25 καλύτερες θέσεις εργασίας για ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής

Η επίτευξη μιας υγιούς ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είναι δύσκολη για πολλούς εργαζόμενους, αλλά η επίτευξη αυτού του στόχου μπορεί να είναι ευκολότερη για άτομα σε ορισμένα επαγγέλματα, σύμφωνα με νέα ευρήματα έρευνας.

Οι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας και οι θέσεις εργασίας μάρκετινγκ φαίνεται να έχουν τις καλύτερες πιθανότητες να βρουν την τέλεια ισορροπία, σύμφωνα με νέα μελέτη από το Glassdoor. Στην πραγματικότητα, 15 από τα 25 κορυφαία επαγγέλματα για τη φετινή κατάταξη των καλύτερων θέσεων εργασίας για την ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής βρίσκονται σε έναν από αυτούς τους τομείς.

Ο Scott Dobroski, αναλυτής τάσεων σταδιοδρομίας για το Glassdoor, δήλωσε ότι δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι "Οι εταιρείες τεχνολογίας είναι γνωστές για τη γενναιοδωρία τους προσφέροντας στους υπαλλήλους τους ευέλικτα χρονοδιαγράμματα εργασίας και την ικανότητα να προγραμματίζουν τις δικές τους ώρες", δήλωσε ο Dobroski στους Mobby Business ". Επιπλέον, οι εταιρείες τεχνολογίας επίσης χορηγούν προνόμια, όπως επί τόπου γυμναστήρια και απεριόριστες πολιτικές διακοπών που διευκολύνουν τους εργαζόμενους να δώσουν προτεραιότητα στον υγιεινό τρόπο ζωής και να δημιουργήσουν περιθώρια για προσωπικό χρόνο. "

Οι επιστήμονες δεδομένων κατατάσσουν την κατάταξη της ισορροπίας εργασίας-ζωής για τη δεύτερη κατ 'ευθείαν έτος. Ο Dobroski ανέφερε ότι οι επιστήμονες δεδομένων έχουν μεγάλη ευελιξία στις δουλειές τους, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας να εργάζονται από το σπίτι ή να εργάζονται στο γραφείο σε στιγμές που είναι βολικές.

[Κουίζ: Είναι η ισορροπία εργασίας-ζωής σας υγιής; ] "Επιπλέον, η υψηλή ζήτηση για επιστήμονες δεδομένων δίνει περισσότερη βαρύτητα στις υποψήφιες θέσεις εργασίας κατά τη διαπραγμάτευση των προγραμμάτων τους", δήλωσε ο Dobroski.

Σε γενικές γραμμές, η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής φαίνεται να μειώνεται για πολλούς εργαζόμενους. Η έρευνα διαπίστωσε ότι, με βάση μια κλίμακα πέντε βαθμών - με 1 που είναι πολύ δυσαρεστημένος, 3 σημαίνει ΟΚ και 5 δείχνουν πολύ ικανοποιημένοι - η μέση βαθμολογία των εργαζομένων για την ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής μειώθηκε από 3,5 το 2009 σε 3,2 φέτος. > Ο Dobroski δήλωσε ότι οι εργοδότες πρέπει να εξετάσουν πόσο εύκολο ή δύσκολο είναι για τους εργαζόμενους να επιτύχουν μια υγιή ισορροπία εργασίας και προσωπικής ζωής.

Οι εργαζόμενοι που αναφέρουν μια καλή ισορροπία μεταξύ προσωπικής ζωής και εργασίας συχνά αναφέρουν επίσης μεγαλύτερη ικανοποίηση με την εταιρεία τους ", δήλωσε ο Dobroski. «Όταν οι εργοδότες επιτρέπουν στους υπαλλήλους τους να φροντίζουν τους εαυτούς τους εκτός του γραφείου, αντανακλά καλά την εταιρεία και αυτή είναι μια νίκη για τους εργοδότες».

