Οι εργαζόμενοι στον τομέα της πληροφορικής λένε ότι είναι ευτυχείς στη δουλειά τους, αλλά το ένα πράγμα τις κρατάει τη νύχτα, σύμφωνα με νέα έρευνα .


Οι εργαζόμενοι στον τομέα της πληροφορικής λένε ότι είναι ευτυχείς στη δουλειά τους, αλλά το ένα πράγμα τις κρατάει τη νύχτα, σύμφωνα με νέα έρευνα .

Παρά τις ανησυχίες αυτές, οι ερωτηθέντες εξακολουθούν να είναι πολύ χαρούμενοι στις δουλειές τους. Σύμφωνα με τους ερευνητές, οι εργαζόμενοι στην τεχνολογία της πληροφορικής (IT) ακολουθούν μόνο τους μηχανικούς της τεχνολογίας, των χρηματοπιστωτικών και των υγειονομικών υπηρεσιών.

«Ενώ η ικανοποίηση της εργασίας στον τομέα της πληροφορικής είναι σχετικά ισχυρή, είναι εμφανές ότι οι υπάλληλοι της ΤΠ στις ΗΠΑ ανησυχούν για την ασφάλεια της εργασίας τους λόγω της πεποίθησης ότι η υπεράκτια εξωτερική ανάθεση αυξάνεται », δήλωσε ο Jeffrey Quinn, αντιπρόεδρος παγκόσμιων διοργανώσεων στο Monster. "Για να διατηρηθεί το καλύτερο ταλέντο πληροφορικής, τα δεδομένα του Monster υποδεικνύουν ότι οι εργοδότες πρέπει να αναγνωρίσουν τις πιο σημαντικές από την εργασία πτυχές της εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του μισθού, της χρήσης δεξιοτήτων και της εξέλιξης της σταδιοδρομίας τους. και την ενίσχυση του ηθικού. "

Η έρευνα βασίστηκε σε έρευνες περίπου 6.000 χρηστών του Monster.com, ως μέρος της έρευνας του Monster's Workforce Talent.


Οι υπάλληλοι αποκαλύπτουν γιατί μισούν τους αφενείς τους

Οι υπάλληλοι αποκαλύπτουν γιατί μισούν τους αφενείς τους

Μισούν τον προϊστάμενό σας; Νέα έρευνα δείχνει ότι δεν είστε μόνοι. Μια μελέτη από τον εμπειρογνώμονα διαχείρισης ταλέντων DDI αποκάλυψε ότι ένας στους τρεις εργαζόμενους δεν θεωρεί το αφεντικό τους να κάνει μια αποτελεσματική δουλειά, ενώ σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι πιστεύουν ότι θα μπορούσαν να κάνουν τη δουλειά του προϊσταμένου τους Διεξήχθη ως ένας τρόπος για να καθορίσουμε τι κάνουν οι σημερινοί ηγέτες σωστά και τι κάνουν λάθος, η έρευνα διαπίστωσε επίσης ότι λιγότεροι από το 40% των εργαζομένων παρακινούνται από τον επιβλέποντα να καταβάλουν τις καλύτερες προσπάθειές τους.

(Γενικός)

Οι έμποροι δεν βλέπουν τα κοινωνικά μέσα ROI

Οι έμποροι δεν βλέπουν τα κοινωνικά μέσα ROI

Μια μελέτη της καθηγήτριας πανεπιστημίου Duke Christine Moorman αποκάλυψε ότι μόνο το 14% των επικεφαλής μάρκετινγκ (CMOs) αλλά σχεδόν οι μισοί δεν έχουν καταφέρει να αποδείξουν ότι οι δραστηριότητες κοινωνικών μέσων ενημέρωσης της εταιρείας τους έχουν κάνει τη διαφορά. Ωστόσο, παρά την έλλειψη αποτελεσμάτων, οι έμποροι αναμένεται να αυξήσουν τις δαπάνες στα κοινωνικά μέσα από το 6,6 σε ποσοστό 15,8% τα επόμενα πέντε χρόνια Ωστόσο, με αυτή την αυξημένη επένδυση, ασκείται μεγαλύτερη πίεση για να διασφαλιστεί ότι τα χρήματα δαπανώνται με σύνεση.

(Γενικός)