Ένας οδηγός για τις PEOs και τη μίσθωση των υπαλλήλων

Ως ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης, είναι εύκολο να καταλήξουμε σε πνιγμό στις διοικητικές εργασίες. Μέρος από αυτό που έκανε την επιχείρησή σας τόσο επιτυχημένη - την ικανότητά σας να φορέσετε πολλαπλά καπέλα - μπορεί να καταλήξει να είναι αντιπαραγωγική, εξαντλώντας σας τον πολύτιμο χρόνο και τους πόρους που χρειάζεστε για να εστιάσετε στη διατήρηση της επιχείρησής σας.

αν ξεκινάτε μια επιχείρηση ή βρίσκεστε στο τιμόνι μιας αναπτυσσόμενης οργάνωσης, υπάρχουν ορισμένα πράγματα που απλά δεν θα έχετε χρόνο για να τα φροντίσετε. Οι επαγγελματικές οργανώσεις εργοδοτών (PEO) παρέχουν ένα μοναδικό μοντέλο συνεργατικής απασχόλησης που παρέχει στις μικρές επιχειρήσεις πρόσβαση σε οφέλη από το Fortune 500, τυποποιημένες πολιτικές και πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού, υποστήριξη διαχείρισης κινδύνου και κάλυψη αποζημιώσεων των εργαζομένων, καθώς και εκτεταμένη βιβλιοθήκη εκπαιδευτικών πόρων για την εκπαίδευση εργαζόμενοι και συνεργάτες σε μια σειρά θεμάτων.

Περισσότεροι από 150.000 μικρές επιχειρήσεις χρησιμοποιούν PEOs για να αποκτήσουν πρόσβαση σε οφέλη και εταιρικές δομές ανθρώπινου δυναμικού. Είναι μια βιομηχανία που έχει αναπτυχθεί σημαντικά τις τελευταίες δεκαετίες και, στις Ηνωμένες Πολιτείες μόνο, πάνω από 800 PEOs εξυπηρετούν μικρές επιχειρήσεις παντού.

Μια PEO διαφέρει από τις εταιρείες outsourcing HR ή τις οργανώσεις διοικητικών υπηρεσιών λόγω του μοντέλου συνεργατικής απασχόλησης. Αυτό το μοντέλο επιτρέπει σε ένα ΠΕΟ να "κατέχει" εκατοντάδες χιλιάδες υπαλλήλους σε χιλιάδες επιχειρήσεις στις Ηνωμένες Πολιτείες, μειώνοντας το κόστος ασφάλισης υγείας και καθιστώντας την τυποποίηση HR μια εύκολη διαδικασία. Το κατά πόσον ένα PEO είναι κατάλληλο για την επιχείρησή σας εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τις ανάγκες σας. Ο οδηγός αγορών μας θα σας βοηθήσει να προσδιορίσετε εάν το PEO είναι κατάλληλο για εσάς και να σας δώσει μερικές καλές ερωτήσεις και ιδέες που πρέπει να έχετε κατά νου σε όλη την αναζήτησή σας.

Πριν από την κατάδυση σε PEOs, τις υπηρεσίες που προσφέρουν και τι είναι καλύτερο για την επιχείρησή σας, επανεξετάζοντας ορισμένα αξιόπιστα ΠΕΟ στην πολιτεία σας στην ιστοσελίδα του Εθνικού Συνδέσμου Επαγγελματικών Οργανισμών Εργοδοτών. Αυτός ο ιστότοπος παρέχει πόρους για ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων που επιθυμούν να μάθουν περισσότερα σχετικά με το PEO. Παρέχει επίσης έναν εντοπιστή PEO, ώστε να μπορείτε να αναζητάτε διαφορετικές εταιρείες, να επαληθεύετε τα διαπιστευτήριά τους και να συντάξετε έναν κατάλογο εταιρειών που σας ενδιαφέρει να επικοινωνήσετε.

