6 ερωτήσεις για να ρωτήσετε πριν αποδεχτείτε μια προσφορά εργασίας

Το κυνήγι για μια δουλειά μπορεί να είναι αγχωτικό, επομένως είναι μια ανακούφιση όταν εισέρχεται μια προσφορά. Είναι εύκολο να το δεχτείτε αμέσως, βγήκατε εκτός εργασίας. Αλλά η αποδοχή μιας δουλειάς είναι μια μεγάλη απόφαση -έναν που αξίζει κάποια προσεκτική εξέταση και αυτοανανέωση πριν υπογράψει τη διακεκομμένη γραμμή

"Πριν αποφασίσετε να δεσμεύσετε το υπόλοιπο της ζωής σας σε μια δουλειά που θα καταλάβει το μεγαλύτερο μέρος της κατάδυσης σας ώρες, επενδύστε μια μικρή ήσυχη σκέψη στην ευκαιρία και τις δυνατότητές της να επηρεάσει τη ζωή σας ", δήλωσε ο Darrell Gurney, προπονητής σταδιοδρομίας και ιδρυτής του Career Guy, σε μια πρόσφατη ανάρτηση blog στο TheLadders. μόνο τον λογαριασμό σας ελέγχου. Ενώ πληρώνετε τους λογαριασμούς και έχετε κάποια χρήματα διασκέδασης είναι ο πιο προφανής στόχος στη δουλειά σας, παίρνετε υπόψη σας ζητήματα όπως η προσωπική ικανοποίηση, η αίσθηση του συνεισφέροντος και η αξιοποίησή του. Για να διαπιστώσετε αν μια θέση είναι κατάλληλη για εσάς προσωπικά και επαγγελματικά, μπορείτε να ανατρέξετε σε κάποιες ερωτήσεις που μπορείτε να ρωτήσετε.

Θα μου προσφέρει καλές ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης;

Αν ενδιαφέρεστε να προχωρήσετε στην καριέρα σας αυτό το επάγγελμα, η ιδανική εταιρεία θα είναι ενθουσιασμένη για να σας βοηθήσει να επιτύχετε αυτούς τους στόχους υπό τη μορφή συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, συνεδρίων και άλλων ευκαιριών. «Ρίξτε μια ματιά στις διαφορετικές ευθύνες που έχετε και ευκαιρίες για μάθηση», Heather Huhman , ένας εμπειρογνώμονας σταδιοδρομίας και του χώρου εργασίας, έγραψε σε μια θέση blog του Glassdoor. "Η θέση σας απαιτεί να μάθετε μια δεξιότητα ή πρόγραμμα; Θα έχετε την ευκαιρία να παρακολουθήσετε εργαστήρια ή συνέδρια; Μερικές φορές, αυτά τα είδη ευκαιριών μάθησης μετατρέπονται σε προνόμια που θα μπορούσαν να έχουν θετικό αντίκτυπο στην καριέρα σας."

Υπάρχουν οποιεσδήποτε παροχές δεν μπορώ να πάρω αλλού;

Πέρα από το πακέτο μισθών, διακοπών και ασθενείας ημέρας και επιλογές συνταξιοδότησης, προσφέρει η εταιρεία άλλα μοναδικά οφέλη που θα μπορούσαν να σας προσκρούσουν; Ίσως ο οργανισμός να έχει νομική ασφάλιση, πρόγραμμα επιδομάτων, πρόγραμμα ανταμοιβής υπαλλήλων ή άλλο όφελος που αποδεικνύει πόσα εταιρικά ποσά έχουν οι εργαζόμενοι του. «Θυμηθείτε ότι φέρνετε αξία στο τραπέζι και έτσι δεν πρέπει ποτέ να αισθάνεστε κατώτεροι ή μειονεκτούντες, "δήλωσε ο Erik Bowitz, ειδικός επιστάτη στο Resume Genius.

Μήπως αυτή η δουλειά φαίνεται ενδιαφέρουσα ή δύσκολη;

Όταν ασχολείσαι με την δουλειά σου, το έργο μοιάζει λιγότερο με δουλειά. Η ευχαρίστηση να μπαίνεις στο γραφείο είναι ένα σημαντικό μέρος κάθε μέρα. Εάν είστε ήδη φοβισμένος να πάτε εκεί την πρώτη μέρα σας, δεν είναι πιθανό να πάρει κάτι καλύτερο. Μήπως αυτή η θέση σας περαιτέρω στην καριέρα σας ή να σας βοηθήσει να επιτύχετε ένα στόχο;

