Κλείνω! 10 τρόποι για να αφήσετε την εργασία σας με καλούς όρους


Κλείνω! 10 τρόποι για να αφήσετε την εργασία σας με καλούς όρους

Η μέρα έφτασε τελικά: Η προειδοποίησή σας δύο εβδομάδων είναι επάνω, και είστε έτοιμος να βγείτε από την πόρτα της τρέχουσας εργασίας για τελευταία φορά. Είτε είστε αληθινά λυπημένοι να αφήσετε αυτή τη δουλειά πίσω είτε έχετε μετρήσει τα πρακτικά μέχρι να κλείσετε το ρολόι σας, πιθανότατα, θα πρέπει να καθίσετε σε μια συνέντευξη εξόδου προτού πάτε. αφήνοντας την τρέχουσα δουλειά σας λόγω διαχείρισης ή άλλων ζητημάτων στο χώρο εργασίας, μπορείτε να δείτε αυτή τη συνέντευξη ως μια ευκαιρία να εκθέσετε τα παράπονά σας και να διαλέξετε κάποια λόγια με τους επιβλέποντες που σας έκαναν άθλια. Αλλά ο ειδικός σταδιοδρομίας Alexandra Levit συνέστησε να διατηρήσετε την αρνητικότητά σας στο ελάχιστο στις ώρες και τις μέρες πριν την αναχώρησή σας.

"Όταν πρόκειται να κλείσετε συνεντεύξεις, ο γενικός κανόνας είναι, αν δεν έχετε τίποτα ωραίο να πείτε, ψέμα ", δήλωσε ο Levit, συγγραφέας του βιβλίου" Δεν διδάσκουν εταιρικά στο κολλέγιο "(Ed 3, Career Press, 2014). "Προσέχετε όσο το δυνατόν περισσότερο τις επίσημες επιχειρήσεις και εάν πρέπει να δώσετε εποικοδομητική κριτική, προχωρήστε με τακτικότητα και προσοχή. Είναι ένας μικρότερος κόσμος από όσο νομίζετε και ποτέ δεν ξέρεις πότε θα χρειαστείς και πάλι αυτούς τους ανθρώπους. τουλάχιστον, θέλετε να είστε σε θέση να υπολογίζετε σε ένα άτομο στην εταιρεία που θα σας χρησιμεύσει ως αναφορά για το μέλλον.

Για να βελτιώσετε τις πιθανότητές σας να πάρετε μια μεγάλη αναφορά κάτω από το δρόμο, ο Levit συνέστησε να ακολουθήσει αυτά τα 10 βήματα "γεφυρώνετε" τις γέφυρες σας με άτομα στην σύντομη εργασία σας:

