. Άλλες πράσινες faux pas στο γραφείο, δήλωσαν οι ερωτηθέντες, περιλαμβανομένων φορούν σαγιονάρες, στράπλες φορέματα ή κορυφές και τα πίσω αδιάβροχα φορέματα. Περισσότερο από το 70 τοις εκατό των εργαζομένων έκριναν κάθε ένα από αυτά τα ενδύματα ακατάλληλο για ενδυμασία.

Ακόμα πιο κοινές επιλογές ντουλάπας επέσυραν την οργή ορισμένων ερωτηθέντων. Οι εργαζόμενοι που φορούσαν hoodies (65%), σορτς (59%), γκέτες (49%) και τζιν με σακάκι (23% Χάστε το Hoodie]

Οι πληροφορίες σε αυτήν την έρευνα βασίστηκαν στις απαντήσεις των 1.010 Αμερικανών. Η έρευνα διεξήχθη από τη γνωμοδοτική ερευνητική εταιρία για την Adecco


Οι 10 συμπεριφορές των χειρότερων κακών αφελών

Οι 10 συμπεριφορές των χειρότερων κακών αφελών

Λίγες πράγματα παίζουν σημαντικό ρόλο στην επιτυχία σας στην εργασία από ό, τι ο προϊστάμενός σας Ενώ εργάζεστε για κάποιον που σας αρέσει και σεβασμός, εργοδότης, που εργάζεται για κάποιον που δεν σας αρέσει και δεν σέβεται μπορεί να έχετε να κατευθυνθείτε προς την πόρτα. Μια νέα μελέτη από το BambooHR έδειξε ότι το 44% των επαγγελματιών έχουν εγκαταλείψει τη δουλειά τους κυρίως λόγω του αφεντικού τους.

(Καριέρα)

Υπερωρίες εργασίας; Μεγαλύτερες ώρες δεν θα σας κάνουν πιο παραγωγικές

Υπερωρίες εργασίας; Μεγαλύτερες ώρες δεν θα σας κάνουν πιο παραγωγικές

Οι ώρες εργασίας δεν αντισταθμίζουν απαραίτητα την αύξηση της παραγωγικότητας, βρήκαν νέα έρευνα από την αγορά B2B. Οι ερευνητές κατέληξαν στα συμπεράσματά τους μετά την εξέταση των εργατικών δυνατοτήτων 35 χωρών σε όλο τον κόσμο. Συγκεκριμένα, καθορίζουν το επίπεδο παραγωγικότητας κάθε χώρας διαιρώντας το ετήσιο ακαθάριστο εγχώριο προϊόν (ΑΕΠ) - την αξία όλων των αγαθών και υπηρεσιών που παράγονται σε κάθε χώρα κατά τη διάρκεια ενός έτους - από τον μέσο αριθμό ωρών εργασίας που πραγματοποιήθηκαν τόσο με πλήρες ωράριο όσο και μερικής απασχόλησης σε πενθήμερη εβδομάδα εργασίας.

(Καριέρα)