Να γίνει η Benefit Corporation: Είναι σωστό για την επιχείρησή σας;

Το κίνημα των εταιρειών παροχών ιδρύθηκε το 2007 από 81 εταιρείες που αναζητούσαν εναλλακτική λύση για τον κερδοσκοπικό τρόπο επιχειρηματικής δραστηριότητας. Όπως και κάθε άλλος τύπος κερδοσκοπικού φορέα, μια εταιρία παροχών, φυσικά, επικεντρώνεται στις οικονομικές της αποδόσεις. Αλλά σε αντίθεση με τις παραδοσιακές επιχειρήσεις, είναι εξίσου επικεντρωμένη στη θετική διαφορά στον κόσμο γύρω του. Οι εταιρείες αυτές αναγνωρίζουν την ευθύνη όχι μόνο για τους ενδιαφερόμενους, αλλά και για τις κοινότητές τους και το περιβάλλον - και μπορούν νομικά να το δηλώσουν ως στόχο τους.

"Η εταιρεία παροχών είναι ένα αξιοσημείωτο και ενοχλητικό νέο όχημα", δήλωσε ο Jason Erb, διευθυντής στρατηγικών συμμαχιών για τις μικρές επιχειρήσεις στην εταιρεία παροχής υπηρεσιών επιχειρηματικών υπηρεσιών της εταιρίας Wolters Kluwer. "Πριν από την ύπαρξή του, οι διευθυντές και οι ανώτεροι υπάλληλοι δημόσιων και ιδιωτικών εταιρειών ήταν υποχρεωμένοι να θεωρούν τις αποδόσεις των μεριδιούχων πάνω απ 'όλα. Τώρα, η δομή της οντότητας παροχών επιτρέπει στις εταιρείες να υιοθετούν νόμιμα άλλες οδηγίες πέραν του κέρδους, το «θετικό όφελος» για την κοινωνία.

Γιατί να γίνουμε κερδοφόρος εταιρεία;

Δεν είναι μυστικό ότι οι σημερινοί καταναλωτές ενδιαφέρονται πολύ για ηθικά, κοινωνικά και περιβαλλοντικά ζητήματα - τόσο πολύ ώστε να επηρεάζουν τις αποφάσεις αγοράς τους. Σύμφωνα με μια μελέτη του Nielsen του 2014, περισσότεροι από τους μισούς παγκόσμιους καταναλωτές σε απευθείας σύνδεση θα πληρώνουν περισσότερα για προϊόντα και υπηρεσίες που παρέχονται από εταιρείες που έχουν δεσμευτεί για θετική κοινωνική και περιβαλλοντική δράση.

Λόγω αυτής της μετατόπισης, οι επιχειρήσεις φωνάζουν αφοσίωση στην εταιρική κοινωνική ευθύνη. Οποιαδήποτε εταιρεία μπορεί να πει ότι δωρίζει φιλανθρωπικές οργανώσεις ή έχει μειωμένο αποτύπωμα άνθρακα, αλλά με μια εταιρία παροχών, οι καταναλωτές έχουν τη διαβεβαίωση ότι εφαρμόζουν πραγματικά αυτό που προδίδει: Αυτές οι οντότητες απαντούν σε υψηλότερα νομικά, κοινωνικά και περιβαλλοντικά πρότυπα απόδοσης και λογοδοσίας.

"Οι εταιρίες παροχών έχουν ... διαφορετικές απαιτήσεις διαφάνειας και υποβολής εκθέσεων από τις άλλες δομές της εταιρείας", δήλωσε ο Erb στην εφημερίδα Mobby Business. "Για παράδειγμα, τα περισσότερα κράτη απαιτούν από αυτές τις οντότητες να υποβάλλουν ετήσιες εκθέσεις που έχουν πιστοποιηθεί από τρίτο μέρος και συχνά δημοσιεύονται δημοσίως, σχετικά με το εάν και πώς έχουν προωθήσει το στόχο τους."

Rick Alexander, επικεφαλής της νομικής πολιτικής στο B Lab, η μη κερδοσκοπική οργάνωση τρίτων μερών που πιστοποιεί εταιρίες παροχών, δήλωσε ότι υπάρχει και μια σειρά από λειτουργικά πλεονεκτήματα σε αυτή τη νομική δομή.

