Μαθήματα ηγεσίας: Να είστε προσεκτικοί και προσεγγίσιμοι

Δεν υπάρχει κανένας ένας "σωστός" τρόπος να ηγηθεί μιας επιχείρησης. Οι σημερινοί ηγέτες έχουν πολλή σοφία να μοιραστούν για τη διαχείριση του σύγχρονου εργατικού δυναμικού, επειδή κάθε ένας προσεγγίζει την ηγεσία με τον δικό του μοναδικό τρόπο. Κάθε εβδομάδα, η Mobby Business θα μοιραστεί ένα μάθημα ηγεσίας από έναν επιτυχημένο ιδιοκτήτη επιχείρησης ή ένα εκτελεστικό.

• Ο ηγέτης: Ο Fred Morache, ιδιοκτήτης των ταχυδρομικών συνδέσεων και iSOLD Εκχωρεί franchises
• Χρόνος σε τρέχουσα θέση: 9 χρόνια
• Φιλοσοφία του Fred: «Να είστε πολύ hands-on, εμπλεκόμενος και προσιτός ηγέτης».

Η εκτέλεση μιας επιχείρησης είναι κάτι περισσότερο από την ίδια την επιχείρηση - είναι εμπιστοσύνη. Πιστεύω ότι στο επίκεντρο του να είσαι ηγέτης είναι η ικανότητα να δημιουργείς ουσιαστικές σχέσεις με τα μέλη της ομάδας σου.

Δουλεύω σκληρά για να είμαι ειλικρινής και διαφανής με τις ομάδες μου να αναπτύξω αυτές τις σχέσεις και να οικοδομήσω εμπιστοσύνη. Οι ομάδες που οδηγώ γνωρίζουν ότι η πόρτα μου είναι πάντα ανοιχτή και είμαι πάντα έτοιμος να συζητήσω ό, τι είναι στο μυαλό τους. Αυτό είναι κάτι που έχω κερδίσει τον εαυτό μου κατά τη διάρκεια της καριέρας μου.

Δεν φοβάμαι να οδηγήσω με παράδειγμα και να βγάλω τα χέρια μου για να ολοκληρώσω τη δουλειά μου. Όλα προέρχονται από την κορυφαία ηθική εργασίας, τη νοοτροπία, τα κίνητρα ... τα πάντα. Είμαι ένας μεγάλος πιστός στην άσκηση όσων κηρύττω, έτσι να το πω.

---

Είναι δίκαιες κριτικές; Οι διευθυντές διαφωνούν

Τα αφεντικά έχουν ένα ευρύ φάσμα πεποιθήσεων σε ό, δεν κάνει κριτικές για τις επιδόσεις δίκαιες, σύμφωνα με μια μελέτη που πρόκειται να δημοσιευθεί σε ένα επερχόμενο τεύχος του περιοδικού Academy of Management Discoveries. Οι ερευνητές βρήκαν μια απότομη διαφορά ανάμεσα στους έμπειρους διαχειριστές σχετικά με το πόσο σημαντικές είναι οι συγκεκριμένες πτυχές της δικαιοσύνης σε αυτούς "Το γεγονός ότι οι έμπειροι διαχειριστές διαφέρουν απότομα στο πώς αξιολογούν τη δικαιοσύνη της ίδιας εκτίμησης υποδεικνύει γιατί αυτό μπορεί να είναι ένα πιθανό ναρκοπέδιο για τους εργοδότες", δήλωσε ο Hayley Γερμανός, του London School of Economics και η Πολιτική Επιστήμη, δήλωσε σε δήλωση.

(Ηγεσία)

Μαθήματα Ηγεσίας: Το Leading είναι Προσωρινό, Το Κάνετε Λοιπόν

Δεν υπάρχει κανένας ένας "σωστός" τρόπος να ηγηθεί μιας επιχείρησης. Οι σημερινοί ηγέτες έχουν πολλή σοφία να μοιραστούν για τη διαχείριση του σύγχρονου εργατικού δυναμικού, επειδή κάθε ένας προσεγγίζει την ηγεσία με τον δικό του μοναδικό τρόπο. Κάθε εβδομάδα, η Mobby Business θα μοιραστεί ένα μάθημα ηγεσίας από έναν επιτυχημένο ιδιοκτήτη επιχείρησης ή εκτελεστικό.

(Ηγεσία)