Τα όνειρα της σταδιοδρομίας των Αμερικανών έχουν λίγη σχέση με τα χρήματα


Τα όνειρα της σταδιοδρομίας των Αμερικανών έχουν λίγη σχέση με τα χρήματα

Η δουλειά των ονείρων για τους περισσότερους Αμερικανούς έχει ελάχιστη σχέση με την τράπεζα τα περισσότερα χρήματα και περισσότερα για να βρει κάτι το καλύτερο, σύμφωνα με νέα έρευνα. Οι Αμερικανοί πιστεύουν ότι η πιο σημαντική δουλειά είναι ότι συμφωνούν με την προσωπικότητα και τα δυνατά τους στοιχεία, σύμφωνα με μια μελέτη του Simply Hired, μιας ιστοσελίδας μηχανών αναζήτησης εργασίας.

Περισσότερα από τα δύο τρίτα των αναζητούντων εργασία πιστεύουν ότι μια εργασία που βοηθά στην οικοδόμηση η πιο ικανοποιητική σταδιοδρομία είναι πιο σημαντική από μια δουλειά που προσφέρει περισσότερα χρήματα. Επιπρόσθετα, το 76% πιστεύει ότι είναι σημαντικό η δουλειά τους να εντάσσεται σε ένα κομμάτι της σταδιοδρομίας, αντί να είναι απλώς ένα απόθεμα που τους βοηθά να πληρώνουν τους λογαριασμούς κάθε μήνα.

«Δεν υπάρχει απλή φόρμουλα ή λογισμός για να καθορίσετε τη σωστή δουλειά». Ο James Beriker, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του Simply Hired, δήλωσε σε δήλωσή του. "Αντίθετα, οι Αμερικανοί συμφωνούν με συντριπτική πλειοψηφία ότι είναι θέμα προσωπικής ικανοποίησης και ικανοποίησης."

Με τη θέρμανση της αγοράς εργασίας, οι εργαζόμενοι στις ΗΠΑ αυξάνονται περισσότερο αισιόδοξοι για την εύρεση της δουλειάς των ονείρων τους. Τα τρία τέταρτα των ερωτηθέντων αναζητούν εργασία πιστεύουν ότι η σωστή δουλειά γι 'αυτούς περιμένει να βρεθούν.

Οι περισσότεροι, ωστόσο, συμφωνούν ότι η δουλειά που έχουν σήμερα δεν είναι αυτή που ονειρεύονται. Η έρευνα έδειξε ότι μόνο το 35% των ατόμων που αναζητούν εργασία λένε ότι η τρέχουσα εργασία τους αντιπροσωπεύει το προτιμώμενο επάγγελμά τους.

Κατά την αναζήτηση μιας νέας θέσης εργασίας, η μεγάλη πλειοψηφία των ατόμων που αναζητούν εργασία κατευθύνονται απευθείας στο διαδίκτυο. Η μελέτη διαπίστωσε ότι μόλις το 14% των ατόμων που αναζητούν εργασία αναζητούν ενεργά βοήθεια για επαγγελματική σταδιοδρομία όταν αναζητούν νέα δουλειά, με πάνω από το 80% να ξεκινούν τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας, εξετάζοντας μόνο τις online θέσεις εργασίας και την ενημέρωση των βιογραφικών τους. t πραγματικά αναζητούν απεγνωσμένα νέα δουλειά. Μόνο το 13% των ερωτηθέντων αναζητούν ενεργά κάτι καλύτερο, με την πλειοψηφία να κοιτάζει αδιάκοπα να βλέπει εκεί έξω από καιρό σε καιρό.

Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες για 600 Αμερικανούς που αναζητούν εργασία άνω των 18 ετών.

Δημοσιεύθηκε αρχικά στις

Mobby Business


Συμπλοκάρισμα; Μην φοβάστε να μοιραστείτε τις επιτυχίες σας

Συμπλοκάρισμα; Μην φοβάστε να μοιραστείτε τις επιτυχίες σας

Η αθλιότητα για την επιτυχία της δουλειάς σας μπορεί μερικές φορές να αποβεί άγρια ​​ή αλαζονική, αλλά όταν γίνει σωστά, ο εορτασμός της επαγγελματικής σας επιτυχίας μπορεί να σας φέρει σε θετικό φως. Σύμφωνα με την τελευταία μελέτη του @ Link, το 86% των φορέων λήψης αποφάσεων στον τομέα των προσλήψεων συμφωνεί ότι είναι σημαντικό οι υποψήφιοι να μπορούν να γνωστοποιούν με σαφήνεια τα επιτεύγματά τους.

(Καριέρα)

6 Πράγματα που οι Συνεργάτες Θέλουν να Ξέρουν

6 Πράγματα που οι Συνεργάτες Θέλουν να Ξέρουν

Οι συνεντεύξεις εργασίας μπορεί να είναι δύσκολες τόσο για τον ερευνητή όσο και για τον ερωτώμενο. Οι υποψήφιοι για θέσεις εργασίας δεν είναι σίγουροι για το τι αναζητά ο μελλοντικός εργοδότης και όσοι κάνουν τις συνεντεύξεις δεν είναι σίγουροι πώς να καταλάβουν σε τι είδους άτομα πραγματικά μιλάνε. Και κοιτάζοντας το άψογα προετοιμασμένο βιογραφικό σας δεν πρόκειται να απαντήσετε σε αυτές τις ερωτήσεις.

(Καριέρα)