Έχω πάντα καθοδηγείται από τη σημασία - να βλέπεις, να γνωρίζω τα πράγματα της ζωής μου, να γνωρίζω ότι οι προτεραιότητές μου έχουν αντίκτυπο στους ανθρώπους
Η προσωπική μου ιστορία γράφεται, εν μέρει, μέσα από την επιχείρηση που οδηγώ - Τρίτο στοιχείο. Έχω συνειδητοποιήσει ότι η εταιρεία δεν θα μεγαλώσει ποτέ αν δεν είμαι προσωπικά πρόθυμος να μεγαλώσω πρώτα.
Εδώ είναι μερικά μαθήματα που μου δίδαξε το επιχειρηματικό ταξίδι μου.
Όταν φτάσαμε στην ύφεση του 2008 και του 2009, ήξερα ότι επρόκειτο να επιβιώσουμε μόνο αν μπορούσα να μάθω πώς να πουλήσω. Έχουμε σκάψει μια βαθιά τρύπα οικονομικά, έτσι κλείνοντας μικρούς πελάτες δεν θα γεμίσει το χάσμα αρκετά γρήγορα. Έπρεπε να κλείσουμε μεγαλύτερες συμφωνίες - και γρήγορα.
Θυμάμαι να καθόμουν στο γραφείο μου και να λέω: "Αν ήξερα τι να κάνω, θα το έκανα ήδη". Δεν ασκούσα τον εαυτό μου. Απλά δεν ήξερα τι να κάνω. Και ήταν εκείνη τη στιγμή που έφτασα έξω για βοήθεια. Πέρασα τα επόμενα τρία χρόνια επενδύοντας στην κατάρτιση πωλήσεων.
Αλλά αυτό ήταν περισσότερο για την κατάρτιση - αυτό έμαθε το κλειδί για την επιτυχία. Η προθυμία μας να αναγνωρίσουμε τις ατέλειές μας και να ζητήσουμε βοήθεια εμποδίζει τη δική μας γνώση να είναι ένας περιοριστικός παράγοντας για την ανάπτυξη της εταιρείας.
Κάνοντας κάτι δύσκολο απαιτεί θυσίες που μερικές φορές αισθάνονται αδύνατο. Ωστόσο, οι ηγέτες που καθορίζουν τι θα θυσιάσουν όχι στο όνομα της επιτυχίας είναι αυτοί που είναι οι πραγματικοί νικητές
Οι επιχειρήσεις μας δεν θα μας πουν ποτέ να πάμε σπίτι. Οι υπάλληλοί μας δεν θα σταματήσουν ποτέ να μας ρωτούν ερωτήσεις, ώστε να μπορέσουμε να τις φέρουμε εγκαίρως για δείπνο Το Gmail δεν θα σταματήσει να δέχεται νέα μηνύματα
Εσείς πρέπει να σχεδιάσετε τη γραμμή.
Δεν κατάφερα να το κάνω νωρίς στην καριέρα μου και έσπρωξα τις σχέσεις μου στην άκρη. Δεν είχα λάβει αποφάσεις για να προστατεύσω τον γάμο μου, την οικογένειά μου και τη δέσμευσή μου στην εκκλησία μου. Και ως αποτέλεσμα, σχεδόν έχασα όλα. Είμαι αιώνια ευγνώμων που έμαθα πριν είναι πολύ αργά.
Έχω κάνει την επιλογή να είναι μια εργαζόμενη μητέρα και με αυτή τη διασταύρωση των ευθυνών μπορεί να έρθει μια απίστευτη ποσότητα ενοχής. Έχω επιλέξει να μην αφήσω το συναίσθημα στο συναισθηματικό μου λεξιλόγιο - και δεν θα αφήσω άλλους να με κάνουν να νιώθω ντροπή ή να λυπάμαι. Είμαι κύριος των επιλογών μου και των συνεπειών (τόσο θετικών όσο και αρνητικών) που έρχονται με αυτό.
Αφού είχα τη δεύτερη κόρη μου, κάποιος μου είπε ότι το τραίνο ενοχής είναι μια επιλογή - μπορείτε να το οδηγήσετε ή να αποχωρήσετε. Την ημέρα εκείνη, έβλεπα να επιταχύνω τα ίχνη χωρίς εμένα.
Ο φόβος λειτουργεί με τον ίδιο τρόπο. Μην αφήνετε να σας ελέγξει, τα συναισθήματά σας, τις αποφάσεις σας ή το όραμά σας.
Έχω ξοδέψει την ενέργεια μου για να τρέχω μια επιχείρηση και να είμαι μητέρα, καμία από τις οποίες δεν μου αναγκάστηκε. Τους επιλέξαμε και θα επιλέξω να τους αγαπώ κάθε μέρα.
Ο καλός είναι ο εχθρός του μεγάλου. Ως ηγέτες, γονείς, εργαζόμενοι και μέντορες, μπορούμε να περάσουμε τον χρόνο μας σε αμέτρητες ιδέες και αποστολές. Ωστόσο, η ιεράρχηση είναι κρίσιμη, εάν θέλετε να βρείτε επιτυχία, τόσο επαγγελματικά όσο και προσωπικά. Ρωτήστε τον εαυτό σας εάν οι προτεραιότητές σας αντιμετωπίζονταν ως τέτοιοι.