Σημείωση του Συντάκτη: Ψάχνετε για πληροφορίες σχετικά με PEOs; Χρησιμοποιήστε το παρακάτω ερωτηματολόγιο και οι συνεργάτες προμηθευτών μας θα επικοινωνήσουν μαζί σας για να σας παράσχουν τις πληροφορίες που χρειάζεστε:

Τι είναι το PEO;

Μια PEO παρέχει στις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις μια σειρά υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού. Εδώ είναι μια γρήγορη λίστα των τύπων υπηρεσιών που παρέχει μια PEO:

1. Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
2. Διαχείριση παροχών
3. Ασφαλιστικά σχέδια
4. Τμήμα 125 σχέδια
5. Διαχείριση και επεξεργασία μισθοδοσίας < 401 (k) Σχέδια συνταξιοδότησης
6. COBRA
7. Αποζημίωση εργαζομένων
8. Προγράμματα ασφαλείας
9. Εκπαίδευση και ανάπτυξη
10. > Οι μικρές επιχειρήσεις έχουν πρόσβαση σε όλες αυτές τις υπηρεσίες ή σε μια επιλογή υπηρεσιών που βασίζονται στις ανάγκες της επιχείρησης. Η δομή υπηρεσιών PEO ποικίλλει ανάλογα με την κάθε εταιρεία και υπάρχουν διάφοροι τύποι δομών κόστους και επιλογών σχεδίου από τους οποίους μπορείτε να επιλέξετε. Γενικά, οι εταιρείες PEO χρεώνουν τις επιχειρήσεις κατ 'αποκοπήν ανά εργαζόμενο ή λαμβάνουν ένα ποσοστό της συνολικής μισθοδοσίας για να χρηματοδοτήσουν τις υπηρεσίες τους. Αυτό είναι, φυσικά, εκτός από τα κόστη που παρέχετε εσείς και οι υπάλληλοί σας για τη διαχείριση των παροχών.
11. Ένα άλλο γενικό πράγμα που πρέπει να έχετε κατά νου για τις PEOs είναι η δομή της οργάνωσής τους. Καθώς αναζητάτε ένα PEO, επιλέξτε ένα που παρέχει μια ολόκληρη ομάδα εμπειρογνωμόνων για να χειριστεί τα ανθρώπινα δυναμικά σας, τις μισθοδοσίες, τα οφέλη και τις ανάγκες κινδύνου. Αυτό εγγυάται ότι θα έχετε τη στήριξη one-on-one όταν την χρειάζεστε και μπορείτε να συνεργαστείτε με την εταιρεία για να διασφαλίσετε ότι αποκομίζετε τα μέγιστα από την υπηρεσία σας.
12. Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα ενός PEO
13. Ενώ το μοντέλο PEO είναι μια μοναδική επιλογή για τις μικρές επιχειρήσεις που αναζητούν υπηρεσίες που συνήθως παρέχονται μόνο από μεγαλύτερες εταιρείες, δεν έρχονται χωρίς τις παγίδες τους. Εάν εκπαιδεύετε τον εαυτό σας σε κοινά θέματα PEO, θα πρέπει να είστε σε θέση να βρείτε τη σωστή οργάνωση με ελάχιστα μειονεκτήματα για την επιχείρησή σας.
14. Πλεονεκτήματα

Λιγότερα διοικητικά καθήκοντα:

Εάν συνεργάζεστε με PEO, -αυτά τα εταιρικά καθήκοντα που σχετίζονται με την επιχείρησή σας θα είναι εκτός των χεριών σας. Η ιδέα είναι ότι αυτό σας παρέχει περισσότερο χρόνο για να εστιάσετε στην καθημερινή λειτουργία της επιχείρησής σας.

Καλύτερα οφέλη:

Το μοντέλο PEO παρέχει στις μικρές επιχειρήσεις την ευκαιρία να εγγραφούν σε οφέλη που είναι διαθέσιμα μόνο σε μεγάλες εταιρείες. Αυτό σημαίνει ότι οι υπάλληλοί σας θα έχουν συχνά πρόσβαση σε σχέδια υγείας με χαμηλότερο κόστος σε σύγκριση με τις άμεσες συναλλαγές με τις ασφαλιστικές εταιρείες. Αυτό σημαίνει καλύτερη κάλυψη της υγειονομικής περίθαλψης, της αποχώρησης και της αποζημίωσης των εργαζομένων για την επιχείρησή σας και τους υπαλλήλους της.

