10 Καλλιέργεια Βιομηχανιών Προσωρινών Εργαζομένων

Μερικές φορές ο δρόμος για να πάρει μια θέση πλήρους απασχόλησης απαιτεί μια σύντομη στάση σε μια προσωρινή θέση πρώτα. Ενώ η απόκτηση αυτής της προσωρινής εργασίας μπορεί να φαίνεται σαν παράκαμψη στα μακροπρόθεσμα σχέδια σας, νέα έρευνα έχει διαπιστώσει ότι δεν μπορεί να συμβαίνει.

Αυτό συμβαίνει επειδή το 40% των εργοδοτών σκοπεύουν να προσλάβουν προσωρινά ή συμβασιούχους εργαζόμενους φέτος, από 36 ποσοστό πέρυσι. Ωστόσο, αυτοί οι εργοδότες δεν θέλουν απλώς να καλύψουν μια προσωρινή ανάγκη με αυτούς τους εργαζόμενους. Το 46% των εργοδοτών δηλώνουν ότι σκοπεύουν να μετατρέψουν τους προσωρινά εργαζόμενους σε ρόλο πλήρους απασχόλησης.

«Περισσότερες εταιρείες στρέφονται σε προσωρινά και συμβασιούχους εργαζομένους για να ανταποκριθούν στις εξελισσόμενες απαιτήσεις της αγοράς και να αυξήσουν γρήγορα τις επιχειρήσεις τους», δήλωσε ο Eric Gilpin, πρόεδρος της ομάδας προσλήψεων και προσλήψεων του CareerBuilder, ο οποίος πραγματοποίησε την έρευνα με τους ειδικούς της οικονομικής μοντελοποίησης. "Για τους αναζητούντες εργασία, είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να οικοδομήσουμε σχέσεις με τους εργοδότες και να επεκτείνουμε το βιογραφικό σας, και είναι συχνά ένα introad σε μόνιμη τοποθέτηση μέσα στις επιχειρήσεις.

Ωστόσο, ορισμένες βιομηχανίες αυξάνονται με ταχύτερο ρυθμό από άλλες. οι ταχύτερα αναπτυσσόμενες βιομηχανίες για προσωρινά απασχολούμενους το 2013:

