3 Συμβουλές για την επιτυχία της Side Gig Ενώ είστε Εργοδοτούμενοι Πλήρης Χρόνος

Η κατοχή πλήρους απασχόλησης παρέχει ασφάλεια, σταθερότητα και σταθερό paycheck. Παρόλο που όλα αυτά τα οφέλη είναι αξιέπαινα, μερικές φορές το paycheck δεν καλύπτει το κόστος διαβίωσης, τις πληρωμές σπουδαστικών δανείων ή το χρέος πιστωτικών καρτών.

Εισάγετε την πλάγια εργασία. Περισσότεροι άνθρωποι επιλέγουν το φως του φεγγαριού ή παίρνουν ανεξάρτητες συναυλίες εκτός από τη δουλειά τους με πλήρες ωράριο για να καλύψουν τις οικονομικές τους ανάγκες ή να αντιμετωπίσουν τα πράγματα που ενδεχομένως δεν θα μπορούσαν να αντέξουν οικονομικά.

Η εργασία ανέφερε ότι σχεδόν οι επτά στους δέκα εργαζόμενους που ερωτήθηκαν από τους αναλυτές της βιομηχανίας (SIA), μια συμβουλευτική εταιρεία στελέχωσης, δήλωσαν ότι φως του φεγγαριού (εκτελούν εργασία έξω από την κύρια εργασία τους) για να συμπληρώσουν το εισόδημά τους. Για πολλούς, η ενδεχόμενη δουλειά είναι μια δημοφιλής επιλογή: Σχεδόν το ένα τρίτο των ανεξάρτητων εργαζομένων της Αμερικής (εκτελεί συμβόλαιο εργασίας), που αντιπροσωπεύουν συνολικά κέρδη περίπου 1 τρισεκατομμυρίου δολαρίων, ανέφερε το blog Upwork

Ανεξαρτήτως των λόγων σας για μια πλευρά πρέπει να γνωρίζετε αν είναι κατάλληλο για εσάς και τον εργοδότη σας

Ελέγξτε με τον εργοδότη σας πλήρους απασχόλησης

Οι παράλληλες συναντήσεις και η εργασία με βάση το έργο όχι μόνο παρουσιάζουν την ευκαιρία να κερδίσουν χρήματα αλλά και να μάθουν μια σειρά δεξιοτήτων σε σύντομο χρονικό διάστημα, δήλωσε η Lisa Sterling, επικεφαλής της εταιρείας Ceridian, μια παγκόσμια εταιρεία τεχνολογίας διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου.

Ωστόσο, η αύξηση του αριθμού των υπαλλήλων πλήρους απασχόλησης που παίρνουν παρενέργειες μπορεί να βάλει τους εργοδότες τους σε μια δύσκολη Θέση

«Μια μεγάλη πρόκληση για τους εργοδότες βραχυπρόθεσμα θα είναι ο προσδιορισμός των πολιτικών και η ευελιξία στον προγραμματισμό ώστε να μπορούν οι εργαζόμενοι να χειρίζονται τις άλλες θέσεις εργασίας τους και, μακροπρόθεσμα, να επενδύουν στην κατάρτιση και την ανάπτυξη ατόμων που επίσης έχετε l «Οι εργαζόμενοι δεν θα πρέπει να αναλαμβάνουν αργοπορημένες θέσεις εργασίας εάν αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην τρέχουσα θέση τους, ειδικά εάν αυτή η άλλη εργασία έρχεται σε σύγκρουση με μια συμφωνία μη ανταγωνισμού ή απασχόλησης», δήλωσε ο Don Charlton , ιδρυτής και επικεφαλής υπεύθυνος προϊόντων για την πρόσληψη εταιρείας λογισμικού JazzHR

"Αν γνωρίζετε ότι θα θέσετε τη δουλειά σας σε κίνδυνο, τότε η αναζήτηση ευκαιριών έξω δεν είναι μια έξυπνη απόφαση", δήλωσε ο Charlton. "Είναι επίσης σημαντικό να αισθάνεσαι την κουλτούρα της επιχείρησής σου, να δουλεύεις 9 με 5 ή να έχεις πιο απρόβλεπτες ώρες;" Είναι ένα μεγάλο ερώτημα που οι άνθρωποι πρέπει να εξετάσουν πριν δεχτούν τη δουλειά τους. "

