Μια νέα μελέτη από την Monster.com αποκάλυψε ότι για την εργασία των ονείρων τους, το 11 τοις εκατό των εργαζομένων θα παραιτηθούν πρόθυμα από μια εργασία που τους αρέσει. ένα τεράστιο κομμάτι της ημέρας για να ταξιδεύουν για περισσότερο από μία ώρα προς κάθε κατεύθυνση
Συνολικά, η πλειοψηφία των ερωτηθέντων θα προτιμούσε πολύ μικρότερο χρόνο ταξιδιού - ακόμα κι αν είναι για δουλειά που δεν μπορούν να περιμένουν να φτάσουν σε κάθε μέρα. Η έρευνα έδειξε ότι το 14 τοις εκατό των εργαζομένων θα μετέβαινε μέχρι και 15 λεπτά για κάθε εργασία ονείρου, ενώ το 44 τοις εκατό θα περάσει μισή ώρα από την εργασία.
Επιπλέον, το 31 τοις εκατό των εργαζομένων θα ήταν πρόθυμο να μεταναστεύσει «Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι θα προτιμούσαν να περνούν λιγότερο χρόνο για να ταξιδεύουν από και προς την εργασία - ακόμη και για την δουλειά των ονείρων τους», δήλωσε η Mary Ellen Slayter, εμπειρογνώμονας συμβουλών σταδιοδρομίας για το Monster.com. "Αυτή τη φορά πίσω από το τιμόνι είναι ο χρόνος μακριά από τους φίλους και τις οικογένειές τους, καθώς και παραγωγικός χρόνος στην εργασία, γι 'αυτό το μέγεθος της ομάδας που επιθυμεί να χρησιμοποιήσει τόσο πολύ χρόνο για να πάρει από και προς την εργασία είναι κάπως περίεργο."
Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες 4.500 επισκεπτών στην ιστοσελίδα Monster των ΗΠΑ και στα κανάλια κοινωνικών μέσων. Η έρευνα ήταν μέρος του Monster Meter, μιας συνεχιζόμενης σειράς ηλεκτρονικών δημοσκοπήσεων που μετράνε τις απόψεις των χρηστών σε διάφορα θέματα σχετικά με τη σταδιοδρομία, την οικονομία και το χώρο εργασίας.
Προετοιμασία νέας εργασίας: 5 έξυπνοι τρόποι για να προετοιμαστείτε
Η αποδοχή νέας προσφοράς εργασίας είναι μια συναρπαστική στιγμή για κάθε αναζητητή εργασίας. Αυτό σημαίνει ότι έχετε περάσει τη δοκιμή της εταιρείας - και έχει περάσει από τη δική σας - και είστε στο δρόμο σας να κάνετε το επόμενο βήμα στην καριέρα σας. Αλλά οι έξυπνοι εργάτες γνωρίζουν ότι η προσγείωση ήταν μόλις μισή μάχη.
4 τρόποι για να μπορέσουν οι υπάλληλοι να εισέλθουν στο επίπεδο
Όταν ξεκινάτε μια εργασία Entry-level, μπορεί να νιώσετε σαν να έχετε έναν μακρύ δρόμο μπροστά σας για να ανεβείτε τη σκάλα προς μια ηγεσία ρόλος. Αλλά υπάρχει περισσότερος για να είσαι ηγέτης παρά να έχεις "διευθυντή", "διευθυντή" ή "αντιπρόεδρο" στον τίτλο σου. Αντίθετα, δεν χρειάζεται να έχετε έναν από αυτούς τους τίτλους για να είστε ηγέτης.