10 Αληθινές λέξεις που πρέπει να διαγραφούν από το προφίλ σας LinkedIn


10 Αληθινές λέξεις που πρέπει να διαγραφούν από το προφίλ σας LinkedIn

Εάν χρησιμοποιείτε το LinkedIn για την αναζήτηση εργασίας σας, καταλαβαίνετε πόσο σημαντικό είναι να έχετε ένα ολοκληρωμένο προφίλ. Θέλετε να βεβαιωθείτε ότι οι πιθανοί εργοδότες γνωρίζουν μπροστά ότι είστε παθιασμένοι με την εργασία σας, έχετε μεγάλη εμπειρία στον τομέα και οδηγείτε για να επιτύχετε τους στόχους σας.

Αν και αυτοί οι όροι μπορεί να περιγράψουν με ακρίβεια την εμπειρία σταδιοδρομίας σας, δεν κάνουν Δεν σημαίνει πολλά όταν όλοι τους χρησιμοποιούν, επίσης. Το LinkedIn δημοσίευσε πρόσφατα τον κατάλογο των 10 πιο υπερβολικά χρησιμοποιημένων θετικών λέξεων προφίλ του τελευταίου έτους:

  1. Εξειδικευμένο
  2. Ηγεσία
  3. Παθιασμένος
  4. Στρατηγικός
  5. Έμπειρος
  6. Εστιασμένος
  7. Creative
  8. Excellent
  9. "Όπως τα περισσότερα πράγματα στη ζωή, αν είστε πρόθυμοι να βάζετε λίγο χρόνο και προσπάθεια για να κάνετε απλές αλλαγές στο προφίλ σας, θα πάρετε πολλά, "δήλωσε ο Blair Decembrele, ειδικός σταδιοδρομίας για το LinkedIn και ο συγγραφέας μιας συνοδευτικής δημοσίευσης του LinkedIn στο blog. "Το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να ξεκινήσετε."

Ο Christopher Stanford, ένας άλλος εμπειρογνώμονας της σταδιοδρομίας του LinkedIn, σημειώνει ότι η γλώσσα που χρησιμοποιούμε λέει πολλά για μας.

"Είναι σημαντικό να επιλέξετε τα λόγια σας προσεκτικά, , "είπε στον LinkedIn. "Πολύ συχνά κρύβουμε πίσω από τσιράκια που δεν σημαίνουν τίποτα, είτε από την επιθυμία να κρατήσουμε τα πράγματα απλά είτε επειδή δεν αισθανόμαστε σίγουροι ότι μιλάμε για τα εργασιακά μας επιτεύγματα." [Χρήση] γλώσσας που πραγματικά μεταφέρει αυτό που σε κάνει σπουδαίο ".

Η Sandford παρείχε συμβουλές για όσους δεν είναι σίγουροι για το πού να ξεκινήσουν όταν βελτιώνουν το προφίλ τους:

Κάντε μια εντύπωση με την περίληψή σας

"Η σύνοψη του προφίλ σας είναι ένα από τα πρώτα πράγματα που βλέπουν οι άνθρωποι. είναι σωστό ", δήλωσε ο Σάντφορντ. "Ξεκινήστε με κάτι γεμάτο, μπορείτε να το κάνετε αυτό μέσω συγκεκριμένων φράσεων, αφήγησης ή ακόμη και έξυπνης χρήσης σημείων στίξης." Μην φοβάστε να οδηγήσετε με μια σύντομη φράση, όπως: "Η μουσική είναι η πρώτη αγάπη μου". Η Sandford προειδοποίησε ότι δεν θα μιλήσει στο τρίτο άτομο όταν πρόκειται να περιγράψει την επαγγελματική σας ζωή.

«Είναι απρόσωπη και δεν θα τραβήξει τον αναγνώστη», είπε. "Πάρτε έναν επαγγελματικό τόνο και να είστε δυναμικοί και άμεσοι όταν μιλάτε για τα επιτεύγματά σας, μην κρύβετε πίσω από λέξεις-κλειδιά ή λέξεις-κλειδιά." Χρησιμοποιήστε απλή γλώσσα αλλά

ρόλους και περιγράψτε τι κάνατε στην καθημερινή γλώσσα.Αυτό θα βοηθήσει τους ανθρώπους να κατανοήσουν το εύρος της «δουλειάς σας», δήλωσε ο Sandford

Show, μην πείτε μόνο . Ενώ η γλώσσα είναι σημαντική, έτσι δείχνει πραγματικά παραδείγματα της δουλειάς σας. Το Sandford συνέστησε τη μεταφόρτωση παρουσιάσεων ή έργων που φέρνουν τα λόγια σας

"Αυτά είναι ξεχωριστά για εσάς και βοηθούν να ζωγραφίσετε την εικόνα των ειδικών δεξιοτήτων σας και του μοναδικού σας υπόβαθρου, είτε πρόκειται για εικόνα από την έναρξη μιας μεγάλης εκστρατείας είτε για το blog γράψτε στον ελεύθερο χρόνο σας ", πρόσθεσε.


Η γενιά «σάντουιτς» παίρνει έξω.

Η γενιά «σάντουιτς» παίρνει έξω.

Επιπλέον, πάνω από το 90 τοις εκατό παρέσχε κάποια υποστήριξη στα ενήλικα παιδιά τους πληρώνουν για δίδακτρα και δάνεια, πληρωμές αυτοκινήτων ή βασικά έξοδα, όπως ενοίκια και υπηρεσίες κοινής ωφέλειας. Περισσότερο από το ένα τρίτο των ερωτηθέντων πιστεύουν ότι η φροντίδα που προσφέρουν τα παιδιά τους εμποδίζει τις ευκαιρίες τους να εξοικονομήσουν χρήματα για συνταξιοδότηση.

(Καριέρα)

Θέλετε απομακρυσμένους εργάτες να παραμείνουν παραγωγικοί; Διαχείριση των προσδοκιών όλων

Θέλετε απομακρυσμένους εργάτες να παραμείνουν παραγωγικοί; Διαχείριση των προσδοκιών όλων

Πολλές έρευνες έχουν δείξει ότι οι εργαζόμενοι που επιτρέπεται να εργάζονται από το σπίτι συχνά παράγουν περισσότερα από τους ομολόγους τους στο γραφείο. Ωστόσο, μια νέα μελέτη από τη Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Πολιτικών Επιστημών του Λονδίνου ανακάλυψε ότι μακροπρόθεσμα δεν υπάρχουν διαφορές στα επίπεδα παραγωγικότητας μεταξύ των εργαζομένων στο σπίτι και στο γραφείο.

(Καριέρα)