Θέλετε να νιώσετε δυνατά; Ενεργοποιήστε τη μουσική


Θέλετε να νιώσετε δυνατά; Ενεργοποιήστε τη μουσική

Ενώ οι αθλητές έχουν χρησιμοποιήσει από καιρό τη μουσική για να βοηθήσουν τον εαυτό τους στο σωστό μυαλό πριν τα παιχνίδια μελέτη των ερευνητών από το Kellogg της Σχολής Διοίκησης στο Northwestern University στο Ιλινόις ανακάλυψε ότι τέτοιες τελετουργίες θα μπορούσαν να έχουν παρόμοιες θετικές επιδράσεις στον επιχειρηματικό κόσμο.

Όπως οι επαγγελματίες αθλητές θα μπορούσαν να ασχοληθούν με την ενδυνάμωση της μουσικής πριν πάρουν το πεδίο για να βρεθούν ισχυρή ψυχική κατάσταση, οι εργαζόμενοι μπορούν να δοκιμάσουν να χρησιμοποιήσουν μουσική όταν θέλουν μια ώθηση, όπως πριν από μια σημαντική συνάντηση με έναν προϊστάμενο ή έναν πελάτη, είπε ο Derek Rucker, ένας από τους συγγραφείς της μελέτης και ένας καθηγητής marketingin g στην Kellogg School of Management

«Η ενδυνάμωση της μουσικής θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί στρατηγικά για να μας φέρει στο σωστό μυαλό», ανέφερε ο Rucker σε συνέντευξη με το Kellogg Insight, το online περιοδικό του σχολείου. έχει επίσης επιπτώσεις στους διαφημιστές

«Δεδομένου ότι η μουσική μπορεί να έχει ψυχολογικές σκανδάλες, αυτό που θέλετε να κάνετε στη διαφήμισή σας είναι να ευθυγραμμιστεί με το πώς θέλετε ο καταναλωτής σας να σκέφτεται και να αισθάνεται», δήλωσε ο Rucker στο Kellogg Insight. αν η μουσική μπορούσε πραγματικά να μεταμορφώσει την ψυχολογική κατάσταση του ακροατή, οι ερευνητές προκάλεσαν 31 κομμάτια μουσικής από διάφορα είδη, όπως αθλητική μουσική, hip-hop και reggae, για να δουν πόσο ισχυροί συμμετέχοντες αισθάνθηκαν. Από αυτή την προκαταρκτική δοκιμασία, οι ερευνητές εντόπισαν τα τραγούδια υψηλότερης ισχύος και χαμηλής ισχύος. Οι μουσικοί που έχουν βαθμολογηθεί ως ισχυροί περιλαμβάνουν το Queen's "We Will Rock You" και το "Get Ready for This" από το 2 Unlimited, ενώ τα τραγούδια έχουν χαμηλότερη ισχύ, συμπεριλαμβανομένων των " Οι ερευνητές διεξήγαγαν έπειτα μια σειρά πειραμάτων που εξέτασαν το πώς τα τραγούδια με την υψηλότερη και χαμηλότερη βαθμολογία επηρέασαν τόσο την αίσθηση της εξουσίας των ανθρώπων όσο και τις τρεις ψυχικές και συμπεριφορικές συνέπειες της εξουσίας που είχαν εντοπιστεί προηγουμένως: η τάση να βλέπουμε το δάσος αντί των δένδρων, πάνω από τις κοινωνικές εκδηλώσεις και την επιθυμία να κινηθούν πρώτα στις ανταγωνιστικές αλληλεπιδράσεις

Οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι η μουσική υψηλής ισχύος όχι μόνο προκάλεσε αίσθηση δύναμης ασυνείδητα, αλλά και συστηματικά δημιούργησε τις τρεις συνέπειες της εξουσίας. , ένας από τους συγγραφείς της μελέτης και ένας υποψήφιος διδακτορικός στην Kellogg School of Management, δήλωσε ότι οι ερευνητές απέκλεισαν τους στίχους ως την αιτία των αποτελεσμάτων της μουσικής ζητώντας ξεχωριστά από τους ανθρώπους να αξιολογήσουν πόσο ισχυρό είναι «Επειδή οι συμμετέχοντες δεν ανέφεραν αυξημένα δυνατά συναισθήματα μετά την ανάγνωση των στίχων, μπορούμε να αποκλείσουμε το σημασιολογικό φαινόμενο των στίχων στα επιλεγμένα τραγούδια», δήλωσε ο Hsu σε μια δήλωση.

