Η εικονική και η πραγματική ζωή επικοινωνία: Τι προτιμούν οι εργαζόμενοι;

Οι άνδρες και οι γυναίκες δεν βλέπουν τα μάτια για τα οφέλη της εικονικής επικοινωνίας. Σύμφωνα με νέα έρευνα, οι άνδρες είναι πιο πιθανό από ό, τι οι γυναίκες να λένε ότι η ηλεκτρονική επικοινωνία βελτιώνει την παραγωγικότητα.

Συνολικά, το 62% των ανδρών αναφέρει ότι η ηλεκτρονική επικοινωνία αύξησε την παραγωγικότητά τους σε σύγκριση με το ήμισυ των γυναικών. Επιπλέον, το 43% δηλώνει ότι η εικονική επικοινωνία συμβάλλει στη βελτίωση των σχέσεων στο χώρο εργασίας, ενώ μόνο το 8% λέει ότι βλάπτει τις σχέσεις.

Οι ερευνητές διαπίστωσαν επίσης ότι υπήρχαν διαφορές μεταξύ των ηλικιακών ομάδων όσον αφορά την αξία της ηλεκτρονικής επικοινωνίας. Εξήντα πέντε τοις εκατό των ερωτηθέντων μεταξύ της ηλικίας 25 και 34 λένε ότι η εικονική επικοινωνία αυξάνει την παραγωγικότητα. Ωστόσο, ο αριθμός αυτός μειώνεται στο 52% όταν πρόκειται για ερωτώμενους ηλικίας 35 ετών και άνω.

Ενώ οι εργαζόμενοι μπορεί να είναι σκεπτικοί για τις εικονικές μορφές επικοινωνίας, αυτές οι τεχνολογίες αναπτύσσονται στην εργασία. Το σαράντα τοις εκατό των εργαζομένων λένε ότι συνεργάστηκαν με κάποιον για μεγάλο χρονικό διάστημα χωρίς ποτέ να συναντήσουν αυτοπροσώπως ή να μιλήσουν τηλεφωνικά

"Όταν πρόκειται για την αύξηση της παραγωγικότητας στο χώρο εργασίας, είναι σαφές ότι εργαλεία όπως το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο και το στιγμιαίο αλλά δεν αντικαθιστούν την προσωπική συνεργασία ", δήλωσε ο Charles Var, αντιπρόεδρος μάρκετινγκ για την TrackVia, ο οποίος διεξήγαγε την έρευνα. "Το πλαίσιο έχει επίσης σημασία καθώς η προτίμηση των ανθρώπων για επικοινωνία φαίνεται να αλλάζει με βάση αυτό που κάνουν."

Παρά την αυξανόμενη χρήση των μέσων ηλεκτρονικής επικοινωνίας, οι εργαζόμενοι λένε ότι προτιμούν την επικοινωνία πρόσωπο με πρόσωπο στο γραφείο συνολικά. Το 63% των ερωτηθέντων λένε ότι προτιμούν να μοιράζονται θετικές πληροφορίες πρόσωπο με πρόσωπο, ενώ το 63% λένε ότι προτιμούν να μοιράζονται προσωπικά αρνητικές πληροφορίες.

Η έρευνα βασίστηκε σε 300 έρευνες που διεξήχθησαν από την Amplitude Research

Πώς να δημοσιεύσετε μια εργασία στο LinkedIn: 3 βήματα για την εξεύρεση του σωστού υπαλλήλου

Ψάχνετε να νοικιάσετε το 2014; Μπορείτε να δημοσιεύσετε λίστες εργασίας στις ιστοσελίδες αναζήτησης εργασίας και να περιμένετε για τους αιτούντες εργασία να έρθουν σε σας. Οι πιθανότητες είναι ότι θα καταλήξετε με δεκάδες ή ακόμα και εκατοντάδες αιτούντες, δίνοντάς σας μια ευρεία γκάμα ειδικευμένων, ανεπιφύλακτων και άσχετων αναζητητών θέσεων εργασίας από τις οποίες μπορείτε να επιλέξετε.

(Ηγεσία)

Επίλυση του Μυστηρίου των Γένεων Y Job Hoppers

Οι χιλιετηρίδες δεν φαίνεται να αρέσουν να μένουν σε ένα μέρος για πολύ καιρό. Παραλείπουμε τα τραγούδια σε μια λίστα αναπαραγωγής στα μισά του δρόμου, απενεργοποιούμε αδράνεια μεταξύ των εφαρμογών και των καρτελών του προγράμματος περιήγησης και δεν μπορούμε ποτέ να αποφασίσουμε ποια από τις πολλές μας κινητές συσκευές θέλουμε να χρησιμοποιήσουμε ανά πάσα στιγμή.

(Ηγεσία)