4 κόλπα για την εξημέρωση των καταλόγων για τις διακοπές μετά την παραμονή

Αν και η καλοκαιρινή περίοδος έχει σχεδόν ολοκληρωθεί, η κάλυψη της εργασίας μετά από ένα ταξίδι είναι ένα πρόβλημα που μπορεί να πλήξει τους υπαλλήλους καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους. Παρά την απάντησή σας "εκτός γραφείου" (η οποία πιθανότατα αντικρούσατε καθ 'όλη τη διάρκεια των διακοπών σας) και την σχολαστική προπαρασκευαστική προετοιμασία σας, υπάρχει μια καλή πιθανότητα το βουνό εργασίας που σας περιμένει την πρώτη μέρα πίσω να ακυρώσει οποιαδήποτε χαλάρωση απολαύσατε ενώ βρίσκεστε μακριά.

























Αλλά έχοντας ένα σχέδιο για την τροφοδοσία μέσω της τρομακτικής λίστας υποχρεώσεων μετά το ταξίδι - καθώς και τη λήψη μέτρων για να το μειώσετε πριν φύγετε ακόμη - είναι το κλειδί για την ελαχιστοποίηση του stress σας στην εργασία.

Maura Thomas, ιδρυτής της εταιρείας κατάρτισης για την παραγωγικότητα και της διαχείρισης χρόνου της εταιρείας RegainYourTime.com και συγγραφέας του "Προσωπικού Μυστικού Παραγωγικότητας" (Wiley, 2012), πρόσφερε ορισμένες χρήσιμες συμβουλές για την κάλυψη της απόστασης μετά από διακοπές ή επαγγελματικό ταξίδι.

Σχέδιο για την ανεργία πολύ πριν φύγετε.

Πολλοί εργάτες βρήκαν τον εαυτό τους σε αυτό το «προ-διακοπές» για να κάνουν όσο το δυνατόν περισσότερα πράγματα κατά τη διάρκεια της ημέρας ή των δύο που οδηγούν στα ταξίδια τους. Ο Τόμας συνέστησε την προετοιμασία των εργασιών εκτός γραφείου μια εβδομάδα εκ των προτέρων και επικοινωνώντας με τους κατάλληλους συναδέλφους για να διευθετήσουν το χρόνο σας μακριά. "Εάν συμμετέχετε σε μεγάλο βαθμό σε ένα έργο ή εργάζεστε εκτενώς με μια συγκεκριμένη ομάδα, γνωρίζουν ότι θα είστε στο δρόμο, ακόμη και αν σκοπεύετε ακόμα να εργαστείτε ", δήλωσε ο Thomas στους Mobby Business. "

Για τα μηνύματα τηλεφωνητή και τις αυτόματες απαντήσεις μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, προγραμματίστε τις επίσημες ημερομηνίες" μακριά "για μία ημέρα πριν και μία ημέρα μετά την αποστολή σας. πραγματικό ταξίδι. Εάν οι επαφές σας αναμένουν μια καθυστέρηση, ανακουφίζει από κάποια πίεση για να απαντήσετε αμέσως πριν φύγετε ή όταν επιστρέψετε. Μπορεί πολύ καλά να καταλήξετε να απαντάτε σε αυτά τα μηνύματα νωρίτερα, αλλά είναι πάντα καλύτερο να υποσχεθείτε και να παραδώσετε υπερβολικά, είπε ο Θωμάς.

Κρατήστε ένα σαφές πρόγραμμα την πρώτη σας ημέρα. περισσότερες από δύο μέρες, αποφύγετε να προγραμματίζετε οποιεσδήποτε συναντήσεις ή συναντήσεις για την ημέρα που επιστρέφετε, αν είναι δυνατόν. Εάν άλλοι προγραμματίζουν τα πράγματα στο ημερολόγιό σας, αποκλείστε τον εαυτό σας για την πρώτη σας ημέρα στο γραφείο. Θα είναι πολύ πιο εύκολο να προφθάσετε σε οτιδήποτε χάσατε αν έχετε όλη την ημέρα ελεύθερη να εστιάσετε σε αυτά τα καθήκοντα.

Επωφεληθείτε από τον "αποσυνδεδεμένο" χρόνο ενώ βρίσκεστε εκτός έδρας. αεροπλάνο ή τρένο παρέχουν μεγάλες ευκαιρίες για να προχωρήσουν σε σημαντικά έργα, δήλωσε ο Thomas.

Πώς προστατεύετε την επιχειρηματική σας ιδέα

«Ο καθένας πρέπει να γνωρίζει τι IP είναι και τι ΙΡ έχουν - κάνουν λίγα αποθέματα κατά την ΠΕ ", δήλωσε ο Ian Cockburn, δικηγόρος διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας στην Pipers, μια δικηγορική εταιρεία πνευματικής ιδιοκτησίας στη Νέα Ζηλανδία. «Οι μικρές επιχειρήσεις πρέπει να κατανοήσουν τα δικαιώματά τους και πώς μπορούν να χρησιμοποιήσουν αυτά τα εργαλεία για να παράγουν εισόδημα και να διασφαλίσουν ότι δεν παραβιάζουν τα αποκλειστικά δικαιώματα κάποιου άλλου», δήλωσε ο Cockburn στο MobbyBusiness Μερικά παραδείγματα IP περιλαμβάνουν: Επωνυμία, λογότυπο και σύνθημα Αποκλειστικά προϊόντα Διαδικασίες ή μέθοδοι αποκλειστικές για την επιχείρησή σας Μάρκετινγκ-ιστοσελίδες, blogs, διαφημιστικά φυλλάδια, διαφήμιση κλπ.

(Ηγεσία)

Οι απρόβλεπτοι αρχηγοί Οι εργαζόμενοι που ανησυχούν Οι περισσότεροι

Είναι καλύτερα να έχεις ένα αφεντικό που είναι πάντα τρελός από κάποιον που θεωρείται ένα δευτερόλεπτο και αγνοεί την επόμενη, νέα ερευνητικά ευρήματα. Οι εργαζόμενοι των οποίων τα αφεντικά είναι άδικα δεν είναι τόσο άγχος και είναι πιο ευτυχισμένοι τις δουλειές τους από τους συμμαθητές τους με ασταθή αφεντικά, σύμφωνα με μια μελέτη που δημοσιεύθηκε πρόσφατα στο διαδίκτυο στην Ακαδημία Διοικητικής Εφημερίδας.

(Ηγεσία)