Οι άντρες υπογράμμισαν τα περισσότερα από την εργασία, οι γυναίκες από τη ζωή

Μια μελέτη της Polaris Marketing Research σχετικά με πηγές άγχους αποκάλυψε ότι οι άνδρες τα θέματα τους προκαλούσαν άγχος, ενώ οι γυναίκες είχαν περισσότερες πιθανότητες να αναφέρουν οικονομικά ζητήματα, έλλειψη χρόνου, οικογενειακά προβλήματα, κατάσταση διαβίωσης και θέματα σχέσεων.

Ενώ οι άνδρες και οι γυναίκες αναφέρθηκαν βλέποντας την τηλεόραση ως τον κορυφαίο τρόπο για την ανακούφιση του άγχους,

Σύμφωνα με την έρευνα, οι γυναίκες έχουν περισσότερες πιθανότητες να κοιμηθούν, να ακούσουν μουσική, να σερφάρετε στο Διαδίκτυο, να κοινωνικοποιήσουν, να προσευχηθούν, να διαβάσουν ένα βιβλίο, να γράψουν σε ένα περιοδικό ή να φάσουν τα αγαπημένα τρόφιμά τους για άνεση, ενώ οι άνδρες είναι πιο πιθανό να παίξουν βιντεοπαιχνίδια, να ασκήσουν και να απολαύσουν ένα ποτό για να χαλαρώσουν.

«Ενώ οι γυναίκες έχουν περισσότερους άγχους στη ζωή τους, χρησιμοποιούν επίσης πιο ποικίλους τρόπους για την ανακούφιση του στρες», δήλωσε ο Πρόεδρος της Polaris Jan Carlson. , η μελέτη διαπίστωσε ότι οι γυναίκες αντιλαμβάνονται ότι είναι πιο άγχος από τους άνδρες - αλλά δήλωσαν επίσης ότι τα επίπεδα στρες είναι χαμηλότερα από ό, τι πέρυσι. Οι άνδρες, εν τω μεταξύ, είχαν περισσότερες πιθανότητες να αξιολογήσουν τα επίπεδα στρες τους όπως ήταν πριν από ένα χρόνο.

Η έρευνα βασίστηκε σε έρευνες πάνω από 1.200 κατοίκους των ΗΠΑ.

Ο Τσαντ Μπρουκς είναι συγγραφέας ανεξάρτητος από το Σικάγο πέρασε 10 χρόνια εργασίας ως ρεπόρτερ εφημερίδων πριν δουλέψει στις δημόσιες σχέσεις. Μπορείτε να τον φτάσετε στο

ή να τον ακολουθήσετε στο Twitter.

---

Προστατεύστε τους υπαλλήλους σας: Έχετε πολιτική εκφοβισμού

Ο εκφοβισμός δεν περιορίζεται στο σχολικό ναυπηγείο: Ειδικά τώρα, με την ανωνυμία των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης και την ικανότητα να κρύβονται πίσω από μια οθόνη, ο εκφοβισμός έχει εισέλθει στην κουλτούρα των γραφείων. Ενώ τα σχολεία είναι τα πιο πιθανά μέρη για να έχουν πολιτικές για την καταπολέμηση της συμπεριφοράς, τα γραφεία δεν είναι.

(Καριέρα)

Μπορεί η εθελοντική εργασία να μπορεί να βλάψει την καριέρα σας;

Οι συνεργάτες και οι επόπτες σχηματίζουν αρνητικές απόψεις εργαζομένων που εθελοντές απλώς για να ενισχύσουν τις εικόνες τους και να προχωρήσουν, βρήκε μια μελέτη από το Πανεπιστήμιο της Γεωργίας. Μόνο όταν οι φιλανθρωπικές προσπάθειες των εργαζομένων είναι ενδογενώς παρακινημένες, οι συνάδελφοί τους κρατούν τα άτομα αυτά σε μεγάλη εκτίμηση.

(Καριέρα)