Νομική συμμόρφωση:

1. Οι PEOs έχουν εκπαιδευτεί επαγγελματίες, η δουλειά των οποίων διασφαλίζει ότι η επιχείρησή σας συμμορφώνεται με τους κρατικούς και ομοσπονδιακούς κανονισμούς. Αυτά περιλαμβάνουν τις φορολογικές δομές, τις αλλαγές του ανθρώπινου κεφαλαίου, τη συμμόρφωση με την ασφάλεια των εργαζομένων και άλλους παράγοντες συμμόρφωσης με τους κινδύνους. Απόκτηση ταλέντων:
2. Με καλύτερα οφέλη και ισχυρότερες πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού, θα πρέπει να είστε σε θέση να προσελκύσετε κορυφαία ταλέντα στον τομέα σας. Εάν χρειάζεστε βοήθεια για να προσλάβετε κάποιον, να επιβιβαστείτε σε έναν υπάλληλο ή να τερματίσετε έναν υπάλληλο, οι υπηρεσίες PEO μπορούν να σας βοηθήσουν. Παρέχουν επίσης και άλλους πόρους για την απόσπαση των θέσεων εργασίας σε απευθείας σύνδεση και τη διαχείριση της διαδικασίας συνέντευξης. Νομικές Προστασίες:
3. Οι περισσότεροι ΠΕΟ παρέχουν ασφάλιση αστικής ευθύνης και αστικής ευθύνης σε περίπτωση που πρώην υπάλληλος μήνυσε την εταιρεία για διακρίσεις ή αδίκημα. Όταν συνδέεστε με ένα PEO, συνεργάζεστε με μια μεγάλη εταιρεία που μπορεί να βοηθήσει στην παροχή πόρων σε μια νομική μάχη. Μειονεκτήματα
4. Αποδοτικές υποχρεώσεις: Αν είστε ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης που του αρέσει να έχει ή τα χέρια της σε κάθε μέρος της εταιρείας, συνεργάζεται με μια PEO μπορεί να είναι μια σκληρή προσαρμογή. Οι PEOs οργανώνονται για να αυξήσουν το βάρος της επιχείρησής σας από τους ώμους σας, οπότε ενημερώστε για το πού θα πάρετε και δεν θα χρειαστείτε όταν φέρετε ένα ΠΕΟ στο σκάφος.
5. Αλλαγές ασφάλισης υγείας: έχετε πρόσβαση σε καλύτερα οφέλη για την υγεία, εσείς και η μικρή επιχείρησή σας είστε στο έλεος των επιλογών της PEO. Ανάλογα με την κατάσταση στην οποία βρίσκεστε, ο ασφαλιστικός σας πάροχος θα μπορούσε να αλλάξει σε ολόκληρη τη σύμβασή σας με PEO. Οι εταιρείες θα είναι πάντοτε στην επιφυλακή για τις καλύτερες προσφορές