Αν και θα πρέπει πάντα να εργάζονται για την καριέρα σας οι στόχοι θα υπάρξουν φορές που θα πρέπει να αναλάβετε μια συγκεκριμένη δουλειά για να επιτύχετε τον επόμενο στόχο, δήλωσε ο Huhman. Κάθε τύπος εμπειρίας που κερδίζετε σας δίνει την ευκαιρία να διαμορφώσετε την καριέρα σας. Αν αυτή δεν είναι η δουλειά των ονείρων σας, θα πρέπει να βεβαιωθείτε ότι, εάν επρόκειτο να δεχθείτε, θα εξυπηρετούσε τουλάχιστον ως ένα βήμα για σας. "Επίπεδο με τον εαυτό σας μπροστά, είπε ο Gurney." Ιδανικά, μπορείτε να βρείτε κάτι που εξαργυρώνει και είναι χρήσιμο στο έργο, ακόμα και αν είναι μόνο να σας αγοράσω κάποια ελευθερία να κρατήσετε την αναζήτηση "όνειρο δουλειάς σας" στο δρόμο. "

Θα πρέπει να θυσιάσω οποιονδήποτε από τους στόχους μου αν πάρω τη δουλειά; Είναι ένα πράγμα αν μια δουλειά δεν θα εκπληρώσει ακριβώς τους μακροπρόθεσμους στόχους σας.Είναι άλλο ένα πραγματικά να πρέπει να εγκαταλείψει ένα στόχο για να δεχθεί μια δουλειά.H Huhman συμβούλευσε να συγκρίνετε τους στόχους σας με την προσφορά εργασίας και να δείτε πού επικαλύπτονται ή να πέσουν

«Ένα από τα πιο σημαντικά ερωτήματα που πρέπει να αναρωτηθείτε είναι εάν θα κάνετε οποιεσδήποτε σοβαρές θυσίες στην καριέρα σας όταν αποδεχτείτε την προσφορά εργασίας», έγραψε. »Θα χρειαστεί να μετακομίσετε σε μια νέα πόλη ή να εργαστείτε περισσότερο ώρες από ό, τι προτιμάτε; Όσο η δουλειά σας κρατάει σε εξέλιξη στην καριέρα σας, τότε ίσως η προσφορά δεν είναι τόσο άσχημη. " Μπορείτε να φανταστείτε ότι εργάζεστε για αυτή την επιχείρηση;

Ο Huhman είπε ότι εάν μπορείτε να δείτε τον εαυτό σας να εργάζεται στο γραφείο και με τους ανθρώπους, είναι ίσως ένα καλό σημάδι ότι η εταιρεία θα μπορούσε να είναι καλή. Ακόμα κι αν ο μισθός δεν είναι τόσο υψηλός όσο ελπίζατε, θα μπορούσατε να δεχτείτε μια προσφορά εργασίας που προσφέρει μια μεγάλη εταιρική κουλτούρα και μια συνολική θετική εμπειρία. Θυμηθείτε ότι δεν είναι κάθε δουλειά να κάνει τα μεγάλα δολάρια - θα πρέπει επίσης να είναι για την εύρεση της ευτυχίας όπου εργάζεστε.

Ο Huhman υπενθύμισε στους αναζητούντες εργασία που αποφασίζουν να δεχτούν τη θέση ότι δεν πρέπει να ξεχάσουν τη διαπραγμάτευση. Μπορείτε πάντα να διαπραγματευτείτε μια προσφορά εάν δεν είστε απόλυτα ικανοποιημένοι ", γράφει ο Huhman. "Όμως, γενικά, θα πρέπει να σταθμίζετε το κόστος και τα οφέλη της θέσης και να θυμάστε ότι οι στόχοι και οι αξίες της καριέρας σας πρέπει να είναι πάντα πρώτοι."

6 Δεξιότητες συνέντευξης που θα σας προσφέρουν μισθωμένο

Η συνέντευξη - είτε για μια νέα θέση εργασίας είτε για μια διαφορετική θέση με τον σημερινό εργοδότη σας - μπορεί να είναι μια νευρική εμπειρία. Ελπίζετε ότι τα προσόντα σας μιλούν από μόνα τους, αλλά μπορεί να μην αρκούν για να ξεχωρίσετε από μια ομάδα εξίσου ταλαντούχων υποψηφίων. Για να παρατηρήσετε, περάστε χρόνο αναπτύσσοντας λίγες βασικές δεξιότητες συνέντευξης.

(Καριέρα)

Γιατί θα πρέπει να αντιμετωπίσετε τον κακό σας προϊστάμενο

Ο Oscar Holmes IV της Σχολής Επιχειρήσεων της Rutgers-Camden δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι που αντιλαμβάνονται οι προϊστάμενοι ως μέσοι, εχθρικοί ή υποτιμητικοί προσπαθούν να αποφύγουν την κατάσταση ως μηχανισμό αντιμετώπισης. Είναι φυσικό οι εργαζόμενοι να γυρίσουν το άλλο μάγουλο όταν το αφεντικό είναι κακό, αφού εξακολουθούν να βασίζονται σε αυτόν για τις αυξήσεις, τις προσφορές και τη συνεχιζόμενη απασχόληση, αλλά η αποφυγή ανάδρασης μπορεί να επηρεάσει την απόδοση της εργασίας.

(Καριέρα)