Η κατάσταση των εταιρειών παροχών έχει πλεονεκτήματα για κάθε ενδιαφερόμενο σε μια επιχείρηση, από τους καταναλωτές και τα ταλέντα μέτοχοι και διευθυντές ", δήλωσε ο Αλέξανδρος. "Οι διευθυντές απολαμβάνουν μειωμένης ευθύνης του διευθυντή κατά τη λήψη αποφάσεων που εξετάζουν ή εξισορροπεί τους μη χρηματοοικονομικούς φορείς, ενώ οι μέτοχοι μπορούν να κρατούν την εταιρεία υπεύθυνη στην αποστολή της, όλες απολαμβάνοντας όλα τα προηγούμενα και προστατευτικά στοιχεία που υπάρχουν στο ισχύον εταιρικό δίκαιο. "

Πώς να το κάνετε

Για να γίνει νόμιμα μια εταιρεία παροχών, πρέπει πρώτα να βεβαιωθείτε ότι το κράτος καταγωγής σας αναγνωρίζει ως έγκυρη επιχείρηση δομή. Κατά τη στιγμή της δημοσίευσης, 30 κράτη και η περιφέρεια της Κολούμπια αναγνώρισαν το καθεστώς των εταιρειών παροχών, παρόλο που ο Erb σημείωσε ότι ο αριθμός αυτός αυξάνεται ετησίως. Συμβουλεύει τους ενδιαφερόμενους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων να διερευνήσουν τους νόμους του κράτους τους και, εάν δεν αναγνωρίστηκαν εκεί οι εταιρείες παροχών, μάθετε αν θα μπορούσαν να ενσωματωθούν σε μια κοντινή κατάσταση.

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η είσοδος σε μια εταιρεία παροχών δεν αλλάζει τη φορολογική σας κατάσταση και θα συνεχίσετε να διατηρείτε την εταιρία S ή την εταιρία C ως εταιρεία παροχών, δήλωσε ο Αλέξανδρος.

Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να αναλάβουν ακόμη περισσότερο την κοινωνική και περιβαλλοντική τους δέσμευση μπορεί να γίνει Certified B Corporation (ή B Corp). Αυτό συνεπάγεται μια αυστηρή διαδικασία αξιολόγησης από το εργαστήριο Β, το οποίο χρησιμοποιεί μια έρευνα για να αξιολογήσει τις περιβαλλοντικές πρακτικές μιας επιχείρησης, τη μεταχείριση των εργαζομένων, τον ακτιβισμό στην κοινότητά της και άλλους παράγοντες. Οι επιχειρήσεις που ξεπερνούν ένα συγκεκριμένο σκορ πιστοποιούνται από την B Lab, η οποία στη συνέχεια τις ελέγχει από καιρό εις καιρόν για να διασφαλίσει ότι ανταποκρίνονται στα πρότυπα του κινήματος.

"[Η πιστοποίηση του εργαστηρίου Β] είναι σαν μια καλή σφραγίδα οικιακής σφραγίδας, "δήλωσε ο David Murphy, πρώην Διευθύνων Σύμβουλος της Better World Books, σε συνέντευξη Τύπου 2011 Business News. "Εάν η εταιρεία σας είναι μια Certified B Corporation, αυτό λέει πραγματικά κάτι. Είστε εκεί για να εξυπηρετήσετε όλους αυτούς τους ενδιαφερόμενους και είστε πρόθυμοι να το αποδείξετε."

Για να γίνετε Certified B Corporation, μια εταιρεία πρέπει να κάνει τρία πράγματα, είπε ο Αλέξανδρος. Πρώτον, πρέπει να επιδείξει υψηλές κοινωνικές περιβαλλοντικές επιδόσεις στη δοκιμή αξιολόγησης αντικτύπου Β βαθμολογώντας 80 ή παραπάνω. Πρέπει να είναι διαφανής σχετικά με αυτόν τον αντίκτυπο δημοσιοποιώντας τα αποτελέσματά του στη bcorporation.net και, τέλος, πρέπει να προβεί σε νομική δέσμευση να εξετάσει τους ενδιαφερόμενους φορείς του οργανισμού. Ο Αλέξανδρος επεσήμανε ότι η μορφή αυτής της νομικής δέσμευσης εξαρτάται από τον τύπο της οντότητας που είστε επί του παρόντος (LLC, μοναδικός δικαιούχος, εταιρία κ.λπ.) καθώς και από το κράτος σύστασης, ανάλογα με το εταιρικό της καθεστώς

. τις επιχειρήσεις μια περίοδο χάριτος μεταξύ της αρχικής πιστοποίησής τους και πότε πρέπει να έχουν κάνει τη νομική δέσμευσή τους στους ενδιαφερόμενους, αλλά τελικά κάθε εταιρεία πρέπει να κάνει αυτή τη νομική δέσμευση να διατηρήσει την πιστοποίησή της ", δήλωσε ο Αλέξανδρος. "Αυτή τη στιγμή υπάρχουν περίπου 200 εταιρείες που είναι και οι δύο εταιρίες με πιστοποίηση B και εταιρίες επωφελούμενες."

Παραδείγματα του B Corps

Καλύτερα παγκόσμια βιβλία, που είναι μία από τις ιδρυτικές εταιρίες Β, είναι ένα εξαιρετικό παράδειγμα Η κίνηση του σώματος είναι περίπου. Ο ηλεκτρονικός λιανοπωλητής βιβλίων ιδρύθηκε το 2002 και δηλώνει στην ιστοσελίδα του ότι η κοινωνική και περιβαλλοντική ευθύνη αποτελεί τον πυρήνα της επιχείρησής του. δεν είναι απλώς ένα "πρόσθετο στοιχείο".