Οι ερευνητές επίσης πραγματοποίησε ξεχωριστά πειράματα για να εξετάσει μια δομική συνιστώσα της μουσικής που θα μπορούσε να εξηγήσει την επίδραση μουσικής-ισχύος: τα μπάσα

"Επιλέξαμε να χειριζόμαστε τα επίπεδα μπάσων στη μουσική, διότι η υπάρχουσα βιβλιογραφία υποδηλώνει ότι ο ήχος των μπάσων και η φωνή συνδέονται με την κυριαρχία" Σύμφωνα με τα πειράματα των μπάσων, οι ερευνητές ζήτησαν από τους συμμετέχοντες να ακούσουν καινούργια κομμάτια μουσικής με όργανα στα οποία τα επίπεδα των μπάσων ήταν ψηφιακά διαφορετικά. Σε ένα πείραμα, οι ερευνητές παρακολούθησαν τους συμμετέχοντες για τα αυτοσυσχέτιστα συναισθήματα εξουσίας τους και σε ένα άλλο ζήτησαν από τους συμμετέχοντες να εκτελέσουν ένα έργο λέξης-ολοκλήρωσης που αποσκοπούσε στο να δοκιμάσουν τα ασυναίσθητα συναισθήματα εξουσίας.

Οι συγγραφείς της μελέτης διαπίστωσαν ότι οι συμμετέχοντες που άκουσαν στην μουσική με μπάσο που αναπαριστούσε μουσική, ανέφερε περισσότερα συναισθήματα εξουσίας και δημιούργησε περισσότερες λέξεις σχετικές με τη δύναμη στη σιωπηρή εργασία από όσους ακούουν τη μουσική χαμηλού μπάσου

Οι ερευνητές σχεδιάζουν να μελετήσουν περαιτέρω άλλους πιθανούς μηχανισμούς μέσω των οποίων η μουσική μπορεί να προκαλέσει συναισθήματα της εξουσίας

"Αν και πρέπει να κάνουμε πολύ περισσότερες έρευνες για να μπορέσουμε να αρχίσουμε πραγματικά να κατανοούμε τα αποτελέσματα της μουσικής στις ψυχολογικές εμπειρίες μας, πιστεύω ότι τα ευρήματά μας παρέχουν αρχικά στοιχεία για την πιθανή στρατηγική χρήση της μουσικής, ειδικά σε περιπτώσεις όπου οι άνθρωποι πρέπει να αισθάνονται εξουσιοδοτημένοι", Hsu είπε. "Οι άνθρωποι μπορεί να θέλουν να διερευνήσουν εάν η άντληση των αγαπημένων τους μελωδιών μπορεί γρήγορα να τα διευκολύνει σε μια πνευματική κατάσταση πριν από την πρώτη ημερομηνία, μια σημαντική συνάντηση πελάτη ή μια συνέντευξη εργασίας."

Η μελέτη συνυπέγραψε ο Loran Nordgren , αναπληρωτής καθηγητής διοίκησης και οργανώσεων στην Kellogg. Li Huang, βοηθός καθηγητή στο σχολείο επιχειρήσεων INSEAD. και Adam Galinsky, καθηγητής διοίκησης επιχειρήσεων στο Columbia Business School στη Νέα Υόρκη. Η έρευνα δημοσιεύθηκε πρόσφατα στο περιοδικό Social Psychological and Personality Science

Αρχικά δημοσιεύθηκε στις

Mobby Business


Μαθήματα Ηγεσίας: Βάλτε την Ομάδα σας και τους Πελάτες σας Πρώτα

Μαθήματα Ηγεσίας: Βάλτε την Ομάδα σας και τους Πελάτες σας Πρώτα

Δεν υπάρχει κανένας "σωστός" τρόπος να ηγηθεί μιας επιχείρησης. Οι σημερινοί ηγέτες έχουν πολλή σοφία να μοιραστούν για τη διαχείριση του σύγχρονου εργατικού δυναμικού, επειδή κάθε ένας προσεγγίζει την ηγεσία με τον δικό του μοναδικό τρόπο. Κάθε μέρα, η Mobby Business θα μοιραστεί ένα μάθημα ηγεσίας από έναν επιτυχημένο ιδιοκτήτη επιχείρησης ή ένα εκτελεστικό.

(Ηγεσία)

Δεν υπάρχει χρόνος προσώπου; Δεν υπάρχει πρόβλημα: Πώς να κρατήσετε τους Εικονικούς Εργαζόμενους Εμπλακεί

Δεν υπάρχει χρόνος προσώπου; Δεν υπάρχει πρόβλημα: Πώς να κρατήσετε τους Εικονικούς Εργαζόμενους Εμπλακεί

Οι έξυπνες συσκευές, το Cloud computing και η σχεδόν πανταχού παρούσα πρόσβαση στο διαδίκτυο καθιστούν τις περισσότερες εργασίες στο γραφείο να γίνονται σχεδόν παντού. Εξαιτίας αυτού, περισσότεροι άνθρωποι εργάζονται από το σπίτι παρά ποτέ και ο αριθμός αυξάνεται κάθε χρόνο. Την περασμένη χρονιά, το 43% των Αμερικανών που απασχολούνταν τουλάχιστον ένα μέρος του χρόνου τους εργαζόταν εξ αποστάσεως, σύμφωνα με έρευνα της Gallup.

(Ηγεσία)