Η γενιά «σάντουιτς» παίρνει έξω.


Η γενιά «σάντουιτς» παίρνει έξω.

Επιπλέον, πάνω από το 90 τοις εκατό παρέσχε κάποια υποστήριξη στα ενήλικα παιδιά τους πληρώνουν για δίδακτρα και δάνεια, πληρωμές αυτοκινήτων ή βασικά έξοδα, όπως ενοίκια και υπηρεσίες κοινής ωφέλειας.

Περισσότερο από το ένα τρίτο των ερωτηθέντων πιστεύουν ότι η φροντίδα που προσφέρουν τα παιδιά τους εμποδίζει τις ευκαιρίες τους να εξοικονομήσουν χρήματα για συνταξιοδότηση. Και η Suzanna de Baca, αντιπρόεδρος στρατηγικών περιουσιακών στοιχείων στην Ameriprise Financial, επιβεβαίωσε ότι πολλοί boomers μπορεί να υπολείπονται των στόχων τους με την εκτροπή αυτών των κεφαλαίων από τις αποταμιεύσεις τους.

Παρά τις πιθανές συνέπειες, περισσότερο από το 85 τοις εκατό των baby boomers εξακολουθούν να υποστηρίζουν τα ενήλικα παιδιά τους οικονομικά αν έπρεπε και το 20% αισθάνονται ένοχοι για την αδυναμία τους να βοηθήσουν τα παιδιά τους.

"Δυστυχώς, η άνευ όρων οικονομική στήριξη μπορεί να απειλήσει ή ακόμα και να υπονομεύσει τους στόχους συνταξιοδότησης και την ασφάλεια", δήλωσε ο de Baca. "Είναι σημαντικό να έχετε ανοιχτές συνομιλίες με την οικογένειά σας σχετικά με την τρέχουσα οικονομική σας κατάσταση και να αξιολογήσετε την ικανότητά σας να ανταποκριθείτε στους δικούς σας στόχους πριν προσφέρετε οποιαδήποτε υποστήριξη."

Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες για περισσότερους από 1.000 εύπορους baby boomers, 300 οι γονείς των baby boomers και 300 παιδιά των baby boomers ηλικίας τουλάχιστον 18 ετών.

Ο Τσαντ Μπρουκς είναι ανεξάρτητος συγγραφέας επιχειρήσεων και τεχνολογιών με έδρα το Σικάγο, ο οποίος εργάστηκε στις δημόσιες σχέσεις και πέρασε 10 χρόνια ως ρεπόρτερ εφημερίδων. Μπορείτε να τον βρείτε σε

ή να τον ακολουθήσετε στο Twitter @

mobbybusiness


3 Τάσεις σταδιοδρομίας Ξεδιπλώνεται στο σύγχρονο εργατικό δυναμικό

3 Τάσεις σταδιοδρομίας Ξεδιπλώνεται στο σύγχρονο εργατικό δυναμικό

Δεν είναι μυστικό ότι η αγορά εργασίας έχει αλλάξει πολύ τα τελευταία χρόνια. Οι εργοδότες πλέον εκτιμούν την πολιτιστική προσαρμογή σχεδόν όσο και τις δεξιότητες. Οι αιτούντες εργασία γνωρίζουν ότι έχουν το πάνω χέρι, καθώς οι εργοδότες ανταγωνίζονται για το κορυφαίο ταλέντο. Και οι εργαζόμενοι δεν έχουν κανένα πρόβλημα να περπατούν μακριά από οργανισμούς που δεν ευθυγραμμίζονται πλέον με τους στόχους τους, ανεξάρτητα από το πόσο καιρό βρίσκονται εκεί.

(Καριέρα)

7 Μαθήματα καριέρας από τους αγαπημένους σας χαρακτήρες των «Gilmore Girls»

7 Μαθήματα καριέρας από τους αγαπημένους σας χαρακτήρες των «Gilmore Girls»

Εάν είστε Fan του "Gilmore Girls", είναι πιθανό να έχετε ακούσει ότι η τηλεοπτική σειρά επιτυχίας θα γίνει επανεκκίνηση αργότερα αυτό το έτος. Η εκπομπή, η οποία έκανε το ντεμπούτο της το 2000 και έτρεξε μέχρι το 2007, έγινε αγαπημένη από τους αγαπημένους της χαρακτήρες και τις ιδιόμορφες συνομιλίες.

(Καριέρα)