Το καλοκαίρι μπορεί να είναι η ιδανική στιγμή για να καθίσετε σε μια καρέκλα παραλίας και να χαλαρώσετε, αλλά είναι επίσης μια από τις καλύτερες στιγμές για να βρείτε μια δουλειά ή πρακτική άσκηση. Ωστόσο, η μετάβαση στη διαδικασία συνέντευξης το καλοκαίρι μπορεί να είναι ακόμη πιο δύσκολη, αλλά σε άλλα σημεία του έτους για διάφορους λόγους. Ευτυχώς, οι διαχειριστές μίσθωσης έχουν κάποιες χρήσιμες συμβουλές που μπορεί να κάνουν όλη τη διαφορά στο αν ένας υποψήφιος λαμβάνει μια προσφορά εργασίας αυτό το καλοκαίρι. Περιέχουν:
Μην προγραμματίζετε συνέντευξη την Παρασκευή
Πολλές φορές όταν οι άνθρωποι συνεντεύονται κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού, δεν καταλαβαίνουν ότι τα περισσότερα Σαββατοκύριακα γεμίζουν με ταξίδια, δραστηριότητες και γενικά καθήκοντα εργασίας. Συνιστώ πάντα στους ανθρώπους να προγραμματίζουν συνεντεύξεις από Δευτέρα έως Πέμπτη, ώστε να μην πιάνονται σε μια κατάσταση όπου ξεχνούν το Σαββατοκύριακο. - Ryan O'Connell, αντιπρόεδρος στο Influence and Co
Κοιτάξτε πέρα από το καλοκαίρι
Μην περιορίζετε τον εαυτό σας στην αίτηση για εργασία που είναι διαθέσιμη μόνο κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού. Ενώ οι φοιτητές και οι εκπαιδευτικοί μπορεί να έχουν τη μεγαλύτερη δυνατή δυνατότητα να εργαστούν κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού, σκεφτείτε αν η δουλειά που αναζητάτε θα μπορούσε να προσφέρει μακροπρόθεσμες ευκαιρίες όπως σαββατοκύριακα, εποχιακές ώρες κατά τις αργίες του Δεκεμβρίου ή μια επιλογή επιστροφής στην εργασία το καλοκαίρι που ακολουθεί. Εάν προσφέρετε να εργάζεστε σε πιο μακροπρόθεσμη βάση ή σε συνεχή βάση για έναν εργοδότη, η πρόσληψη σας γίνεται μια καλύτερη επένδυση και μπορεί να σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε από τον ανταγωνισμό. - Scott Vedder , συγγραφέας των «Σημάδια ενός μεγάλου βιογραφικού: Πώς να Γράψτε ένα βιογραφικό σημείωμα που μιλάει για τον εαυτό του» (Δημιουργία πλατφόρμας Independent Publishing, 2012)
Φορώντας γυαλιά ηλίου στην κορυφή του κεφαλιού ενός ατόμου και φορώντας σορτς είναι απόλυτα όχι-nos. Φέρνοντας σακούλες Σαββατοκύριακου που μοιάζουν σαν να πηγαίνουν στην παραλία θα πρέπει να μένουν στον χώρο υποδοχής ή στο αυτοκίνητο, αν το άτομο δεν έλαβε δημόσια μέσα μεταφοράς. Αυτά είναι μερικά παραδείγματα ανθρώπων που είχα συνέντευξη για θέσεις τους καλοκαιρινούς μήνες, οπότε προσφέρω τώρα στους υποψηφίους ένα έγγραφο κώδικα ενδυμασίας πριν πάνε σε συνεντεύξεις. Paul Feeney, διευθύνων σύμβουλος σε Sanford Rose Associates - Wayne
Ντύνομαι
Έχω συχνά πάρει στο soapbox σχετικά με την ακατάλληλη καλοκαιρινή ενδυμασία. Οι απλές συμβουλές μου είναι να ντύνω πάντα, ακόμη και αν σας πει ότι τα πρότυπα φόρεμα είναι περιστασιακά. Η σωστή ενδυμασία είναι ένα σημάδι του σεβασμού για το άτομο που σας ρωτάει και λέει στον διαχειριστή μίσθωσης ότι είστε σε θέση να ντυθείτε όταν η εργασία το ζητάει. Δυστυχώς, πάρα πολλοί υποψήφιοι δεν γνωρίζουν τη διαφορά μεταξύ casual και beach casual. - Ron Culp, εκπαιδευτής και επαγγελματικός διευθυντής του προγράμματος δημοσίων σχέσεων και διαφήμισης στο Πανεπιστήμιο DePaul