Impersonals

1. : Η ελπίδα είναι ότι το PEO που χρησιμοποιείτε αντιμετωπίζει την εταιρεία και τους υπαλλήλους σας σαν να ήταν δικό τους. Ενώ αυτό είναι σπουδαίο θεωρητικά, οι ΠΕΟ εξακολουθούν να είναι πολύ μεγάλες εταιρείες που εξυπηρετούν χιλιάδες μικρές επιχειρήσεις. Είναι πιθανό ότι η επιχείρησή σας και οι εργαζόμενοι της θα μπορούσαν να χαθούν στο τυχαίο μέρος σε κάποιο σημείο. Καθώς αναζητάτε ένα PEO, αποκτήστε μια αίσθηση του επιπέδου δέσμευσής τους και μετρήστε πόσο είναι παρόντες για την παροχή υπηρεσιών σας. Να θυμάστε ότι συνήθως μπορείτε να ακυρώσετε τις υπηρεσίες σας εάν δώσετε τη σωστή ειδοποίηση. Ρύθμιση και μετάβαση
2. : Όταν εισάγετε ένα PEO, ορισμένες λειτουργίες της εταιρείας πρόκειται να αλλάξουν. Αυτό σημαίνει ότι θα χρειαστεί χρόνος για εσάς και τους υπαλλήλους σας να προσαρμοστούν σε νέες μεθόδους και διαδικασίες. Τι να ψάξετε σε ένα PEO
3. Υπάρχουν πολλοί PEOs εκεί έξω. Αν νομίζετε ότι η επιχείρησή σας χρειάζεται μια υπηρεσία PEO, ετοιμαστείτε να κάνετε κάποια εργασία. Είναι σημαντικό να καθορίσετε πρώτα τις δικές σας ανάγκες ως επιχείρηση, ώστε να έχετε μια ιδέα για το τι θέλετε όταν αρχίσετε να μιλάτε με διαφορετικές εταιρείες. Εξετάστε μερικούς μεγάλους παίκτες, αλλά και εμφάνιση σε περιφερειακό επίπεδο - μόνο και μόνο επειδή δεν υπάρχει PEO ένας εθνικός οργανισμός δεν σημαίνει ότι δεν μπορεί να σας παράσχει τις υπηρεσίες που χρειάζεστε. Ένα καλό μέρος για να ξεκινήσετε είναι ο ιστότοπος του NAPEO, όπου μπορείτε να αναζητήσετε PEOs από το κράτος και να δείτε την πιστοποίησή τους.
4. Εάν το έχετε ήδη κάνει και εξετάζετε μια σειρά εταιρειών, εδώ είναι μερικές ερωτήσεις και ιδέες που πρέπει να έχετε κατά νου καθώς προσαρμόζετε την αναζήτησή σας. Είναι αναγνωρισμένη η βιομηχανία PEO; Υπάρχουν δύο κύριοι τύποι διαπίστευσης που αποδεικνύουν ότι η PEO είναι σε καλή οικονομική κατάσταση και έχει τους πόρους για να σας προσφέρει καλή εξυπηρέτηση: Πιστοποίηση IRS και διαπίστευση ESAC.

Καθώς μεγαλώνει η επιχείρησή σας, μπορεί η PEO να αναπτυχθεί μαζί σας; Τι είδους υπηρεσίες μπορείτε να προσθέσετε καθώς μεγαλώνετε;

Ποια είναι η δομή της σύμβασης και η πολιτική ακύρωσης; Απαιτείται μακροπρόθεσμη σύμβαση;

Διαθέτει το PEO μια ομάδα που έχει εκπαιδευτεί να γνωρίζει τους ομοσπονδιακούς, τους κρατικούς και τους τοπικούς εργατικούς νόμους;

Τι είδους πρόσβαση προσφέρεται από την PEO; Υπάρχει μια ηλεκτρονική πύλη μισθοδοσίας ή μια εφαρμογή για κινητά;

