Η γενιά «σάντουιτς» παίρνει έξω.

Επιπλέον, πάνω από το 90 τοις εκατό παρέσχε κάποια υποστήριξη στα ενήλικα παιδιά τους πληρώνουν για δίδακτρα και δάνεια, πληρωμές αυτοκινήτων ή βασικά έξοδα, όπως ενοίκια και υπηρεσίες κοινής ωφέλειας.

Περισσότερο από το ένα τρίτο των ερωτηθέντων πιστεύουν ότι η φροντίδα που προσφέρουν τα παιδιά τους εμποδίζει τις ευκαιρίες τους να εξοικονομήσουν χρήματα για συνταξιοδότηση. Και η Suzanna de Baca, αντιπρόεδρος στρατηγικών περιουσιακών στοιχείων στην Ameriprise Financial, επιβεβαίωσε ότι πολλοί boomers μπορεί να υπολείπονται των στόχων τους με την εκτροπή αυτών των κεφαλαίων από τις αποταμιεύσεις τους.

Παρά τις πιθανές συνέπειες, περισσότερο από το 85 τοις εκατό των baby boomers εξακολουθούν να υποστηρίζουν τα ενήλικα παιδιά τους οικονομικά αν έπρεπε και το 20% αισθάνονται ένοχοι για την αδυναμία τους να βοηθήσουν τα παιδιά τους.

"Δυστυχώς, η άνευ όρων οικονομική στήριξη μπορεί να απειλήσει ή ακόμα και να υπονομεύσει τους στόχους συνταξιοδότησης και την ασφάλεια", δήλωσε ο de Baca. "Είναι σημαντικό να έχετε ανοιχτές συνομιλίες με την οικογένειά σας σχετικά με την τρέχουσα οικονομική σας κατάσταση και να αξιολογήσετε την ικανότητά σας να ανταποκριθείτε στους δικούς σας στόχους πριν προσφέρετε οποιαδήποτε υποστήριξη."

Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες για περισσότερους από 1.000 εύπορους baby boomers, 300 οι γονείς των baby boomers και 300 παιδιά των baby boomers ηλικίας τουλάχιστον 18 ετών.

Ο Τσαντ Μπρουκς είναι ανεξάρτητος συγγραφέας επιχειρήσεων και τεχνολογιών με έδρα το Σικάγο, ο οποίος εργάστηκε στις δημόσιες σχέσεις και πέρασε 10 χρόνια ως ρεπόρτερ εφημερίδων. Μπορείτε να τον βρείτε σε

ή να τον ακολουθήσετε στο Twitter @

mobbybusiness

---

4 τρόποι για να εντυπωσιάσετε έναν διαχειριστή μίσθωσης

Το βιογραφικό σας και η συνοδευτική επιστολή ίσως είναι σημαντικά για την προσέλκυση εργασίας, αλλά η συνέντευξη είναι αυτό που εξασφαλίζει τη θέση σας με μια εταιρεία. Όπως γνωρίζει οποιοσδήποτε αναζητητής εργασίας, υπάρχουν πολλοί παράγοντες που κάνουν ή σπάνε την πιθανότητα να σας προσληφθούν. Οι συνεντεύξεις μπορεί να είναι νευρικοί-Wracking », δήλωσε ο Michael Steinitz, εκτελεστικός διευθυντής της Accountemps.

(Καριέρα)

Να είστε μόνοι σας! Η απόκρυψη ποιος είσαι είναι κακή για την καριέρα σας

Εάν σκέφτεστε ότι κρύβετε τον αληθινό εαυτό σας στην εργασία, θα σας κάνει να νιώσετε περισσότερο σαν μέλος της ομάδας, σκεφτείτε ξανά. Μια νέα μελέτη που δημοσιεύθηκε πρόσφατα στην Εφημερίδα των Κοινωνικών Θεμάτων αποκάλυψε ότι οι επαγγελματίες που προσπαθούν να αποκρύψουν μερικά από τα βασικά χαρακτηριστικά τους, όπως το να είσαι λεσβίες, ομοφυλόφιλοι, αμφιφυλόφιλοι ή τρανσέξουαλ ή να έχουν ιστορία φτώχειας ή ασθένειας, καταλήγουν να βλάπτουν τη σταδιοδρομία τους.

(Καριέρα)