Ξέρετε πώς να χρησιμοποιήσετε το Facebook σε προσωπικό επίπεδο, αλλά γνωρίζετε πραγματικά πώς να το εκμεταλλευτείτε για την επιχείρησή σας; Μπορεί να φαίνεται σαν μια πλατφόρμα χαμηλής συντήρησης, αλλά υπάρχουν πολλοί τρόποι με τους οποίους μπορεί να πάει στραβά στο Facebook. Δεν πρόκειται απλώς για το να μοιράζεστε το περιεχόμενό σας - πρόκειται για την κατανόηση του κοινού σας και τη γνώση του τρόπου με τον οποίο μπορείτε να ασχοληθείτε μαζί του και να μάθετε πώς να το κάνετε αυτό για την επιχείρησή σας.
Ποια είναι τα μεγαλύτερα λάθη μάρκετινγκ στο Facebook; Εδώ είναι 10 Facebook faux pas, σύμφωνα με τους εμπειρογνώμονες των κοινωνικών μέσων.
Η ομορφιά των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης είναι ότι μας επιτρέπει να έχουμε μια αμφίδρομη συζήτηση με τους ανθρώπους, ανοίγει το διάλογο με αυτούς τους οπαδούς ή τους πελάτες και επιτρέπει στις επιχειρήσεις να μιλάνε με τους ανθρώπους Αυτές οι εταιρείες θα πρέπει επίσης να ανταποκρίνονται σε εύθετο χρόνο στο κοινό τους, ιδιαίτερα σε καταγγελίες, το οποίο παρέχει ένα επίπεδο διαφάνειας το οποίο οι περισσότεροι θεατές θέλουν στο Facebook Οι εταιρείες και τα εμπορικά σήματα πρέπει να αναγνωρίζουν ότι μιλάνε για ανθρώπους και να οικοδομήσουν μια σχέση με κάποιον, χωρίς να προσπαθούν να προωθήσουν το προϊόν ή την υπηρεσία τους ". -
Khiem Nguyen, διευθυντής κοινωνικών μέσων και διαδραστικών, THR33FOLD 2. Μην αγνοείτε τα αναλυτικά στοιχεία
Melissa Kuehnle, διευθυντής επικοινωνιών και εξωτερικών σχέσεων, St. Το Κολλέγιο του Ιωσήφ 3. Μην ξεχάσετε να αυξήσετε τις θέσεις σας
Jessica Munday, πρόεδρος, Trio Solutions 4. Μην αγοράζετε συμπαθήματα
Ricky Garvey , κοινωνικοί μέσοι και ειδικοί PR 5. Μην ακολουθείτε μια προσέγγιση ενός μεγέθους.
Jen Salamandick, συνεργάτης, Kick Point 6. Μη στοχεύετε το λάθος κοινό.
Alice Fuller, κύριος σύμβουλος, Sheer Social 7. Μην ξεχνάτε για τις θέσεις βίντεο
John Jiloty, διευθυντής κοινωνικών μέσων, Martin Davison Δημόσιες Σχέσεις 8. Το μεγαλύτερο λάθος που βλέπω με το μάρκετινγκ στο Facebook είναι η έλλειψη συνέπειας.Οι επιχειρήσεις ξεκινούν με τις καλύτερες προθέσεις και στη συνέχεια πηγαίνουν για μήνες χωρίς απόσπαση ή κάνοντας οποιοδήποτε μάρκετινγκ. τακτικής απόσπασης. " -
Waverider Communications 9. Να μην αγνοήσετε τα παράπονα Εάν ένας πελάτης του παρελθόντος εκδιώξει τα παράπονά του στο Facebook, είναι μια κρίσιμη ευκαιρία να αλλάξει την προοπτική του ατόμου αυτού και να δείξει σε άλλους δυνητικούς πελάτες τι μπορούν να αναμένουν από την εταιρεία σας όταν αντιμετωπίζουν τις ανησυχίες τους. ο τρόπος ανταπόκρισης μπορεί να ποικίλει ανάλογα με την εγκυρότητα των επικρίσεων, αλλά σε γενικές γραμμές ο καλύτερος τρόπος για να απαντήσετε είναι μια απλή συγγνώμη που συνοδεύεται από ένα αίτημα να συνδεθούν μαζί σας άμεσα για να αντιμετωπίσουν τις ανησυχίες τους ... Έχω δει τις εταιρείες να ανταποκρίνονται σε μια μια ποικιλία τρόπων που ήταν μεγάλα λάθη, που κυμαίνονταν από την κατανομή της ευθύνης στον πελάτη για την αρνητική τους εμπειρία στην υπεράσπιση της θέσης της εταιρείας. Καμία από αυτές δεν πρόκειται να τοποθετήσει τη μάρκα σας σε θετικό φως, ανεξάρτητα από το αν είστε σωστοί ή όχι. "
Greenvelope 10. Μην ξεχάσετε να προσθέσετε ποικιλίες "[Μπορείτε να] μπει σε μια διαδρομή που μοιράζεται τους ίδιους τύπους εικόνων και μηνυμάτων.Οι άνθρωποι σας περιμένουν να το συνδυάσετε! Δώστε τους πάντα πράσινο περιεχόμενο μέσω blog posts, ενδιαφέρουσες εικόνες , αποσπάσματα, βίντεο, infographics, πώς-to, κουίζ, tutorials, μαρτυρίες, θέτουν ερωτήσεις, αστεία, GIF κ.λπ. " -
Texter Communications
Πίσω από το Επιχειρηματικό Σχέδιο: Παλέτα Pinot
Ο Charles Willis ελπίζει ότι η τάση "χρώματος και γουλιά" συνεχίζει την τρέχουσα ανάπτυξή του. Από το άνοιγμα του 2009, ο Willis, ο πρόεδρος της παλέτας Pinot, ένα franchise όπου οι προστάτες μπορούν να μάθουν να ζωγραφίζουν απολαμβάνοντας σνακ και κρασί, έχει δει το franchise του να έχει θέσεις σε 12 πολιτείες.
Θα πρέπει η τηλεϊατρική να σας ωφελήσει;
Το κόστος υγειονομικής περίθαλψης για τους εργοδότες αναμένεται να αυξηθεί σχεδόν κατά 6,5% το 2018, σύμφωνα με μελέτη του Ινστιτούτου Έρευνας Υγείας της PwC. Ως εκ τούτου, οι εργοδότες παντού προσπάθησαν να μειώσουν το κόστος τους με διαφορετικά μέσα, μεταξύ άλλων προσφέροντας στους εργαζόμενους υψηλά εκπεστέα σχέδια και περικοπώντας άλλα οφέλη που σχετίζονται με την υγεία.