Είναι ο τρόπος που μιλάτε για τη θανάτωση της καριέρας σας;

Μπορεί να μην ξέρετε ότι λέγεται "φωνητικό τηγάνισμα", αλλά θα το αναγνωρίσατε εάν το ακούσατε. Οι εμπειρογνώμονες πιστεύουν ότι η επικρατούσα αυτή εξάπλωση, υπερβολικός τρόπος ομιλίας που μπορεί να συσχετιστεί με ορισμένες νεαρές γυναίκες που γνωρίζετε είναι καταστροφική για τη σταδιοδρομία ορισμένων νέων επαγγελματιών.

Το φωνητικό τηγάνι είναι ένα από τα τρία φωνητικά μητρώα που χρησιμοποιούν οι άνθρωποι και είναι συνήθως που προορίζονται για καταστάσεις όπου το ηχείο έχει εξαντληθεί ή έχει έλλειψη ενέργειας ή ενθουσιασμού. Αλλά αυτός ο αδύναμος τρόπος ομιλίας έχει γίνει πιο διαδεδομένος στη συνηθισμένη ομιλία των νέων, ιδιαίτερα των γυναικών, δήλωσε η Linda Hoag, καθηγήτρια επικοινωνιακών επιστημών και φωνητικών διαταραχών στο Πανεπιστήμιο του Kansas.

Ορισμένες πτυχές της ομιλίας παραμένουν μυστηριώδεις, η επικράτειά του στις γυναίκες, δήλωσε ο Hoag. Η επιστήμη πίσω από αυτή είναι ελλιπής, είπε. Από σήμερα, δεν γνωρίζουμε διαρθρωτικές ή φυσιολογικές διαφορές που προδιαθέτουν τις γυναίκες να φωνάζουν.

Ο Hoag είπε ότι η συνήθεια του λόγου μπορεί να λειτουργήσει ως εμπόδιο για άτομα που πρέπει να χρησιμοποιούν τις φωνές τους επαγγελματικά, όπως παθολόγοι ομιλίας. Συνιστάται σε όσους έχουν τραυματιστεί με αυτό το σύνδρομο φωνητικών γουρουνιών να προσπαθούν να εισπνεύσουν πιο βαθιά πριν ξεκινήσουν μια πρόταση.

Ο Olivia Law-DelRosso, διευθυντής του προγράμματος Professional Advantage του Κολλεγίου Επαγγελματικής Διοίκησης στο Κανσά Σάιτς, δήλωσε ότι το φαινόμενο φρυγανιάς μπορεί να είναι επιζήμιο σε νέους ανθρώπους των οποίων η φωνή δεν θα είχε καμία επίπτωση στην καριέρα τους.

"Το φωνητικό τηγάνισμα θεωρείται μοντέρνο και αυτό δεν είναι κάτι που γενικά απευθύνεται σε παλιές γενιές ή σε ορισμένους πελάτες", δήλωσε ο Law-DelRosso. "Θέλετε να εμφανίζεστε επαγγελματικά και θεωρώντας ότι είναι μοντέρνος δεν βοηθάει."

Ο νόμος-DelRosso είπε ότι οι νέοι επαγγελματίες θα πρέπει να επικεντρωθούν στην καινοτομία στις ιδέες τους, όχι στην προσέγγισή τους στην ομιλούμενη λέξη. Είπε επίσης ότι οι νέοι εργαζόμενοι θα πρέπει να αποφεύγουν ορισμένες λέξεις που σχετίζονται με αυτό το φωνητικό διαμάντι, όπως "όπως" ή "um", καθώς συχνά ερεθίζουν μέλη παλαιότερων γενεών και τείνουν να κάνουν τον ήχο ομιλητών λιγότερο επαγγελματικό. πίσω από αυτές τις φωνητικές συνήθειες, ο Law-DelRosso συνιστά στους νέους επαγγελματίες να χρησιμοποιούν «ανώτερη παρουσία» ή μια ώριμη συμπεριφορά που αποπνέει επαγγελματισμό και εμπειρία. Μέρος της αύξησης, όπως είπε, είναι να συνειδητοποιούν τα ομιλία του.

"Συγκεντρώστε τον τόνο και την ταχύτητα της φωνής σας στο πρόσωπο με το οποίο μιλάτε, καθώς και τον τόμο", δήλωσε ο Ντέλ Ροσό. "Εσείς είστε στη συνομιλία επειδή η γνώμη σας είναι πολύτιμη. Μην αποσπάτε την προσοχή σας από τις ιδέες σας με τα οντέλα της ομιλίας σας."

Ένα παράδειγμα βίντεο για το "φωνητικό τηγάνισμα"

Δουλεύοντας σκληρά ή απλά πιέζοντας; Ο Έφορος σας Γνωρίζει την Διαφορά

Όταν εργάζεστε σκληρά, το αφεντικό σας ξέρει ποια είναι τα κίνητρά σας, σύμφωνα με νέα έρευνα. > Οι καλές εποπτικές αρχές είναι σε θέση να διακρίνουν ποιοι υπάλληλοι απλώς απορροφούν για να πάρουν αύξηση ή προσφορά όταν βάζουν πολλές ώρες ή αναλαμβάνουν επιπλέον φόρτο εργασίας και ποιοι πηγαίνουν το επιπλέον μίλι σε μια προσπάθεια να κάνουν το καλύτερο για τον εργοδότη τους , σύμφωνα με μια μελέτη που δημοσιεύθηκε πρόσφατα στο περιοδικό Business and Psychology.

(Καριέρα)

Βρείτε τους φίλους του Facebook που θα σας βοηθήσουν να βρείτε μια δουλειά

Δεν πρέπει να εκπτώσετε την αξία κάποιου από τους φίλους σας στο διαδίκτυο, ακόμη και αν δεν είστε τόσο κοντά τους, όταν ψάχνετε για δουλειά, διαπιστώνει νέα έρευνα Και οι δύο στενοί φίλοι και απλοί γνωστοί είναι χρήσιμη για τους ανθρώπους που αναζητούν εργασία, σύμφωνα με νέα μελέτη από ερευνητές στο Facebook, το Πανεπιστήμιο Tufts στη Μασαχουσέτη και το Πανεπιστήμιο Stony Brook στο κράτος της Νέας Υόρκης.

(Καριέρα)