Οι περισσότεροι Αμερικανοί εργάτες λένε ότι τα πραγματικά ταλέντα τους δεν χρησιμοποιούνται στην εργασία.


Οι περισσότεροι Αμερικανοί εργάτες λένε ότι τα πραγματικά ταλέντα τους δεν χρησιμοποιούνται στην εργασία.

Αυτός ο αντίκτυπος παρατηρείται στους εργαζόμενους που παρουσίαζαν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση, ελπίδα, αλτρουισμό και γενική ευημερία. Επιπλέον, η έρευνα έδειξε ότι οι εργαζόμενοι ήταν επίσης πιο πιθανό να ασχολούνται με το έργο τους, να εκτελούν σε υψηλότερο επίπεδο και είναι λιγότερο πιθανό να εγκαταλείψουν έναν οργανισμό όταν χρησιμοποιούν τα δυνατά τους στην εργασία. Αυτό παρέχει στις επιχειρήσεις μια μεγάλη ευκαιρία να διατηρήσουν την ευχαρίστηση των εργαζομένων τους, δημιουργώντας τους για να χρησιμοποιήσουν τα δυνατά τους στην εργασία.

"Οι επιχειρησιακές μονάδες των οποίων οι υπάλληλοι λαμβάνουν ανατροφοδότηση σχετικά με τα δυνατά τους, είναι κατά μέσο όρο υψηλότερης απόδοσης. από τις δυνάμεις τους έχουν εργαζόμενους που είναι πιο αφοσιωμένοι, κερδοφόροι και παραγωγικοί », δήλωσε η δημοσκόπηση της Gallup

Η έρευνα βασίστηκε στις απαντήσεις των 5.049 ενηλίκων σε τηλεφωνικές συνεντεύξεις


Δεν υπάρχει προώθηση; Ερωτήσεις που πρέπει να ζητήσετε να πάρετε ένα

Δεν υπάρχει προώθηση; Ερωτήσεις που πρέπει να ζητήσετε να πάρετε ένα

Ενώ οι εργαζόμενοι μπορεί να πιστεύουν ότι κάνουν ό, τι χρειάζεται για να πάρουν οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι για να κερδίσει μια προσφορά είναι κρίσιμο να εκτελέσει σε υψηλό επίπεδο, να έχει ισχυρή εργασιακή ηθική, να δείξει ηγετικές ικανότητες και να λάβει με πρόσθετη ευθύνη, σύμφωνα με μελέτη του Ινστιτούτου Διαχείρισης Jack Welch.

(Καριέρα)

5 Λόγοι για την επίτευξη ισορροπίας μεταξύ της εργασίας και της ζωής είναι πιο δύσκολο από ποτέ

5 Λόγοι για την επίτευξη ισορροπίας μεταξύ της εργασίας και της ζωής είναι πιο δύσκολο από ποτέ

Η προσπάθεια εξισορρόπησης της εργασίας και της ζωής στο σπίτι είναι όλο και πιο δύσκολη για πολλούς εργαζόμενους, Παρά την αυξημένη έμφαση που επέδειξαν πολλοί οργανισμοί στην προσπάθεια βελτίωσης της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, σχεδόν το 25% των αμερικανών εργαζομένων λένε ότι έχουν αρκετό χρόνο για να εργαστούν και η προσωπική τους ζωή έχει καταστεί δυσκολότερη τα τελευταία πέντε χρόνια, σύμφωνα με μελέτη της EY , ένας πάροχος ασφαλιστικών, φορολογικών, συναλλακτικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών.

(Καριέρα)