Πώς να γράψετε ένα βιογραφικό σημείωμα


Πώς να γράψετε ένα βιογραφικό σημείωμα

Ένα βιογραφικό είναι ένα από τα πιο σημαντικά έγγραφα για κάθε εργαζόμενο. Πρόκειται για ένα γραπτό ιστορικό της απασχόλησης και της εκπαίδευσης ενός ατόμου. Περιλαμβάνει συγκεκριμένες λεπτομέρειες σχετικά με τους προηγούμενους εργοδότες, τα σχολεία που παρακολουθούνται, τους βαθμούς που έχουν αποκτηθεί και τις δεξιότητες που φέρνουν στο τραπέζι. Είναι ένας τρόπος να επισημανθεί γρήγορα τα παρελθόντα επιτεύγματα για τους μελλοντικούς εργοδότες.

Στη σημερινή υπερπλήρη αγορά εργασίας, ένα βιογραφικό σημείωμα δεν ήταν ποτέ σημαντικότερο. Ενώ ένα βιογραφικό μόνο μάλλον δεν θα πάρει έναν υπάλληλο μια δουλειά, είναι απαραίτητο να πάρετε ένα πόδι στην πόρτα. Σχεδόν όλοι οι εργοδότες απαιτούν και αναμένουν από τους υποψηφίους να τους παρέχουν ένα διεξοδικό βιογραφικό για οποιαδήποτε θέση ελπίζουν να είναι υποψήφια. Με δουλειές με ασφάλιστρο, οι διαχειριστές μίσθωσης έχουν λίγο χρόνο για να αφιερώσουν σε κάθε υποψήφιο και θα χρησιμοποιήσουν το βιογραφικό ως αρχικό φίλτρο. Ένα κακό γραπτό ή μορφοποιημένο βιογραφικό είναι όλο το κίνητρο που ένας εργοδότης πρέπει να εξαλείψει άμεσα τον εν λόγω αιτούντα από την εξέταση.

Από την άλλη πλευρά, ένα καλά γραπτό βιογραφικό σημείωμα που έχει διαμορφωθεί σωστά και περιλαμβάνει τις πληροφορίες που ο διαχειριστής μίσθωσης συνήθως οδηγεί στον υποψήφιο μετακίνηση στο επόμενο στάδιο της διαδικασίας πρόσληψης

Ενώ κάθε βιογραφικό σημείωμα μπορεί να είναι διαφορετικό ως προς το πώς είναι μορφοποιημένο και γραμμένο, υπάρχουν μερικά βασικά μέρη που πρέπει πάντα να συμπεριληφθούν. Τα πιο σημαντικά μέρη του βιογραφικού σημειώματος ενός υπαλλήλου είναι τα εξής:

Στοιχεία επικοινωνίας : Αυτά είναι βασικά στοιχεία επικοινωνίας, συμπεριλαμβανομένων τηλεφωνικών αριθμών, διευθύνσεων και διευθύνσεων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Αυτό εξασφαλίζει ότι ο εργοδότης μπορεί να φτάσει στον υποψήφιο εφόσον το χρειάζεται.

Στόχος : Αυτή είναι μια γρήγορη δήλωση που επιτρέπει στους πιθανούς εργοδότες να γνωρίζουν τους τύπους των θέσεων εργασίας που τους ενδιαφέρουν. παρέχει χώρο στους υπαλλήλους να αναγράφουν τις εταιρείες στις οποίες έχουν εργαστεί προηγουμένως και τις θέσεις που κατείχαν με κάθε μία από αυτές. Επιπλέον, είναι σημαντικό για τους υπαλλήλους να χρησιμοποιούν αυτό το τμήμα για να επισημάνουν τα επιτεύγματα που πέτυχαν σε κάθε μία από αυτές τις προηγούμενες θέσεις.

Εκπαιδευτικό υπόβαθρο : Αυτός ο τομέας είναι όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να περιγράψουν λεπτομερώς οποιοδήποτε κολλέγιο ή μεταδευτεροβάθμια βαθμό που έχουν κερδίσει . Σε αυτή την ενότητα, οι εργαζόμενοι μπορούν επίσης να καταγράψουν τα βραβεία που απέκτησαν στο σχολείο.

Δεξιότητες : Σε αυτή την ενότητα, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να αναφέρουν όλες τις δεξιότητες που απέκτησαν στην προηγούμενη επαγγελματική τους πείρα.