• Συναρμολογητές ομάδων - Οι εργαζόμενοι που βοηθούν στη συναρμολόγηση εξαρτημάτων ή προϊόντων αναμένεται να συνεχίσουν να αναπτύσσονται το 2013.
  • Αριθμός απασχολούμενων ατόμων: 128.096
  • Οι θέσεις εργασίας που προστέθηκαν από το 2010 έως το 2012: 21.529 - 20% αύξηση
  • Μεσαία ωριαία αμοιβή: 13.25 δολάρια
• Υπάλληλοι γραφείου των απασχολούμενων ατόμων: 132,264
  • Εργασίες προστιθέμενες από το 2010 έως το 2012: 21,219 - αύξηση κατά 19%
  • Μεσαία ωριαία αμοιβή: $ 13,18
  • Εξυπηρέτηση πελατών
• εκπρόσωποι - Οι εργαζόμενοι παρέχουν πληροφορίες στους πελάτες και χειρίζονται καταγγελίες. Αριθμός απασχολούμενων ατόμων: 76.445
  • Προστέθηκαν θέσεις εργασίας m 2010 έως 2012: 12.334 - 19 τοις εκατό αύξηση
  • Μεσαία ωριαία αμοιβή: 14.90 δολάρια
  • Ανθρώπινοι πόροι, ειδικοί κατάρτισης και εργασιακών σχέσεων
• - Οι εργαζόμενοι εκτελούν διάφορες λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού στο γραφείο. > Εγγεγραμμένοι νοσηλευτές
  • - Οι νοσηλευτές παρέχουν φροντίδα, συμβουλή και υποστήριξη για τους ασθενείς.
  • Αριθμός εργαζομένων που προστίθενται από το 2010 έως το 2012: 11.893 - 25% των απασχολουμένων: 66.844
  • Θέσεις εργασίας προστιθέμενες από το 2010 έως το 2012: 8.766 - 15 τοις εκατό αύξηση
• Μεσαία ωριαία αμοιβή: 32.10 Βοηθός νοσηλευτών,
  • Αριθμός απασχολούμενων ατόμων: 31,975
  • Προστιθέμενες θέσεις εργασίας από το 2010 έως το 2012: 5,155 - 19% αύξηση
  • Μεσαία ωριαία αμοιβή: 11,91 δολάρια
• Οι βοηθοί παρακολουθούν την κατάσταση υγείας και βοηθούν με τις συνήθεις θεραπείες φροντίδας Αριθμός απασχολούμενων ατόμων: 27,308
  • Θέσεις εργασίας προστιθέμενες από 20 Οι εργαζόμενοι συντήρησης και επισκευής
  • - Αυτοί οι εργαζόμενοι συντηρούν και επισκευάζουν μηχανές, εξοπλισμό και κτίρια.
  • Αριθμός απασχολούμενων ατόμων: 24,238
• Θέσεις εργασίας προστιθέμενες από το 2010 έως το 2012: 3.917 - αύξηση κατά 19% Μεσαία ωριαία αμοιβή: 16,94 δολάρια
  • Οδηγός φορτηγών και ρυμουλκούμενων ρυμουλκούμενων
  • Αριθμός απασχολουμένων: 22.701
• Οι εργαζόμενοι ελέγχουν τα προϊόντα για τυχόν ελαττώματα Αριθμός απασχολούμενων ατόμων: 21.458
  • Εργασίες προστέθηκαν
  • Μέση ωριαία αμοιβή: $ 17.96
  • από το 2010 έως το 2012: 3.414 - 19% ανάπτυξη
• Μεσαία ωριαία αμοιβή: 16,63 δολάρια
  • Ο κατάλογος συντάχθηκε από την βάση δεδομένων της EMSI για την αγορά εργασίας. Τα στοιχεία βασίστηκαν σε περισσότερους από 90 εθνικούς και κρατικούς πόρους απασχόλησης, λαμβάνοντας υπόψη τα στοιχεία για τους εργαζόμενους και τους αυτοαπασχολούμενους.

  ---

  

  Κουίζ: Μήπως κάνετε χρονοβόρα την εργασία σας;

  Όλοι μας είμαστε ένοχοι να αναβάλλουμε μια αποστολή ή δύο από καιρό σε καιρό, αλλά τι συμβαίνει αν συνεχίζετε να χρονοτριβείτε; Μια μικρή αναβολή μπορεί πραγματικά να είναι χρήσιμη όταν έρχεται για να κάνετε τα έργα σωστά. Η κατοχή κάποιου βαθμού ικανότητας για αναβολή μπορεί να είναι πολύτιμη δεδομένου ότι δίνει στους ανθρώπους τη δυνατότητα να σκέφτονται, να αντικατοπτρίζουν και να αξιολογούν τι κάνουν, δήλωσε η Leslie Sherlin, συνιδρυτής και επικεφαλής επιστήμονας της SenseLabs, μιας εταιρείας που χρησιμοποιεί έρευνα για νευροεπιστήμες αλλά η υπερβολική αναβλητικότητα μπορεί να προκαλέσει περισσότερα προβλήματα από ό, τι αξίζει.

  (Καριέρα)

  

  Υπάρχει γενική διαφορά στο γραφείο σας;

  Σύμφωνα με νέα μελέτη του CareerBuilder, το ένα τρίτο των αμερικανών εργαζομένων εργάζεται για κάποιον που είναι νεότερος από αυτούς , με το 15% να λαμβάνει παραγγελίες από έναν προϊστάμενο που είναι τουλάχιστον 10 χρόνια μικρότερος. «Οι ηλικιακές ανισότητες στο γραφείο είναι ίσως πιο διαφορετικές τώρα από ό, τι ποτέ», δήλωσε η Rosemary Haefner, αντιπρόεδρος του ανθρώπινου δυναμικού της CareerBuilder.

  (Καριέρα)