Να είστε έτοιμοι να περιμένετε
Μην περιμένετε άμεση απάντηση σχετικά με την κατάσταση της υποψηφιότητάς σας. Οι περισσότεροι άνθρωποι θα κάνουν διακοπές κατά τη διάρκεια αυτής της σεζόν, συμπεριλαμβανομένων των recruiters. Ορισμένοι διαχειριστές μίσθωσης δεν σκέφτονται δύο φορές για την αναχώρησή τους για διακοπές χωρίς να ενημερώσουν τους υπεύθυνους προσλήψεων για την κατάσταση των υποψηφίων τους, επομένως να είστε υπομονετικοί - ίσως χρειαστεί να περιμένετε περισσότερο από το συνηθισμένο για ενημέρωση σχετικά με το αν θα σας προσφερθεί κάποιος ρόλος. - Lora Poepping, ιδρυτής Στρατηγικές αναζήτησης Plum
Μην βιαστείτε
Οι υποψήφιοι συχνά δεν δίνουν αρκετό χρόνο για να φτάσουν στη συνέντευξη. Αυτό μπορεί να είναι μια πραγματική πρόκληση το καλοκαίρι με υψηλές θερμοκρασίες. Η συντριβή της συνέντευξης, σε συνδυασμό με τα μέσα μαζικής μεταφοράς, όπως οι απίστευτες πλατφόρμες του μετρό, μπορεί να προκαλέσει υπερβολική εφίδρωση, με αποτέλεσμα οι υποψήφιοι να φαίνονται αδιάφοροι και ακόμη χειρότεροι, να είναι δύσοσμοι. Αφήνοντας επιπλέον χρόνο για μια επίσκεψη πριν από την επίσκεψη στο μπάνιο για να φρεσκάρετε και να βάλετε λίγο πιο αποσμητικό είναι ο τρόπος να πάτε. - Nicole Lindsay, ιδρυτής της DiversityMBAPrep
Συμβουλές για πρόσφατους αποφοίτους
Έχω παρατηρήσει ένα λάθος λάθος σε περισσότερες από μία περιπτώσεις. Μια μαμά κάλεσε την εταιρεία μου για να βοηθήσει τον γιο της να εξασφαλίσει μια δουλειά. Ο γιος της ήταν πρόσφατος πτυχιούχος του κολλεγίου και δεν άκουσα στη μητέρα του ότι έκανε το γιο της να μοιάζει με ανίκανο μικρό αγόρι, όχι αυτοεπιχειρηστή, κάνοντας τη δουλειά του να το κυνηγάει. Είπα στη μαμά ότι δεν μπόρεσα να μισθώσω τον γιο της επειδή δεν μπορούσα να τον πάρω σοβαρά αφού ζήτησε από τη μητέρα του να προσπαθήσει να του ζητήσει δουλειά. Mark Kronenberg, ιδρυτής της MATH 1-2-3
5 τρόποι για την ενίσχυση της εμπιστοσύνης σας στην εργασία
Η αίσθηση της εμπιστοσύνης είναι σαν μια επένδυση: Μόλις πιστέψετε σε αυτό που κάνετε, άλλοι θα πάψουν επίσης και θα εμπιστευτούν ότι οι αποφάσεις που παίρνετε είναι οι σωστές Για μερικούς ανθρώπους, όμως, αυτό είναι ευκολότερο να λέγεται παρά να γίνει. Αλλά εκτός από την πίστη στις ικανότητες και τις ικανότητές σας, υπάρχουν και άλλοι τρόποι για να ενισχύσετε την εμπιστοσύνη σας.
7 Συμβουλές δικτύωσης για τους αιτούντες εργασία
Όπως πολλοί άνθρωποι που ψάχνουν για δουλειά έχουν ακούσει συχνά, είναι όλο για το ποιος ξέρεις. Όταν πρόκειται για την εύρεση εργασίας, οι βιομηχανικές σας συνδέσεις μπορούν συχνά να αποδειχθούν εξίσου σημαντικές με τις πρακτικές δεξιότητες και την επαγγελματική εμπειρία που έχετε, αν όχι περισσότερο.