10 Εμπνευσμένα αποσπάσματα από τους σημερινούς κορυφαίους επιχειρηματίες

Κάθε επιχειρηματίας έχει ένα αγαπημένο απόσπασμα που τους αρέσει να κοιτάζουν όταν χρειάζονται έμπνευση για ηγεσία. Με αυτό κατά νου, είναι μερικά που μπορείτε να προσθέσετε στη συλλογή σας. Αφήστε την έμπνευση να αρχίσει

"Το πρώτο βήμα είναι να διαπιστώσετε ότι κάτι είναι εφικτό. - Elon Musk

«Η επιτυχία είναι ένας χαλασμένος δάσκαλος, αποπλανεί τους έξυπους ανθρώπους να σκεφτούν ότι δεν μπορούν να χάσουν». - Bill Gates

"Η καινοτομία διακρίνει μεταξύ ενός ηγέτη και ενός οπαδού." - Steve Jobs

"Χρειάζονται 20 χρόνια για να φτιάξεις μια φήμη και πέντε λεπτά για να την καταστρέψεις. Αν σκεφτείς κάτι τέτοιο, θα κάνεις διαφορετικά πράγματα." - Warren Buffett

[Είσαι εμπνευσμένη (και γρήγορη) από 10 επιτυχείς επιχειρηματίες]

"Πιστεύω ότι πρέπει να είσαι πρόθυμος να παρανοήσεις εάν πρόκειται να καινοτομήσεις". - Jeff Bezos

"Ο μεγαλύτερος κίνδυνος δεν αναλαμβάνει κανέναν κίνδυνο ... Σε έναν κόσμο που αλλάζει πολύ γρήγορα, η μόνη στρατηγική που εγγυάται την αποτυχία δεν αναλαμβάνει κινδύνους". - Mark Zuckerberg

"Αν είμαστε κινητοποιημένοι από τα χρήματα, θα είχαμε πουλήσει την εταιρεία πριν από πολύ καιρό και κατέληξε σε μια παραλία." - Larry Page

"Ο στόχος μου είναι να απλοποιήσω την πολυπλοκότητα, θέλω απλώς να οικοδομήσω πράγματα που απλοποιούν πραγματικά την ανθρώπινη αλληλεπίδραση μας". - Jack Dorsey

"Οι περισσότερες επιχειρηματικές ιδέες θα ακουστούν τρελά, ηλίθια και αντιοικονομικά και τότε θα αποδειχθούν σωστά". - Reed Hastings

«Δεν μαθαίνεις να περπατάς ακολουθώντας κανόνες, μαθαίνεις με πράγματα και με πτώση». - Ρίτσαρντ Μπράνσον

Κοινωνική Media Ενισχύει το Word-of-Mouth Marketing

Συνεισφέροντας αυτό το άρθρο στο Expert Voices: Op-Ed & Insights, Εάν ζητήσετε από τους περισσότερους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων να εντοπίσουν την πιο σημαντική πηγή τους των νέων επιχειρήσεων σχεδόν πάντα θα σας δώσουν την ίδια απάντηση: παραπομπές τύπου word-of-mouth από ικανοποιημένους πελάτες.

(Επιχείρηση)

Πώς να ανταμείβετε τους υπαλλήλους σας σε μια σκληρή οικονομία

Οι διακοπές είναι σχεδόν εδώ, αλλά σε αυτές τις δύσκολες οικονομικές περιόδους, τα μπόνους και τα πολυτελή πάρτι διακοπών έχουν τελειώσει για πολλές εταιρείες. Ωστόσο, υπάρχουν ακόμα τρόποι να δείξετε στους υπαλλήλους σας ότι η σκληρή δουλειά τους εκτιμάται. Είτε είστε τεντωμένοι για μετρητά ή έχετε λίγα επιπλέον για να διαθέσετε, αυτές οι συμβουλές θα κάνουν για ένα θετικό περιβάλλον εργασίας, ανεξάρτητα από το χρόνο της χρονιάς που είναι.

(Επιχείρηση)