Αναφορές : Αυτές πρέπει να προέρχονται από προηγούμενους συναδέλφους ή προϊστάμενους που μπορούν να εγγυηθούν για το είδος του υπαλλήλου που είναι υποψήφιος για την εργασία και πληκτρολογούν της εργασίας που μπορεί να παράγει ο υποψήφιος εργαζόμενος

Άλλα τμήματα ενός βιογραφικού σημειώματος που κάποιοι επιλέγουν να συμπεριλάβουν, αλλά δεν απαιτούνται, περιλαμβάνουν εθελοντική και φιλανθρωπική εργασία, καθώς και οποιαδήποτε επαγγελματικά βραβεία και επιτεύγματα που έχουν κερδίσει στο παρελθόν Γράφοντας ένα βιογραφικό σημείωμα

Το κλειδί για να γράψεις ένα καλό βιογραφικό είναι σαφές και συνοπτικό. Δεδομένου ότι οι διαχειριστές μίσθωσης είναι χρονοβόρες, δεν έχουν την πολυτέλεια να διαβάζουν ένα μυθιστόρημα σε κάθε υποψήφιο. Τα βιογραφικά σημειώματα θα πρέπει να είναι όσο το δυνατόν πιο σύντομα, χωρίς να αφήνουν τα σχετικά στοιχεία. Εάν στέλνετε ένα βιογραφικό σημείωμα μέσω ταχυδρομείου σαλιγκαριών και χρησιμοποιώντας χαρτί, είναι καλύτερο να τη διατηρήσετε σε μία σελίδα. Ωστόσο, στον σημερινό ηλεκτρονικό κόσμο, πολλοί αποστέλλονται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, καθιστώντας λιγότερο σημαντικό το θέμα.

Συνέχιση των εργασιών και των περιόδων

Στο παρελθόν, το MobbyBusiness μίλησε με δεκάδες εμπειρογνώμονες πρόσληψης τι οι υπάλληλοι πρέπει και δεν πρέπει να θέτουν το βιογραφικό τους σημείωμα. Όταν γράφετε ένα βιογραφικό σημείωμα, το Πανεπιστήμιο του Μίσιγκαν συμβουλεύει τους μαθητές να το συσκευάζουν γεμάτα από ρήματα δράσης. Ανάμεσα στα ρήματα που συνιστούν χρησιμοποιούν περιλαμβάνουν προπονημένους, σχεδιασμένους, παραγόμενους, βελτιωμένους, παρακινημένους, επιτηρούμενους, στρατολογημένους, εκπαιδευμένους και αναβαθμισμένους.

Η σύνταξη ενός καλού βιογραφικού σημειώνει επίσης ότι δεν συμπεριλαμβάνονται οι λάθος λέξεις. Οι ειδικοί συμφωνούν ότι η χρήση κλισέ, περιλαμβανομένων άσχετων και ξεπερασμένων εμπειριών, και η ασαφής διεκδίκηση είναι ένας γρήγορος τρόπος για να αποκτήσουν διαχειριστές μίσθωσης για να αμφισβητήσουν την εγκυρότητα του βιογραφικού σημειώματος και τον υπάλληλο πίσω από αυτό. Άλλες αιτίες, σύμφωνα με τους εμπειρογνώμονες προσλήψεων, περιλαμβάνουν να έχουν πάρα πολλές λεπτομέρειες ή να αποσπούν την προσοχή από γεγονότα, χρησιμοποιώντας σκληρά προς ανάγνωση γραμματοσειρές και προσθέτοντας μια προσωπική φωτογραφία.


Γράφοντας ένα βιβλίο; Πώς να δημοσιεύσετε το δικό σας

Γράφοντας ένα βιβλίο; Πώς να δημοσιεύσετε το δικό σας

Να είσαι συγγραφέας μπορεί να φανεί σαν μια μακρινή κίνηση. Ίσως να νομίζετε ότι είναι αδύνατο να βρείτε έναν πράκτορα ή εταιρεία εκδόσεων που να σας εκπροσωπεί και να δημοσιεύσετε τη δουλειά σας. Ωστόσο, είναι τώρα πιο εύκολο από ποτέ να αυτο-δημοσιεύσετε και να αποφύγετε παρενοχλήσεις όπως το Pitching και η αργή διαδικασία δημοσίευσης.

(Καριέρα)

Γενικός Y αναζητά ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής πάνω από όλα

Γενικός Y αναζητά ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής πάνω από όλα

Οι Millennials θέλουν πολλά πράγματα στην εργασία. Σύμφωνα με μια νέα έρευνα, η πλειοψηφία των εργαζομένων της Generation Y (άτομα της δεκαετίας του '20 και των αρχών της δεκαετίας του '30) δεν θέλουν μόνο να είναι διασκεδαστικοί οι χώροι εργασίας τους, αλλά θέλουν να κάνουν τις δικές τους ώρες και τελικά να είναι αφεντικό τους.

(Καριέρα)