• Ποια είναι η δομή του συνολικού κόστους;
• Πώς μπορούν οι υπηρεσίες PEO να προσαρμόσουν τις ανάγκες της επιχείρησής σας;
• Τι είδους εξυπηρέτηση πελατών προσφέρουν; Θα έχετε προσωπική πρόσβαση σε μια ομάδα εξειδικευμένων επαγγελματιών; Υπάρχει μια γραμμή υποστήριξης πληροφορικής που μπορείτε να καλέσετε σε περίπτωση που αντιμετωπίζετε τεχνικά προβλήματα σε μια κατάσταση μετά τις εργάσιμες ώρες;
• Τι είδους υποστήριξη προσφέρουν; Ορισμένες εταιρείες προσφέρουν ζωντανές συνομιλίες και σελίδες Συχνές ερωτήσεις, επιπλέον της ηλεκτρονικής και τηλεφωνικής υποστήριξης. Η επιχείρησή σας θα χρειαστεί αυτές τις λεωφόρους υποστήριξης;
• Έχουν οι ΠΕΟ θετικές παραπομπές; Το κτύπημα μέσω διαδικτυακών αναθεωρήσεων και η συζήτηση με άλλους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων μπορεί να σας βοηθήσει να καταλάβετε εάν η ΠΕΠ ασκεί αυτό που πωλεί η ομάδα πωλήσεών της.
• Καθώς εξετάζετε όλες τις επιλογές σας, κάντε το καλύτερό σας για να περάσετε τις χνουδωτές πληροφορίες πωλήσεων και τα γεγονότα υπηρεσία. Εάν ένας οργανισμός είναι διαπιστευμένος από την ESAC και την IRS και έχει καλές κριτικές πελατών, αυτό συνήθως σημαίνει ότι είναι ένα καλό μέρος για να ξεκινήσετε.
• PEO Συχνές Ερωτήσεις
• Ακόμη δεν είναι σαφές τι κάνουν οι PEOs; Ακολουθούν μερικές συνήθεις ερωτήσεις σχετικά με τις διαδικασίες και τις λειτουργίες μιας PEO.
• Q. Χρησιμοποιούνται συνήθως οι επιχειρήσεις PEO από μικρές επιχειρήσεις;
• A.

Ναι, οι υπηρεσίες PEO προσανατολίζονται προς μικρότερες οργανώσεις που δεν διαθέτουν προσωπικό ανθρώπινου δυναμικού. Η μέση εταιρεία του NAPEO έχει 19 υπαλλήλους. Υπάρχει επίσης μια μεγάλη ποικιλία επιχειρηματικών τύπων που χρησιμοποιούν υπηρεσίες PEO. Το NAPEO αναφέρει ότι οι επιχειρήσεις που κυμαίνονται από μικρούς κατασκευαστές έως εταιρείες υψηλής τεχνολογίας χρησιμοποιούν υπηρεσίες PEO. Επιπλέον, ένας μεγάλος αριθμός επαγγελμάτων - συμπεριλαμβανομένων των γιατρών, των λιανοπωλητών, των μηχανικών, των μηχανικών και των υδραυλικών - χρησιμοποιεί υπηρεσίες ΠΕΟ.

Q. Ποια είναι η διαφορά ανάμεσα στη χρήση μιας υπηρεσίας PEO και την απλή εξωτερική ανάθεση των υπηρεσιών σας σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού;

A.

Η μεγαλύτερη διαφορά είναι το μοντέλο συν-απασχόλησης. Όταν αναθέτετε εξωτερικές υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού, δεν υπάρχει συμφωνία συνεργασίας. Έτσι, παρόλο που προσλαμβάνετε μια υπηρεσία για να χειριστείτε μερικές ή όλες τις ανάγκες σας σε ανθρώπινο δυναμικό, εξακολουθείτε να είστε υπεύθυνοι και υπεύθυνοι για όλες τις εργασίες της εταιρείας outsourcing. Υπάρχουν εγγενή πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα για το μοντέλο συνεργατικής απασχόλησης. Ένα πράγμα που πρέπει να θυμάστε είναι ότι παρά τον όρο "συν-απασχόληση", δεν χάνετε τον έλεγχο των υπαλλήλων σας. Αντ 'αυτού, απλώς αναδιοργανώνονται κάτω από την ομπρέλα της εταιρείας PEO για νομικούς σκοπούς.

Q. Πώς λειτουργεί η συμφωνία συν-απασχόλησης; Α.

Η συνεπασχόληση, που επίσης αναφέρεται ως μίσθωση εργαζομένων, επιτρέπει στις μικρές επιχειρήσεις να διατηρούν τον καθημερινό έλεγχο των εργαζομένων. Ωστόσο, ο ΠΕΟ γίνεται εργοδότης ρεκόρ για φορολογικούς σκοπούς και είναι υπεύθυνος για όλα τα καθήκοντα που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό, όπως η πληρωμή των υπαλλήλων και η παροχή των παροχών. Εξακολουθείτε να ελέγχετε τους υπαλλήλους από μισθούς, ώρες εργασίας και διαχειριστική άποψη. Το PEO θα αναλάβει την ευθύνη για τα οφέλη και τα θέματα συμμόρφωσης.

