Οι περισσότεροι Αμερικανοί εργάτες λένε ότι τα πραγματικά ταλέντα τους δεν χρησιμοποιούνται στην εργασία.


Οι περισσότεροι Αμερικανοί εργάτες λένε ότι τα πραγματικά ταλέντα τους δεν χρησιμοποιούνται στην εργασία.

Αυτός ο αντίκτυπος παρατηρείται στους εργαζόμενους που παρουσίαζαν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση, ελπίδα, αλτρουισμό και γενική ευημερία. Επιπλέον, η έρευνα έδειξε ότι οι εργαζόμενοι ήταν επίσης πιο πιθανό να ασχολούνται με το έργο τους, να εκτελούν σε υψηλότερο επίπεδο και είναι λιγότερο πιθανό να εγκαταλείψουν έναν οργανισμό όταν χρησιμοποιούν τα δυνατά τους στην εργασία. Αυτό παρέχει στις επιχειρήσεις μια μεγάλη ευκαιρία να διατηρήσουν την ευχαρίστηση των εργαζομένων τους, δημιουργώντας τους για να χρησιμοποιήσουν τα δυνατά τους στην εργασία.

"Οι επιχειρησιακές μονάδες των οποίων οι υπάλληλοι λαμβάνουν ανατροφοδότηση σχετικά με τα δυνατά τους, είναι κατά μέσο όρο υψηλότερης απόδοσης. από τις δυνάμεις τους έχουν εργαζόμενους που είναι πιο αφοσιωμένοι, κερδοφόροι και παραγωγικοί », δήλωσε η δημοσκόπηση της Gallup

Η έρευνα βασίστηκε στις απαντήσεις των 5.049 ενηλίκων σε τηλεφωνικές συνεντεύξεις


Προσοχή Ελεύθεροι! 15 Μεγάλες ιστοσελίδες για την εύρεση εργασίας

Προσοχή Ελεύθεροι! 15 Μεγάλες ιστοσελίδες για την εύρεση εργασίας

Καθώς η "οικονομία Gig" συνεχίζει να ακμάζει, όλο και περισσότεροι επαγγελματίες παίρνουν τα ταλέντα τους στο δρόμο και βρίσκουν συναυλίες με ανεξάρτητους ή συμβατικούς οργανισμούς με μεγάλη ποικιλία εταιρειών. Η πληθώρα των ιστότοπων με καταλόγους θέσεων εργασίας και των κοινωνικών δικτύων εκεί έξω έχει καταστήσει ευκολότερη από ποτέ να εντοπίζει συναυλίες ανεξάρτητων.

(Καριέρα)

Πρόσφατο Grad; 6 πράγματα που πρέπει να κάνετε αν δεν έχετε ακόμα δουλειά

Πρόσφατο Grad; 6 πράγματα που πρέπει να κάνετε αν δεν έχετε ακόμα δουλειά

Εάν αποφοιτήσατε αυτή την άνοιξη και δεν έχετε ακόμα δουλειά, όλα δεν χάνονται. Ωστόσο, ένας εμπειρογνώμονας σταδιοδρομίας πιστεύει ότι αν ψάχνετε για εργασία ακόμη αρκετούς μήνες, οι εργοδότες θα μπορούσαν να αρχίσουν να αναρωτιούνται γιατί δεν έχετε προσπελάσει μια θέση. "Αυτό που στέλνει κόκκινες σημαίες για πιθανούς εργοδότες είναι εάν αποφοιτήσατε τον Μάιο και εξακολουθείτε να ψάχνετε για αυτή την πρώτη δουλειά το Δεκέμβριο ", δήλωσε σε δήλωσή του ο Kevin Nall, διευθυντής σχέσεων εργοδότη στο Office Career and Professional Development του Πανεπιστημίου Baylor.

(Καριέρα)