Για πολλούς επιχειρηματίες, η επιχειρηματική τους ιδέα είναι σαν ένα παιδί. Έχουν αφιερώσει πολύ χρόνο και ενέργεια για να την καλλιεργήσουν και να την αναπτύξουν, ελπίζοντας ότι θα βγει στον κόσμο και θα γίνει επιτυχής. Έτσι, όταν κάποιος σπρώχνει μια ιδέα ιδρυτή ιδρυτή, μπορεί να είναι ένα πολύ καταστροφικό χτύπημα.
Αλλά όταν κάποιος σας λέει ότι η επιχείρησή σας δεν θα λειτουργήσει, δεν πρέπει να σημαίνει ότι θα εγκαταλείψετε αυτόματα την ιδέα σας, δήλωσε ο Andrew Maiorano , συν-ιδρυτής της πολυμέσων για την ανάπτυξη παιχνιδιών εφαρμογών παιχνιδιών Η τέλεια περιπέτεια σας.
"Ένας κριτικός μπορεί να πιστεύει ότι η ιδέα σας δεν είναι δυνατή επειδή δεν έχει γίνει πριν," είπε στους Mobby Business. "Αυτό είναι ένα σίγουρο σημάδι ότι είστε στο σωστό δρόμο με την εκκίνηση των επιχειρήσεων σας.Όλοι οι μεγάλοι καινοτόμοι και οι επιχειρηματίες έχουν αντιμετωπίσει έντονο σκεπτικισμό όταν αρχίζουν να ακολουθούν τα όνειρά τους.Πρέπει να έχετε το θάρρος να πιστεύετε ότι μπορείτε να προετοιμάσετε το δρόμο για ένα ολοκαίνουργιο "
Η Maiorano προσφέρεται στους επίδοξους επιχειρηματίες πέντε συμβουλές για να παραμείνουν θετικοί όταν αντιμετωπίζουν αρνητική ανατροφοδότηση σχετικά με την επιχειρηματική τους ιδέα.
Αρχικά δημοσιεύθηκε στις ειδήσεις των επιχειρήσεων Daily
Πολλοί μακροχρόνια άνεργοι βασίζονται σε σημαντικές άλλες, προσωπικές αποταμιεύσεις ή μέλη της οικογένειας για να βοηθήσουν με τα έξοδα. μελέτη που βρέθηκε. Περίπου το 40% δανείζονται χρήματα από σύζυγο ή σύντροφο, το 31% χρησιμοποιεί αποταμιεύσεις, το 12% έχει πάρει θέσεις εργασίας, το 11% ζητά χρήματα από τους γονείς τους και το 9% απευθύνεται σε άλλα μέλη της οικογένειας ή φίλους για χρήματα.
Οι γυναίκες που αναζητούν Mentors: Ενδυνάμωση για την επιτυχία
Η ισχυρή καθοδήγηση μπορεί να προσφέρει ένα πλεονέκτημα σε οποιονδήποτε επαγγελματία σε οποιοδήποτε επίπεδο σταδιοδρομίας, αλλά για γυναίκες επαγγελματίες, ιδιαίτερα εκείνους που κατέχουν ηγετικές θέσεις, ένας μέντορας μπορεί να κάνει όλη τη διαφορά. Οι συμβουλές του συμβούλου μπορούν να βοηθήσουν στην υπερνίκηση των πολλών προκλήσεων που σχετίζονται με το φύλο, τις οποίες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον.