Είναι η επιχείρησή σας πραγματικά μια μικρή επιχείρηση;


Είναι η επιχείρησή σας πραγματικά μια μικρή επιχείρηση;

Οι άνθρωποι συχνά ορίζουν λανθασμένα μια επιχείρηση ως μικρή εάν έχει λιγότερους από 500 υπαλλήλους. Το μέγεθος αυτό ισχύει μόνο για ορισμένες βιομηχανίες, όπως η βιομηχανία ή η εξορυκτική βιομηχανία

Τα πρότυπα μεγέθους της Διοίκησης Μικρών Επιχειρήσεων για τις μικρές επιχειρήσεις βασίζονται στα μέσα ετήσια έσοδα και τον αριθμό των εργαζομένων

Μια επιχείρηση πρέπει να κάνει μεταξύ ή κάτω από $ 750.000 και $ 35.5 εκατομμύρια και έχουν μεταξύ 100 και 1.500 υπαλλήλους, ανάλογα με τον κλάδο. Για παράδειγμα, μια επιχείρηση που παράγει έσοδα 1 εκατομμυρίου δολαρίων σε μια βιομηχανία με πρότυπο μεγέθους $ 750.000 δεν θα θεωρείται "μικρή".

Πώς οι ιδιοκτήτες καταλαβαίνουν τον ορισμό για τις επιχειρήσεις τους;

Το αμερικανικό γραφείο απογραφής έχει μια

Κατάλογος των κωδικών της βιομηχανίας για να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να καθορίσουν το μέγεθός τους. "Ο ορισμός της μικρής επιχείρησης εξαρτάται από τον κλάδο στον οποίο ανήκει μια εταιρεία", δήλωσε η Molly Gimmel, Συμβουλευτική εταιρεία που εδρεύει στο Μέριλαντ και κατευθύνει τις επιχειρήσεις μέσω της διαδικασίας κρατικών προμηθειών και προσπαθεί να τους βοηθήσει να κερδίσουν και να διαχειριστούν κυβερνητικές συμβάσεις.

Ορισμοί για κάθε κώδικα υπάρχουν στον ιστότοπο

της SBA . ο βασικός κωδικός της εταιρείας είναι 541611 ", δήλωσε ο Gimmel στο Mobby Business. "Σε αυτήν τη βιομηχανία, μια μικρή επιχείρηση ορίζεται ως μια επιχείρηση με μέσο εισόδημα - με βάση τις τελευταίες τρεις ολοκληρωμένες οικονομικές χρήσεις - μικρότερο από 7 εκατομμύρια δολάρια." Γιατί ο ορισμός αυτός είναι σημαντικός; οι εταιρείες θα ανταγωνίζονται για τα δισεκατομμύρια δολάρια σε ομοσπονδιακή βοήθεια που προορίζεται για μικρές επιχειρήσεις.

"Τα πρότυπα μεγέθους είναι σημαντικά για τους εργολάβους της κυβέρνησης επειδή ορίζουν αν μια επιχείρηση είναι μια μικρή επιχείρηση για μια συγκεκριμένη προμήθεια", ανέφερε ο Gimmel.

"Οι ιδιοκτήτες επιχείρησης προσπαθούν να περιορίσουν την ανάπτυξή τους έτσι ώστε να παραμείνουν κάτω από το όριο όσο το δυνατόν περισσότερο, ώστε να μπορούν ακόμα να ανταγωνιστούν για τις συμβάσεις παύσης καλλιέργειας μικρών επιχειρήσεων."

Είναι οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων εντάξει με αυτούς τους ορισμούς;

"Δεν υπάρχουν όλοι οι ιδιοκτήτες επιχείρησης που είναι οπαδοί των κανόνων μεγέθους της SBA. <" Υπάρχουν χιλιάδες ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων, όπως εγώ, που δεν επωφελούνται πραγματικά από πρωτοβουλίες που προσφέρει η κυβέρνηση ή από την τοπική κυβέρνηση " δήλωσε ο Keith Scandone, ιδιοκτήτης του πρακτορείου επικοινωνιών branding O3 World στη Φιλαδέλφεια. Η επιχείρησή του απασχολεί 10 εργαζόμενους

Αρκετοί ιδιοκτήτες δήλωσαν στο Mobby Business ότι θα ήθελαν να δουν τα πρότυπα μεγέθους που θα βοηθούσαν τις "πολύ μικρές" ή τις "πολύ μικρές" επιχειρήσεις, οι οποίες έχουν αριθμούς εργαζομένων στην ενιαία και διψήφια σειρά

"Νομίζω ότι οι κώδικες θα πρέπει να αλλάξουν", είπε ο Gimmel. "Αυτοί που βασίζονται σε αριθμούς υπαλλήλων δεν είναι απαραίτητα δίκαιοι. Οι εταιρείες με 400 υπαλλήλους θα μπορούσαν να έχουν έσοδα εκατοντάδων εκατομμυρίων. Νομίζω ότι οι κωδικοί που βασίζονται στον αριθμό των εργαζομένων θα πρέπει να αλλάξουν ώστε να μην υπερβαίνουν τους 200 υπαλλήλους. "

Ο Gimmel είπε επίσης ότι οι κωδικές βάσεις για τα έσοδα θα πρέπει να αλλάξουν ώστε να δοθεί στις μικρές επιχειρήσεις η ευκαιρία να ανταγωνίζονται δίκαια. Συνιστούσε αύξηση έως και 25 εκατομμύρια δολάρια για όλους τους κλάδους.