Νωρίς στην επιχείρησή μου, συνειδητοποίησα ότι υπήρχαν τόνοι δικτύωσης που θα μπορούσα να παρακολουθήσω, άτομα που θα μπορούσα να έχω καφέ και οργανισμούς από τους οποίους θα μπορούσα να είμαι μέλος. Αλλά συνειδητοποίησα ότι ενώ αυτά τα πράγματα με κρατούσαν απασχολημένα, δεν με βοηθούσαν να μεγαλώσω μια εταιρεία με την οποία είμαι περήφανη.
Έκανα την απόφαση να περάσω χρόνο μόνο με ανθρώπους που θα μπορούσαν να με βοηθήσουν ή να ξοδέψουν χρήματα μαζί μου. Μπορεί να φαίνεται εγωιστικό, αλλά έκανε όλη τη διαφορά.
Η εκτέλεση μιας επιχείρησης είναι δύσκολη. Η λειτουργία μιας ταχέως αναπτυσσόμενης, κερδοφόρας επιχείρησης είναι ακόμα πιο δύσκολη. και επιλέγοντας να το κάνετε σε μια βιομηχανία όπου ο μόνος πραγματικός σας διαφοροποιητής είναι οι άνθρωποι είναι ακριβώς τρελός. Πριν από δώδεκα χρόνια, αυτό είναι το έργο που θέλησα να ολοκληρώσω όταν ξεκίνησα το Element Three.
Αυτό που έχω αρχίσει να συνειδητοποιώ είναι ότι δεν πρόκειται για οικοδόμηση μιας επιχείρησης καθόλου. πρόκειται για τα μαθήματα που έμαθα για τον εαυτό μου και για το πώς να ζήσω μια πιο εκ προθέσεως ζωή.
Μόλις άρχισα να σκέφτομαι: Τι θα συμβεί αν το δώρο που έλαβα από το Τρίτο Στοιχείο είναι στην πραγματικότητα το δώρο μου να δώσω; Τι θα συμβεί αν δεν μπορούσαμε να κάνουμε κάτι για δουλειά; Τι θα συμβεί αν αντί να οικοδομήσουμε μια επιχείρηση με ανθρώπους, θα μπορούσαμε να οικοδομήσουμε ανθρώπους με επιχειρήσεις;
Ίσως αυτό είναι όλο το θέμα.
Σχετικά με τον συγγραφέα: Η Tiffany Sauder είναι ο πρόεδρος του Element Three, πρακτορείο που εργάζεται σε όλα τα κανάλια για την επίλυση πραγματικών επιχειρηματικών προβλημάτων για πελάτες που επιδιώκουν την ηγεσία στην αγορά. Από τα στελέχη της προγύμνασης, μέσα από τις εκτιμήσεις μάρκας μιας εξαγοράς για να τους βοηθήσει να χρησιμοποιήσουν την τεχνολογία μάρκετινγκ και πωλήσεων για να παρακολουθήσουν τις επιδόσεις μάρκετινγκ, ο Sauder αντιλαμβάνεται ότι η επιτυχία οφείλεται σε μια ολοκληρωμένη προσέγγιση στις επιχειρήσεις, το εμπορικό σήμα και τη δημιουργικότητα. Ο Sauder ήταν ένας διάσημος ομιλητής στην ετήσια συνδιάσκεψη χρηστών Inbound - HubSpot, εμφανίστηκε στην Indiana Business, και συνεισφέρει στη Harvard Business Review και στο Forbes, μεταξύ άλλων.
Κερδίστε χρήματα με περιεχόμενο βίντεο σε απευθείας σύνδεση
Bill Rinehart , Ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος του Unicorn Media συνέβαλε αυτό το άρθρο στις Expert Voices: Op-Ed & Insights. αλλά ο τρόπος που επιλέγουν και βλέπουν βίντεο αλλάζει γρήγορα. Μια μελέτη Nielsen αποκάλυψε ότι, στα σπίτια με Internet υψηλής ταχύτητας, περίπου το ένα τέταρτο του συνόλου του βίντεο προβάλλεται τώρα σε οθόνες άλλες από τις τηλεοράσεις, συμπεριλαμβανομένων των smartphones, των tablet και των φορητών υπολογιστών.
Η επιτυχία της μυστικής καμπάνιας των κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης
Όσο πιο διαδραστική είναι η εταιρία σας στο Facebook και το Twitter, τόσο πιο πιθανό είναι να ψωνίζουν μαζί σας οι πελάτες σας, τα νέα ερευνητικά ευρήματα. Επιχειρήσεις που συμμετέχουν τακτικά σε συνομιλίες με τους καταναλωτές στα κοινωνικά μέσα «Η αντίληψη αυτή οδηγεί τους πελάτες να δουν το εμπορικό σήμα της εταιρείας σε ένα ευνοϊκότερο φως, καθώς και να αυξήσουν τις προθέσεις τους να αγοράσουν τα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους», δήλωσε ο Holly Ott, ένας από τους συγγραφείς της μελέτης και ένας υποψήφιος για διδακτορικό στο Πανεπιστήμιο του Πανεπιστημίου της Πενσυλβανίας.