Q. Τι είδους ευθύνη φέρει ο πάροχος PEO για λογαριασμό των μικρών επιχειρησιακών πελατών του; A.

Οι υπηρεσίες PEO αναλαμβάνουν όλη την ευθύνη όσον αφορά την μισθοδοσία και τους φόρους. Επιπλέον, οι PEO μοιράζονται τον κίνδυνο που συνδέεται με την απασχόληση μιας επιχείρησης. Για παράδειγμα, η κάλυψη βάσει ασφάλισης αστικής ευθύνης από εργοδότες αποτελεί συχνά μέρος των υπηρεσιών ΠΕΟ

Q. Χάνετε τον έλεγχο της επιχείρησής σας χρησιμοποιώντας υπηρεσίες PEO; A.

Όχι. Παρόλο που θα λειτουργείτε ως συνεργάτης με τον πάροχο PEO, εξακολουθείτε να είστε υπεύθυνος για την επιχείρησή σας και για το πώς λειτουργεί. Οι υπάλληλοί σας εξακολουθούν να είναι δικοί σας για να κατευθύνετε. Το PEO είναι υπεύθυνο για τους υπαλλήλους σας από άποψη οφέλους.

Ε. Τι σημαίνει αυτό εάν είναι διαπιστευμένο PEO; A.

Η Employer Services Assurance Corporation (ESAC) είναι ένας ανεξάρτητος μη κερδοσκοπικός οργανισμός που είναι ο επίσημος οργανισμός διαπίστευσης της βιομηχανίας PEO. Ένα διοικητικό συμβούλιο που περιλαμβάνει τους δικηγόρους της PEO, τους CPA και τους ανεξάρτητους διευθυντές που εκπροσωπούν περισσότερα από 100 χρόνια συνδυασμένης ρυθμιστικής εμπειρίας της βιομηχανίας PEO διαχειρίζεται το ESAC

Η διαδικασία διαπίστευσης επαληθεύει τη συνεχιζόμενη οικονομική φερεγγυότητα της PEO και τη συμμόρφωσή της με κυβερνητικούς κανονισμούς και βιομηχανικά πρότυπα. Η απόκτηση διαπίστευσης αποδεικνύει την οικονομική σταθερότητα της PEO, τη δεοντολογική επιχειρηματική συμπεριφορά και την τήρηση των επιχειρησιακών προτύπων και των κανονιστικών απαιτήσεων. Μπορείτε να δείτε ποιοι PEOs έχουν κερδίσει διαπίστευση επισκεπτόμενοι τον ιστότοπο ESAC. Το IRS πιστοποιεί επίσης και πιστοποιεί PEOs που έχουν καλή οικονομική κατάσταση.

Q. Έχετε οποιεσδήποτε επιλογές για τα προγράμματα ασφάλισης υγείας που προσφέρετε στους υπαλλήλους; Ή το PEO προσφέρει μόνο ένα σχέδιο;

A. Η πλειοψηφία των PEOs προσφέρει μια ποικιλία σχεδίων που οι πελάτες τους μπορούν να προσφέρουν στους εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων των PPO και των υψηλών αφαιρέσιμων επιλογών. Ωστόσο, οι επιλογές σας θα περιοριστούν σε ένα ή σε λίγα, ανάλογα με την κατάσταση στην οποία βρίσκεστε. Οι περισσότεροι PEOs συνήθως χρησιμοποιούν μερικούς πάροχους ασφάλισης υγείας και απαιτούν από όλους τους πελάτες που είναι εγγεγραμμένοι στο πρόγραμμα υγειονομικής περίθαλψης να χρησιμοποιήσουν έναν από τους συνεργάτες τους.