Μείνετε αφοσιωμένοι στο πλήρες ωράριο εργασία

Χρειάζεται μεγάλη ηθική εργασίας, αφοσίωση και χρόνος για να πετύχετε πολλαπλές εργασίες και να διεκπεραιώσετε επιτυχώς πολλές εργασίες. Ανεξαρτήτως, πρέπει να δεσμευθείτε στον εργοδότη σας πλήρους απασχόλησης, είπαν οι ειδικοί. Ο Τσάρλτον σημείωσε ότι θα πρέπει να υποθέσετε ότι ποτέ δεν θα είστε σε θέση να θέσετε μια ευκαιρία gig μπροστά από τη δουλειά σας. «Όλοι οι εργοδότες θέλουν να διασφαλίσουν ότι οι υπάλληλοί τους δεσμεύονται τόσο για την εταιρική όσο και για την εταιρική τους φιλοδοξία», ανέφερε.

Σύμφωνα με τον Charlton, οι εργαζόμενοι που παρουσιάζουν σταθερά καλή κρίση και αυτονομία είναι λιγότερο πιθανό να αναγκάσουν τους εργοδότες να ανησυχούν για ανεξάρτητη ή παράπλευρη εργασία. Ωστόσο, το αντίθετο θα ισχύει για τους εργοδότες που ασχολούνται με εργαζόμενους που δεν έχουν αυτά τα χαρακτηριστικά και επιλέγουν επίσης να φέρουν το βάρος μιας παράλληλης συναυλίας, δήλωσε ο Charlton.

«Πάνω απ 'όλα, οι επιδόσεις των εργαζομένων και τα χαρακτηριστικά που κατέχουν είναι βασικοί δείκτες στους εργοδότες για το πώς τα άτομα αυτά θα μπορούσαν να ζυγίζουν ένα επιπλέον συναυλία με την κύρια δουλειά τους », είπε.

Κάνετε την πλευρά σας να ωφελήσετε την καριέρα σας με πλήρη απασχόληση

καθώς οι δεξιότητες που μαθαίνετε εκεί μπορούν να είναι μεταβιβάσιμες και πολύτιμες για την εργασία σας πλήρους απασχόλησης.

Ομοίως, υπάρχουν διάφοροι τρόποι με τους οποίους οι διαχειριστές μίσθωσης μπορούν να υποδεχτούν τους υποψηφίους με εμπειρία εμπειρίας. Αυτό περιλαμβάνει την αξιολόγηση των υποψηφίων αναζητώντας σχέδια για τα βιογραφικά τους που ταιριάζουν με την περιγραφή θέσης εργασίας και την κατάρτιση δεικτών επιδόσεων από αυτούς κατά τη διάρκεια της συνέντευξης εργασίας, ο ίδιος δήλωσε ο Charlton

"Αν κάτι, έχοντας μια συναυλία πλευρά ... μπορεί να σας δώσει μια εξωτερική εστίαση και προοπτική», δήλωσε ο Charlton. "Η κατοχή εξωτερικών συμφερόντων μπορεί συχνά να επηρεάσει θετικά την απόδοση της εργασίας."

Προχωρώντας προς τα πάνω: Οι περισσότεροι χιλιετηρίδες θα μετακομίσουν για εργασία

Πολλά χιλιετηρίδα δεν είναι απλώς πρόθυμα να προχωρήσουν από την εργασία στην εργασία για να προωθήσουν τη σταδιοδρομία τους. είναι επίσης προετοιμασμένοι να μετακινηθούν από πόλη σε πόλη για να πάρουν ένα πόδι επάνω, νέα έρευνα δείχνει. Στη μελέτη, σχεδόν το 85 τοις εκατό των χιλιετηρίδων εργαζομένων, ή οι ηλικίες 18 έως 35, ερωτηθέντων δήλωσαν ότι είναι πρόθυμοι να κινηθούν σε μια νέα πόλη για δουλειά.

(Καριέρα)

Πάνω από 50; 5 Έξυπνες συμβουλές για προσέλκυση μιας νέας εργασίας

Για πολλούς ανθρώπους, η εξεύρεση νέας θέσης εργασίας μετά την ηλικία των 50 ετών γίνεται πιο δύσκολη. οι εργαζόμενοι που αναζητούν εργασία μεγαλύτερης ηλικίας, σε σύγκριση με τους νεότερους ομολόγους τους, λαμβάνουν λιγότερες προσφορές εργασίας, αναζητούν εβδομάδες περισσότερο και είναι τελικά λιγότερο πιθανό να βρουν επαναπροσανατολισμό, σύμφωνα με νέα μελέτη που δημοσιεύθηκε πρόσφατα στο Psychological Bulletin .

(Καριέρα)