Γιατί το προφίλ σας στο Social Media είναι το νέο βιογραφικό σημείωμα

Πότε ήταν η τελευταία φορά που ενημερώσατε το βιογραφικό σας; Αν ήταν λιγότερο από ένα χρόνο πριν, είστε στην μειονότητα: Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της εταιρείας προσλήψεων HiringSolved, μόνο το ένα τέταρτο των Αμερικανών ανανεώνουν το βιογραφικό τους περισσότερες φορές από το χρόνο και σχεδόν το 40% λένε ότι δεν το ενημερώνουν ποτέ. Αυτό είναι επειδή δεν χρειάζεται να το κάνετε.

«Πηγαίνουν οι μέρες της έντονης επικαιροποίησης του βιογραφικού σας και της αίτησης για εργασία μετά από δουλειά», δήλωσε ο Shon Burton, Διευθύνων Σύμβουλος της HiringSolved. "Οι σημερινοί υποψήφιοι της σημερινής εποχής είναι πολύ πιο παθητικοί και είναι πρόθυμοι να περιμένουν τη σωστή δουλειά να προσγειωθεί στην αγκαλιά τους και σχεδόν να αναμείνουν τους υπεύθυνους προσλήψεων και τους διαχειριστές μίσθωσης για να επικοινωνήσουν μαζί τους." Το 2014 αναμένουμε περισσότερες εταιρείες να χαλαρώσουν το παραδοσιακό βιογραφικό υπέρ νέων , μη συμβατικές μεθόδους πρόσληψης που αποκαλύπτουν καλύτερα τα αληθινά ταλέντα ενός υποψηφίου και τη μακροπρόθεσμη ευνοϊκή μεταχείριση.

Ποιες είναι αυτές οι "μη συμβατικές μέθοδοι προσλήψεων"; Η έκθεση HiringSolved για την πρόβλεψη 2014 για τις προσλήψεις δείχνει ότι οι εταιρείες αναζητούν υποψηφίους με βάση τα προφίλ των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης και συχνά αναζητούν υποψηφίους κατά τη διάρκεια της πρόσληψης.

"Η χρήση ενός προφίλ κοινωνικών μέσων ενημέρωσης ως βιογραφικού σημείωσης θα είναι το νέο κανονικό για την πρόσληψη το 2014 , Δήλωσε ο Burton. "Τα κοινωνικά προφίλ έχουν συχνά ακριβέστερες και πιο ενημερωμένες πληροφορίες για την εμπειρία ενός ατόμου, παρέχοντας μια πιο ολοκληρωμένη εικόνα απ 'ό, τι ένα βιογραφικό μόνο."

Παρά τις προσδοκίες ότι οι διαχειριστές μίσθωσης θα επικοινωνήσουν μαζί τους, η πλειοψηφία των ατόμων που αναζητούν εργασία δεν διευκολύνει να βρεθεί. Το εβδομήντα ένα τοις εκατό των συμμετεχόντων στην έρευνα με τους λογαριασμούς κοινωνικών μέσων δεν συμπεριλαμβάνει τις τρέχουσες πληροφορίες εργασίας τους ή την επαγγελματική εμπειρογνωμοσύνη σχετικά με τα προφίλ τους, καθιστώντας τους λιγότερο προσιτές από τους πιθανούς εργοδότες. Επιπλέον, το 40% δήλωσε ότι δεν θα αλλάξει τα προφίλ των κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης αν αναζητούσαν νέα δουλειά, με μόλις 1 στους 5 Αμερικανούς να λένε ότι θα καθαρίσουν τα προφίλ τους.

«Ενώ η δουλειά του διευθυντή μίσθωσης γίνεται πιο δύσκολη η συσσώρευση διαθέσιμων υποψηφίων συρρικνώνεται, δεν υπήρξαν ποτέ περισσότερες ευκαιρίες για την εξεύρεση ευαίσθητης νοημοσύνης μέσω των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης σε πιθανούς υποψηφίους ", δήλωσε ο Μπάρτον. "Για το σκοπό αυτό, οι Αμερικανοί που αναζητούν μια νέα θέση εργασίας ή βρίσκονται στο φράκτη για μια νέα θέση θα πρέπει να περιλαμβάνουν την επαγγελματική τους εμπειρογνωμοσύνη, τη σημερινή θέση και τα ενδιαφέροντά τους στα προφίλ των κοινωνικών μέσων."

Αναζήτηση στον εαυτό σας στο Google, οι ρυθμίσεις απορρήτου και η επίδειξη των ταλέντων σας στα προφίλ σας είναι μόνο μερικές τακτικές για να γυαλίσετε τους λογαριασμούς των κοινωνικών μέσων σας κατά τη διάρκεια μιας αναζήτησης εργασίας. Για περισσότερες συμβουλές, συνεχίστε να διαβάζετε αυτό το άρθρο Mobby Business.

Αρχικά δημοσιεύθηκε στο Mobby Business

Εργοδότες: Μην μεταχειρίζεστε το Gen Z όπως οι Millennials

Η εταιρεία σας έχει μια λαβή για την εισροή χιλιετηρίδων που έχουν προστεθεί στο προσωπικό τα τελευταία χρόνια; Αν όχι, ίσως να θέλετε να το καταλάβετε σύντομα: Η επόμενη γενιά είναι ήδη σε εξέλιξη. Σύμφωνα με έρευνα του Ιουλίου που πραγματοποίησε η εταιρία Robert Half και Enactus, ένας μη κερδοσκοπικός φοιτητής που ενθαρρύνει την επιχειρηματικότητα, Η γενιά Z θα ανέλθει στο 20% του συνολικού εργατικού δυναμικού έως το 2020.

(Επιχείρηση)

Πώς θα επηρεάσει ο νέος φορολογικός νόμος τις μικρές επιχειρήσεις;

Ο νόμος περί φορολογικών περικοπών και απασχόλησης στοχεύει στην τόνωση της οικονομικής ανάπτυξης στις Ηνωμένες Πολιτείες προσαρμόζοντας τις φορολογικές δομές για τις μικρές επιχειρήσεις και τις επιχειρήσεις. Το νομοσχέδιο ψηφίστηκε επίσημα τόσο από τη Βουλή των Αντιπροσώπων όσο και από τη Γερουσία, οπότε τώρα θα κατευθυνθεί προς τον Πρόεδρο Trump για τελική έγκριση.

(Επιχείρηση)