5 τρόποι για να αξιοποιήσετε στο έπακρο το μάρκετινγκ βάσει τοποθεσίας


5 τρόποι για να αξιοποιήσετε στο έπακρο το μάρκετινγκ βάσει τοποθεσίας

Ευκαιρία περιμένει όταν βρίσκεστε στο σωστό μέρος την κατάλληλη στιγμή. Αυτή είναι η ακριβής αρχή για το μάρκετινγκ που βασίζεται στην τοποθεσία.

Το μάρκετινγκ που βασίζεται στην τοποθεσία χρησιμοποιεί την τρέχουσα τοποθεσία του πελάτη για να στέλνει προσαρμοσμένες προσφορές μάρκετινγκ για κινητά στον πιο κατάλληλο χώρο και χρόνο. Στόχος του είναι να αυξήσει τα ανοικτά επιτόκια και τα ποσοστά εξαργύρωσης, δίνοντας στις επιχειρήσεις καλύτερη απόδοση στην επένδυσή τους για μάρκετινγκ μέσω κινητού τηλεφώνου.

Η Locaid, ένας πάροχος τοποθεσίας ως υπηρεσία (LaaS), ξεκίνησε πρόσφατα Locaid Campaigns, (ROI).

Με τη χρήση του Locaid, οι επιχειρήσεις έχουν πρόσβαση σε μάρκετινγκ σε πραγματικό χρόνο, με βάση τη θέση και πληροφορίες συμπεριφοράς καταναλωτών που μπορούν να τους βοηθήσουν αποστολές διαφημιστικών δαπανών που αντιστοιχούν σε τοποθεσίες αντιπροσωπεύουν το 8% των συνολικών δαπανών για κινητές διαφημίσεις το 2012. Μέχρι το 2017, αναμένεται να φθάσει το 33%. Ωστόσο, οι εταιρείες προσπαθούν να βελτιστοποιήσουν την απόδοση της επένδυσής τους.

Για να βοηθήσουν τις επιχειρήσεις να ξεκινήσουν πιο αποτελεσματικές καμπάνιες, ο Rip Gerber, Διευθύνων Σύμβουλος της Locaid, πρόσφερε τις παρακάτω συμβουλές για βέλτιστες πρακτικές μάρκετινγκ που βασίζονται σε τοποθεσίες:

1. Βάλτε τους πελάτες σας πρώτα.

Οι πελάτες σας είναι ψηφιακοί παμφάγοι. Χρησιμοποιούν διάφορα ψηφιακά κανάλια για να αλληλεπιδράσουν με το εμπορικό σήμα σας. Βεβαιωθείτε ότι έχετε μια ολοκληρωμένη στρατηγική βελτιστοποιημένη για οποιοδήποτε κανάλι χρησιμοποιείτε για να αλληλεπιδράσετε μαζί σας. 2. Χρησιμοποιήστε τα σωστά εργαλεία

Βεβαιωθείτε ότι έχετε επιλέξει μια πλατφόρμα διαχείρισης καμπάνιας που είναι απλή στην χρήση. έχει την περιοχή που πρέπει να φτάσετε στο 100% των πελατών σας. δίνει στους χρήστες τη δυνατότητα να διαχειρίζονται το προφίλ τους, τα ενδιαφέροντά τους και τη συχνότητα των προσφορών που λαμβάνουν. και μπορεί να προσφέρει εξαιρετικά συμφραζόμενα και στοχοθετημένες προσφορές, έτσι τα ποσοστά εξαίρεσης είναι πολύ χαμηλά. 3. Μην βασίζεστε σε μια εφαρμογή.

Περισσότεροι από 4 δισεκατομμύρια άνθρωποι στον κόσμο εξακολουθούν να διαθέτουν κινητά τηλέφωνα. Αυτό είναι 4 δισεκατομμύρια άνθρωποι που η εφαρμογή σας δεν μπορεί να φτάσει. Με τη χρήση της πλατφόρμας LaaS της Locaid, οι προσφορές σας μπορούν να φτάσουν το 100% των καταναλωτών, είτε χρησιμοποιούν ένα smartphone, λειτουργούν τηλέφωνο ή οδηγούν ένα συνδεδεμένο αυτοκίνητο. 4.

Η θέση σας παρέχει έναν εξαιρετικά αποτελεσματικό τρόπο για την αποστολή τοπικών στοχευμένων και συναφών περιεχομένων στους πελάτες σας σε στιγμές που ωφελούν περισσότερο την επιχείρησή σας. Έχοντας ευτυχισμένη ώρα; Πρέπει μόνο να αναζητήσετε τη θέση των πελατών σας και να τους στείλετε ένα διαφημιστικό μήνυμα μία φορά την ημέρα για να αυξήσετε την επισκεψιμότητα. Οι πωλήσεις αργές μεταξύ 10 π.μ. και 11 μ.μ.; Αναζητήστε την τοποθεσία όλων των πελατών στην περιοχή στις 9.30 π.μ. και στείλτε τους ένα κουπόνι για να εξαργυρώσετε όταν αγοράζουν κάτι κατά τη διάρκεια αυτής της αργής ώρας. 5. Αναλύστε.

Η τοποθεσία σας δίνει ένα νέο σημείο δεδομένων για την ανάλυση της συμπεριφοράς των πελατών. Το κλειδί είναι να σιγουρευτείτε ότι μετατρέπετε αυτές τις πληροφορίες σε πληροφορίες αγοράς για ενημερωμένες επιχειρηματικές αποφάσεις


Πίσω από την Έρευνα: Γιατί ισχυροί κοινοτικοί δεσμοί με χαμηλότερο κύκλο εργασιών

Πίσω από την Έρευνα: Γιατί ισχυροί κοινοτικοί δεσμοί με χαμηλότερο κύκλο εργασιών

Έχει νόημα μόνο ένας εργοδότης να προσπαθεί να αυξήσει την ικανοποίηση από την εργασία και να μειώσει τον κύκλο εργασιών για να επικεντρωθεί στον εργασιακό χώρο. Μετά από όλα, εκεί συμβαίνει το έργο. Αλλά μπορεί να υπάρχουν ενέργειες που οι εργοδότες μπορούν να πάρουν εκτός του χώρου εργασίας που θα ενθαρρύνουν επίσης τους υπαλλήλους τους να παραμείνουν γύρω τους.

(Επιχείρηση)

Οι εργαζόμενοι επιθυμούν ευελιξία στην εργασία πάνω από όλα

Οι εργαζόμενοι επιθυμούν ευελιξία στην εργασία πάνω από όλα

οι εργαζόμενοι είναι πρόθυμοι να εγκαταλείψουν πολλά για μια μικρή ευελιξία, σύμφωνα με νέες έρευνες. Μια έρευνα από την εταιρία προσωπικού Mom Corps διαπίστωσε ότι σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι θα διαπραγματεύονταν ένα ποσοστό του μισθού τους για πιο ευέλικτες επιλογές εργασίας. θα αποχωρούσε κατά μέσο όρο περίπου το 10% του μισθού τους για μεγαλύτερη ευελιξία γύρω από το γραφείο - σχεδόν το διπλάσιο της αμοιβής που είπαν πέρυσι ότι θα ήταν πρόθυμοι να παραιτηθούν.

(Επιχείρηση)