Αυτά είναι τα βασικά στοιχεία όταν ψάχνετε και αναλύετε ένα PEO για την επιχείρησή σας. Εάν ενδιαφέρεστε να μάθετε περισσότερα σχετικά με συγκεκριμένους οργανισμούς, ποιες είναι σωστές για διαφορετικούς τύπους επιχειρήσεων και ποιες συγκεκριμένες υπηρεσίες PEOs μπορούν να προσφέρουν την επιχείρησή σας, ανατρέξτε στις καλύτερες επιλογές μας για να διαπιστώσετε εάν το PEO είναι κατάλληλο για εσάς.

Είστε έτοιμοι να επιλέξετε μια λύση PEO; Εδώ είναι μια κατανομή της πλήρους κάλυψης μας:

Καλύτερες Επαγγελματικές Οργανώσεις Εργοδοτών 2018

Ένας οδηγός για PEOs και μισθωτών μισθωτών Best PEO για τις μικρές επιχειρήσεις

Best PEO για πολύ μικρές επιχειρήσεις

Καλύτερο PEO για επιχειρήσεις μεσαίου μεγέθους

• Καλύτερο PEO για Εξυπηρέτηση Πελατών
• Σημείωση Συντάκτη: Ψάχνετε για πληροφορίες σχετικά με PEOs; Χρησιμοποιήστε το παρακάτω ερωτηματολόγιο και οι συνεργάτες προμηθευτών μας θα επικοινωνήσουν μαζί σας για να σας παράσχουν τις πληροφορίες που χρειάζεστε:

---



Ένας οδηγός για την επιλογή του σωστού δανείου μικρών επιχειρήσεων

Εάν χρειάζεστε επιχειρηματικό δάνειο το 2018, η εξεύρεση του κατάλληλου δανειστή και του είδους του δανείου μπορεί να είναι μια σύγχυση. Για να σας δείξω προς τη σωστή κατεύθυνση, πρέπει πρώτα να απαντήσετε σε μερικές κρίσιμες ερωτήσεις: Πόσα χρήματα χρειάζεστε; Γιατί χρειάζεστε τα χρήματα; Πόσο γρήγορα χρειάζεστε τα χρήματα; Πόσο καιρό θα σας πάρει για να το πληρώσετε πίσω; Πόσο καιρό είστε στην επιχείρηση; Ποια είναι η τρέχουσα οικονομική κατάσταση της επιχείρησής σας; Πόση ασφάλιση έχετε; Η απάντηση σε αυτές τις ερωτήσεις θα βοηθήσει να προσδιορίσετε εάν πρέπει να ακολουθήσετε ένα δάνειο που υποστηρίζεται από την κυβέρνηση, ένα δάνειο ή πιστωτική γραμμή μέσω τράπεζας ή μια προκαταβολή μετρητών, μια πιστωτική γραμμή ή ένα δάνειο από μια εναλλακτική λύση Εάν, μετά από να απαντήσετε σε αυτές τις ερωτήσεις, ξέρετε ποιος τύπος δανείου είναι ο καλύτερος για εσάς, μπορείτε να ελέγξετε τις συστάσεις μας για διάφορα είδη δανείων στην καλύτερη σελίδα επιλογών μας.

(Λύσεις)



Βέλτιστο Λογισμικό Λογισμικού για Μικρές Επιχειρήσεις 2018

Στην αναζήτηση του καλύτερου λογισμικού λογισμικού για μικρές επιχειρήσεις, αναζητήσαμε λύσεις προσιτές και εύχρηστες. Αναζητήσαμε επίσης λειτουργίες εξοικονόμησης χρόνου που λαμβάνουν τον πονοκέφαλο από τη λογιστική των μικρών επιχειρήσεων, όπως αυτοματοποιημένες εγγραφές, τιμολόγηση, πληρωμή λογαριασμών, εκθέσεις δαπανών, οικονομικές εκθέσεις και συμφιλίωση.

(Λύσεις)