Οι 50 πιο ευτυχισμένοι χώροι εργασίας


Οι 50 πιο ευτυχισμένοι χώροι εργασίας

Όλα χαμογελούν φέτος για τους υπαλλήλους της Pfizer και της NASA, μια νέα μελέτη

Η έρευνα από την κοινότητα καριέρας στο διαδίκτυο CareerBliss αποκάλυψε ότι η φαρμακευτική εταιρεία Pfizer είναι το πιο ευτυχισμένο μέρος για να εργαστεί στις ΗΠΑ, ακολουθούμενη από τη NASA και το Υπουργείο Άμυνας των ΗΠΑ

Κάθε χρόνο, το CareerBliss αξιολογεί χιλιάδες κριτικές βασικούς παράγοντες που επηρεάζουν την ευτυχία στην εργασία, προκειμένου να προσδιοριστούν οι 50 πιο ευτυχισμένες εταιρείες στην Αμερική. Μεταξύ των κριτηρίων που αξιολογούν οι ερευνητές είναι η ισορροπία μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής, οι σχέσεις με τα αφεντικά και οι συνεργάτες, το εργασιακό περιβάλλον, οι εργασιακοί πόροι, η αποζημίωση, οι ευκαιρίες ανάπτυξης, η εταιρική κουλτούρα, η φήμη της εταιρείας,

«Η ικανότητα να είστε πραγματικά ευτυχισμένος στην εργασία είναι ένα από τα κλειδιά για να είστε ευτυχισμένοι στη ζωή», δήλωσε η Heidi Golledge, CEO και συνιδρυτής του CareerBliss.

Η Golledge πιστεύει ότι τα στοιχεία του τρέχοντος έτους υποδεικνύουν νέες αλλαγές οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες εκτιμούν την ευτυχία.

«Βλέπουμε ότι ο τρόπος με τον οποίο εργάζονται οι εργαζόμενοι έχει μεγάλη επίδραση στη γενική ευτυχία», δήλωσε. "Σε αντίθεση με τα προηγούμενα χρόνια, όπου οι εταιρείες όπως η Google και η Apple βασίλεψαν στις κορυφαίες 10 και 20 κορυφαίες εταιρείες, τώρα η μηχανική, η φαρμακευτική και η κυβέρνηση κατέχουν την υψηλότερη θέση στην ευτυχία των εργαζομένων."

Άλλοι εργοδότες που κατατάσσονται στις 50 πιο ευτυχισμένες εταιρείες της CareerBliss στην Αμερική είναι:

  • Cisco Systems
  • Motorola
  • Avaya
  • General Electric
  • Qualcomm
  • Cognizant
  • Siemens
  • Capital
  • Bristol-Myers Squibb
  • Παγκοσμίως
  • Walt Disney Parks & Resorts
  • Accenture
  • Phillips Electronics
  • 3M
  • Fidelity Investors
  • Προληπτική
  • JP Morgan Chase
  • Ricoh
  • Honda Motor
  • Nokia
  • Abbott Laboratories
  • Dell
  • Honeywell
  • Η.Π.Α.
  • Η.Α.
  • Η.Π.Α.
  • FedEx
  • CBS
  • Sprint
  • Morgan Stanley
  • Ψυχολόγος στο χώρο εργασίας Bradl ο Ey Brummel είπε ότι όλοι οι εργοδότες στις πρώτες 50 χώρες έλαβαν υψηλές βαθμολογίες για το είδος της εργασίας που κάνουν οι εργαζόμενοι και για το πώς το διαχειρίζονται
  • Οι εργαζόμενοι σε αυτές τις εταιρείες έχουν την ελευθερία να χρησιμοποιούν τις γνώσεις, τις ικανότητές τους και τις ικανότητές τους για την επίλυση ενδιαφερόντων προβλημάτων, "Είπε ο Μπρούμελ. "Αυτός ο τύπος επίλυσης προβλημάτων μπορεί να δημιουργήσει κίνητρα και να οδηγήσει σε έναν ευτυχισμένο χώρο εργασίας."
  • Ο Golledge δήλωσε ότι ορισμένες εταιρείες κέρδισαν υψηλά σημάδια για δεύτερη συνεχή χρονιά, αποδεικνύοντας ότι ένα ευχάριστο περιβάλλον εργασίας μπορεί να διαρκέσει χρόνο με το χρόνο και Παρέχουν συνεχή επιτυχία τόσο για την εταιρεία όσο και για τους υπαλλήλους της.
  • "Για τις εταιρείες που θέλουν να βελτιώσουν το ηθικό και την κατεύθυνση τους, τα Βραβεία CareerBliss Happiest Companies προσφέρουν πληροφορίες για το τι κάνουν οι κορυφαίες εταιρείες στην Αμερική"


    Το μυστικό της επιτυχίας της καριέρας: Το Branding yourself

    Το μυστικό της επιτυχίας της καριέρας: Το Branding yourself

    Ενώ οι επιχειρήσεις εργάζονται σκληρά για να δημιουργήσουν το εμπορικό σήμα τους, πάρα πολλοί από τους υπαλλήλους τους δεν κάνουν το ίδιο για τον . Ο Nathan Hiller, αναπληρωτής καθηγητής διοίκησης στο Διεθνές Πανεπιστήμιο της Φλόριντα, υποστήριξε κατά τη διάρκεια της φετινής ετήσιας διάσκεψης της Εταιρείας για την Βιομηχανική και Οργανωτική Ψυχολογία ότι είναι όλο και πιο σημαντικό οι εργαζόμενοι να εξασφαλίζουν τη δική τους εμπορευσιμότητα δημιουργώντας ένα εμπορικό σήμα μέσα στην οργάνωσή τους.

    (Γενικός)

    10 Εργαλεία Google για την προώθηση της επιχείρησής σας

    10 Εργαλεία Google για την προώθηση της επιχείρησής σας

    Η αυξανόμενη εμπιστοσύνη των καταναλωτών στα κοινωνικά μέσα και η έρευνα στο διαδίκτυο για να κάνουν αποφάσεις αγοράς βοηθάει την αξία της χρήσης της Google για την προώθηση μικρών εταιρείες. Ωστόσο, πολλές εταιρείες ακόμα δεν διαθέτουν ούτε έναν ιστότοπο. Στην πραγματικότητα, σχεδόν τα δύο τρίτα (63%) των επιχειρήσεων δεν έχουν ακόμα έναν ιστότοπο, δήλωσε ο Frederick Vallaeys, ο ευαγγελιστής του Google στο Google MobbyBusiness.

    (Γενικός)