Η εταιρεία λειτουργεί χρησιμοποιώντας αυτό που ονομάζει τριπλό επιχειρηματικό μοντέλο, οι τρεις κατώτατες γραμμές είναι οικονομικές, κοινωνικές και περιβαλλοντικές. Αποφέρει κέρδη από την πώληση καινούργιων και μεταχειρισμένων βιβλίων, αλλά δίνει ένα ποσοστό των κεφαλαίων και των μη πωληθέντων βιβλίων σε ιδρύματα αλφαβητισμού σε ολόκληρο τον κόσμο, συμπεριλαμβανομένων των βιβλίων για την Αφρική, τα αόρατα παιδιά, το εθνικό κέντρο οικογενειακής μάθησης, το δωμάτιο προς ανάγνωση και το Worldfund. Εάν ένα βιβλίο δεν μπορεί να πωληθεί ή να προσφερθεί, το Better World Books εξασφαλίζει ότι ανακυκλώνεται σωστά, δήλωσε ο Μέρφι.

Ο Αλέξανδρος σημείωσε ότι πολλές γνωστές εταιρείες έχουν γίνει εταιρίες επωφελούμενες. Το 2012, η ​​εθνική εταιρία εξωτερικών ενδυμάτων Patagonia έγινε η πρώτη καταγεγραμμένη εταιρία παροχών της Καλιφόρνιας και μόλις αυτό το παρελθόν έτος, η Kickstarter μετατράπηκε σε PBC (εταιρεία κοινής ωφελείας).

«Υπάρχουν ήδη πάνω από 3.000 εταιρείες που έχουν καταγραφεί, και 200 ​​στην Καλιφόρνια ", δήλωσε ο Αλέξανδρος. "Ο πληθυσμός της Certified B Corp έχει αυξηθεί και υπάρχουν 1.550 πιστοποιημένες εταιρείες B σε 42 χώρες σε 131 βιομηχανίες, συμπεριλαμβανομένων των Ben & Jerry's, Cabot Creamery, Laureate Education και Etsy."

σχετικά νέα, ο Erb δήλωσε ότι θα υπάρξουν πολλές ερωτήσεις και νομοθετικές προσαρμογές στην πορεία, ειδικά δεδομένου ότι δεν αναγνωρίζεται σε εθνικό επίπεδο. Ωστόσο, το κίνημα είναι σε καλό δρόμο για να γίνει αποδεκτό και στάνταρ σε όλα τα 50 κράτη.

"Πολλές εταιρείες που έχουν επιλέξει [αυτή τη δομή] έχουν δει τεράστια οφέλη", δήλωσε ο Erb. "Είναι ένα μοντέλο που αξίζει να εξεταστεί για μια εταιρεία που θέλει να ενσωματώσει την κοινωνική ευθύνη στις λειτουργικές αρχές της."

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το τι χρειάζεται για να εγγραφείτε ή να μετατρέψετε σε εταιρεία παροχών, επισκεφθείτε την εταιρεία B Lab ή την εταιρεία CT Corporation της Wolters Kluwer

Βρίσκοντας το «σωστό» είδος εργασίας Hopper

Είστε διστακτικοί να προσλάβετε μια χρονομερίδα εργασίας; Δεν είναι παράλογο να έχετε ανησυχίες σχετικά με τους υποψηφίους που δεν έχουν κολλήσει πολύ μακρυά στις προηγούμενες δουλειές, ειδικά εάν είναι πέρα ​​από το επίπεδο εισόδου. Μερικοί εργοδότες δεν θέλουν να διακινδυνεύσουν να φέρουν σε κάποιον που πιθανότατα θα τους αφήσει σε ένα ή δύο χρόνια.

(Επιχείρηση)

Οι υπάλληλοί σας αποκρύπτουν τη γνώση;

Η συνεργασία και η ανταλλαγή γνώσεων πρέπει να προσφέρουν στην εταιρεία σας ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Γιατί δεν συμβαίνει κάτι περισσότερο; Ίσως οι εργαζόμενοί σας να μην αρέσουν να μοιράζονται, λέει ένα νέο άρθρο. «Έχουμε χρόνια έρευνας σε οργανισμούς σχετικά με τα οφέλη της γνώσης αλλά ένα σημαντικό ζήτημα είναι το γεγονός ότι οι άνθρωποι δεν θέλουν αναγκαστικά να μοιραστούν τις γνώσεις τους ", δήλωσε ο David Zweig, καθηγητής στο Πανεπιστήμιο του Toronto, το διάσημο School of Management του Rotman.

(Επιχείρηση)