Οι μικρές επιχειρήσεις χρειάζονται ασφάλιση όσο και μεγάλες εταιρείες, αν όχι περισσότερο. Ενώ ορισμένες πολιτικές μπορεί να φαίνονται σαν μια περιττή δαπάνη όταν όλα είναι ωραία, θα αποπληρωθούν μακροπρόθεσμα αν χρειαστεί να τα χρησιμοποιήσετε.
Επειδή υπάρχουν τόσοι πολλοί παράγοντες που εμπλέκονται στα ασφαλιστικά σας ποσοστά και κάλυψη, είναι σημαντικό να επιλέξτε έναν πάροχο ασφάλισης που καταλαβαίνει τον τύπο της επιχείρησης που εκτελείτε. Μια εταιρεία που ειδικεύεται στην ασφάλιση των στόλων βαρέως εξοπλισμού, για παράδειγμα, μπορεί να μην είναι η καλύτερη επιλογή για έναν δικηγόρο. Ευτυχώς, υπάρχουν διάφορες τοποθεσίες που σας επιτρέπουν να συγκρίνετε τα ποσοστά, τις προσφορές πολιτικής και πολλά άλλα για να κάνετε την καλύτερη επιλογή για την επιχείρησή σας.
Εδώ είναι επτά ιστότοποι που σας επιτρέπουν να συγκρίνετε δωρεάν τα ασφαλιστικά αποσπάσματα. .CommercialInsurance.net
2.
3.
4. Προοδευτική
BizInsure
Συγκρίνετε την Αγορά
Σε απάντηση στις απαντήσεις σας σχετικά με τις ερωτήσεις σχετικά με τη βιομηχανία και τον αριθμό των υπαλλήλων σας, το The Hartford σας λέει όλα τα διαφορετικά είδη ασφάλισης που θα μπορούσατε να χρειαστείτε, καθώς και προαιρετικές πολιτικές για να προσαρμόσετε την ιδιαίτερη κατάστασή σας. Κάθε μία συνοδεύεται από μια σαφή περιγραφή και συστάσεις.
Οι καθηγητές του κολλεγίου αποκαλύπτουν αυτά που αγαπούν (και μισούν) για τις δουλειές τους
Ποια είναι λοιπόν η πραγματικότητα να είσαι καθηγητής; Εδώ είναι που αυτοί οι δάσκαλοι είχαν να πουν. Sharon Bolman, Πανεπιστήμιο Τεχνολογίας Ανάπτυξης Επιχειρηματικά Νέα Καθημερινά: Τι κάνετε; Bolman: και ταινία στο Πανεπιστήμιο της Τεχνολογίας Ανάπτυξης στο Tempe της Αριζόνα MB : Τι αγαπάς περισσότερο για τη δουλειά σου και γιατί; Bolman: Το καλύτερο μέρος να είσαι δάσκαλος είναι αλληλεπίδραση με τους μαθητές.
Η ταπεινή ηγεσία: Γιατί η ταπεινοφροσύνη για τους διευθυντές
Επιπλέον, η ταπεινή ηγεσία έχει την ίδια θετική επιρροή, φύλο ή εθνικότητα, σύμφωνα με μια μελέτη του Catalyst: "Η ταπεινότητα ήταν ένας από τους σημαντικότερους δείκτες, μετά την ενδυνάμωση, της αλτρουιστικής ηγεσίας σε αυτή τη μελέτη." Η ταπεινοφροσύνη μπορεί εύκολα να απορριφθεί ως ηγετική ποιότητα επειδή οι άνθρωποι τη συσχετίζουν αδυναμία, αλλά σύμφωνα με διάφορους εμπειρογνώμονες ηγεσίας, η ταπεινοφροσύνη απλά σημαίνει κατανόηση των ισχυρών και αδύναμων σημείων σας και αναγνώριση των ισχυρών και αδύνατων σημείων των άλλων.