Έχουν αλλάξει πρόσφατα οι ορισμοί; Ή αργότερα αυτό το μήνα, η SBA άλλαξε κάποια πρότυπα μεγέθους για να προσεγγίσει περισσότερες εταιρείες σε τρεις εμπορικούς τομείς, επηρεάζοντας τις επιχειρήσεις στις λιανικές συναλλαγές, τις υπηρεσίες στέγασης, τις υπηρεσίες τροφίμων και άλλες βιομηχανίες.

Οι αλλαγές - που προκάλεσε η πρώτη συνολική αναθεώρηση των προτύπων μεγέθους για περισσότερα από 25 χρόνια - θα διευρύνει την επιλεξιμότητα των επιχειρήσεων για οικονομική βοήθεια, συμβάσεις και περισσότερα προγράμματα από τη SBA και άλλους ομοσπονδιακούς οργανισμούς. Το 2004, η SBA απέρριψε μια πρόταση που θα περιλάμβανε ευρέως τις μικρές επιχειρήσεις με όριο 100 εργαζομένων και θα εξαλείφει τα πρότυπα μεγέθους σε δολάρια.

Οι υπάλληλοι πρότειναν την αναθεώρηση των προτύπων μεγέθους, με βάση δεδομένα ειδικά για τον κλάδο, τον Οκτώβριο του 2009. SBA ο επικεφαλής Karen Mills δήλωσε σε δήλωσή του στις 6 Οκτωβρίου 2010 ότι η διοίκηση ήθελε να διασφαλίσει ότι οι παράγοντες που καθορίζουν την επιλεξιμότητα ευθυγραμμίζονται με τους τρέχοντες οικονομικούς και βιομηχανικούς δείκτες και εξασφαλίζουν ότι

οι μικρές επιχειρήσεις

σε ολόκληρη τη χώρα διαθέτουν τα εργαλεία που χρειάζονται για να οδηγήσουν την οικονομική ανάπτυξη και να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας.

Οι δημόσιοι και ομοσπονδιακοί οργανισμοί ζητούν αυτές τις αναθεωρήσεις των προτύπων και η SBA προβαίνει σε περιοδικές προσαρμογές του πληθωρισμού στα πρότυπα μεγέθους εσόδων. Οι τελευταίες προσαρμογές δημοσιεύθηκαν στο ομοσπονδιακό μητρώο το καλοκαίρι του 2008.

Οι διατάξεις του νόμου για τις μικρές επιχειρήσεις για το 2010 απαιτούν από τη SBA να συνεχίσει την αναθεώρηση των προτύπων μεγέθους για αρκετά ακόμα χρόνια.

Νέα αγορά: στο δρόμο ΗΠΑ Όχι πια 1 στην Επιχειρηματική Απόδοση Πώς να βεβαιωθείτε ότι το Pitch του Elevator σας δεν είναι ένα Downer


Γιατί πρέπει να επιτρέψετε στους εργαζόμενους να παρακολουθήσουν τους Ολυμπιακούς Αγώνες στην Εργασία

Γιατί πρέπει να επιτρέψετε στους εργαζόμενους να παρακολουθήσουν τους Ολυμπιακούς Αγώνες στην Εργασία

Κατά τη διάρκεια του Super Bowl, πολλές τοπικές επιχειρήσεις στη Φιλαδέλφεια έκλεισαν ώστε οι υπάλληλοί τους να μπορούν να πάνε σπίτι και να απολαύσουν το παιχνίδι με τους φίλους και την οικογένειά τους. Άλλες επιχειρήσεις χαλάρωσαν τις πολιτικές τους και επέτρεψαν στους εργαζόμενους να σταματήσουν λίγο να δουλέψουν για να παίξουν κάποια παιχνίδια.

(Ηγεσία)

4 Κοινά λάθη ηγεσίας (και πώς να τα αποφύγετε)

4 Κοινά λάθη ηγεσίας (και πώς να τα αποφύγετε)

Μίσθωση πολύ γρήγορα Σε ένα περιβάλλον εκκίνησης, οι ιδρυτές πρέπει να εργαστούν πολύ σκληρά στα αρχικά στάδια για να ολοκληρώσουν τα πάντα αυτό πρέπει να γίνει. Είναι δελεαστικό να προσλάβετε τον πρώτο πιθανό υποψήφιο μόλις το επιτρέπει ο προϋπολογισμός σας, ώστε να μπορείτε να ξεκινήσετε να δημιουργείτε μια ομάδα που θα σας βοηθήσει.

(Ηγεσία)