Για να ληφθεί υπόψη για την κατάταξη αυτής της χρονιάς, τουλάχιστον 75 αξιολογήσεων εργασιακής ισορροπίας που μοιράζονται οι υπάλληλοι με έδρα τις Η.Π.Α. κατά το παρελθόν έτος στο Glassdoor και είχαν «ισορροπία στην εργασιακή ζωή» ή συναφείς όρους ως επαγγελματίας της εργασίας σε τουλάχιστον 15% των αναθεωρήσεων.

Με βάση αυτές τις 25 καλύτερες θέσεις εργασίας για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής και τους μέσους μισθούς τους:

Υπεύθυνος δεδομένων: $ 114.808

Διευθυντής SEO: $ 45.720

1. Ειδικός εξαγοράς ταλέντων: $ 63.504
2. Διευθυντής: $ 40.000
3. Αναπληρωματικός καθηγητής: $ 24.380
4. Συντονιστής πρόσληψης: $ 44.700
5. Σχεδιαστής UX: $ 91.440
6. Διευθυντής ψηφιακού μάρκετινγκ: $ 70.052
7. Βοηθός μάρκετινγκ: $ 32.512
8. Web developer: $ 66.040
9. Αναλυτής: $ 69.088
10. Πολιτικός μηχανικός: $ 65.532
11. Διευθυντής πελατών: $ 71.120
12. Εκπαιδευτικό σχέδιο Εργάστης QA: $ 91.440
13. Σχεδιαστής ιστοσελίδων: $ 53.848
14. Τεχνικός έρευνας: $ 36.525
15. Αναλυτής προγράμματος: $ 71.120
16. Αναλυτής δεδομένων: $ 59.928
17. ο υπεύθυνος για την ανάπτυξη λογισμικού: $ 80.000
18. Μηχανικός λύσεων: $ 92.456
19. Βοηθός Lab: $ 27.550
20. Προγραμματιστής Λογισμικού: $ 80.000
21. δεν σημαίνει ότι έχετε παραιτηθεί από μια εργασία χωρίς ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της προσωπικής ζωής, δήλωσε ο Dobroski
22. "Προσπαθήστε να μιλήσετε με τον διευθυντή σας και να βρείτε τρόπους μαζί για να δημιουργήσετε μεγαλύτερη ευελιξία στο πρόγραμμα εργασίας σας - λίγες ώρες νωρίτερα μία φορά την εβδομάδα, ή ακόμα και εργάζονται από το σπίτι λίγες μέρες », δήλωσε ο Dobroski

---



Οι τεχνολογίες της εργασίας, τα οφέλη και η τακτική εμπλοκής τείνουν να στηρίζονται σε χιλιετή προτιμήσεις, αλλά η Generation Y παίρνει πραγματικά το

Ο Kirk Baumann, αντιπρόεδρος υπηρεσιών σταδιοδρομίας στην Enactus, μια επιχειρηματική κοινότητα φοιτητών, ακαδημαϊκών και επιχειρηματικών ηγετών, σημείωσε ότι οι εργοδότες δεν θα πρέπει απαραίτητα να αντιμετωπίζουν τους εργαζομένους της Gen Y διαφορετικά, αλλά ο χώρος εργασίας εξελίσσεται και αλλάζει με κάθε νέα γενιά.

(Καριέρα)



6 Τύποι πολιτικών γραφείου και πώς να τους χειριστείτε

Το μονοπάτι της προεκλογικής εκστρατείας δεν θα είναι το μόνο μέρος που θα γεμίσει με πολιτικές διαμάχες φέτος. Νέα έρευνα από την Accountemps αποκάλυψε ότι οι πολιτικές διαφωνίες διαδραματίζουν επίσης σημαντικό ρόλο στη σημερινή ζωή του γραφείου. Συνολικά, το 55% των εργαζομένων λένε ότι συμμετέχουν τουλάχιστον κάπως στην πολιτική γραφείων, με τους περισσότερους από αυτούς να προάγουν τη σταδιοδρομία τους.

(Καριέρα)