Πείτε πρώτα τον προϊστάμενό σας

  1. . Θέλετε το αφεντικό σας να ακούσει τα νέα από εσάς, όχι από κάποιον άλλο στο τμήμα Δώστε προειδοποίηση δύο εβδομάδων
  2. Αυτή είναι η τυπική εθιμοτυπία εξόδου εργασίας, αλλά ορισμένοι υπάλληλοι δίνουν λιγότερη ειδοποίηση από αυτό, αφήνοντας τον εργοδότη τους προσπαθώντας να βρούμε έναν αντικαταστάτη. Μείνετε για τις δύο ολόκληρες εβδομάδες, εκτός αν η εταιρεία σας ζητήσει να φύγετε νωρίτερα Να είστε μέτριοι
  3. Μην αποξενώσετε τους συναδέλφους σας με το να καυχηθείτε ή να μιλάτε αδιάκοπα για το φοβερό νέο σας show. Να θυμάστε ότι είστε υπεύθυνοι για την εργασία σας μέχρι να βγείτε από την πόρτα
  4. Να θυμάστε ότι είστε υπεύθυνοι για την εργασία σας μέχρι να βγείτε από την πόρτα Συνεχίστε να τηρείτε το πρωτόκολλο γραφείου
  5. Δουλέψατε σκληρά για αυτό το επαγγελματικό πρόσωπο, αφήστε το αφεντικό και τους συναδέλφους σας με τη σωστή εντύπωση Ανατρέξτε στο εγχειρίδιο των υπαλλήλων
  6. Κατανοήστε τι έχετε το δικαίωμα όσον αφορά τα οφέλη και την αποζημίωση για τις αχρησιμοποίητες ημέρες ασθενειών ή διακοπών Οργανώστε τα αρχεία σας
  7. Κάντε εύκολη στους συναδέλφους σας να βρουν υλικά, ώστε να μπορούν να μεταφέρουν το φόρτο εργασίας σας απρόσκοπτα και δεν θα θα πρέπει να σας καλέσει στη νέα σας δουλειά Εκπαιδεύστε καλά την αντικατάστασή σας
  8. Η σημερινή σας οργάνωση έχει πληρώσει το μισθό σας για όσο διάστημα βρίσκεστε εκεί. Οφείλετε στην εταιρεία να αφήσει τη δουλειά σας σε καλά χέρια Μην πάρετε τίποτα που δεν σας ανήκει
  9. Αυτό περιλαμβάνει είδη γραφείου και υλικό εργασίας που δεν αναπτύχθηκε προσωπικά από εσάς. > Εάν ο προϊστάμενός σας δεν προσφέρει μια επαγγελματική αναφορά στο μέλλον όταν φύγετε, ο Levit συνέστησε να του δοθεί λίγος χρόνος πριν φτάσετε έξω και ζητήσετε ένα. "Είναι πιθανότερο να έχετε μια καλή αναφορά όταν ο προϊστάμενος είναι πάνω σας αφήνοντας και μπορεί να δει την εμπειρία σας μαζί του ή σε ένα θετικό φως ", δήλωσε στην εφημερίδα Mobby Business. "Περιμένετε λίγους μήνες και, στη συνέχεια, δώστε στον πρώην αρχηγό σας μια κλήση ή στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, που επαναλαμβάνει πόσα σας άρεσε να εργάζεστε εκεί και ρωτήστε για τη δυνατότητα μελλοντικής αναφοράς."

  10. Ξεχάστε την Πρωτοχρονιά! 4 Αναλύσεις σταδιοδρομίας που μπορείτε να κάνετε τώρα

    Ξεχάστε την Πρωτοχρονιά! 4 Αναλύσεις σταδιοδρομίας που μπορείτε να κάνετε τώρα

    Μετά από μήνες διακοπών, καλοκαιρινές διακοπές και αυθόρμητες υπαίθριες δραστηριότητες, είστε μάλλον έτοιμοι να πιάσετε και να επιστρέψετε σε ρουτίνα στην εργασία. Παρόλο που πολλοί άνθρωποι επιθυμούν να κάνουν τα ψηφίσματα της Πρωτοχρονιάς να έρχονται την 1η Ιανουαρίου, το φθινόπωρο είναι ένας πολύ καλός χρόνος για να μετατρέψουμε ένα νέο φύλλο και να αρχίσουμε να το φρέσκουμε.

    (Καριέρα)

    Το Top Motivation Freelancer; Όντας το αφεντικό

    Το Top Motivation Freelancer; Όντας το αφεντικό

    Η πιθανότητα να είναι ο προϊστάμενός τους και να ρυθμίσουν τα δικά τους προγράμματα είναι αυτό που οδηγεί τους επαγγελματίες να εγκαταλείψουν θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης υπέρ της ελεύθερης εργασίας, Μια μελέτη από την εταιρεία ReportLinker ανακάλυψε ότι το 28 τοις εκατό των ελεύθερων επαγγελματιών δήλωσε ότι δεν χρειάζεται να αναφέρει σε οποιονδήποτε άλλον είναι αυτό που τους απευθύνεται περισσότερο στην εργασία ανεξάρτητων.

    (Καριέρα)