5 Λόγοι για την επίτευξη ισορροπίας μεταξύ της εργασίας και της ζωής είναι πιο δύσκολο από ποτέ

Η προσπάθεια εξισορρόπησης της εργασίας και της ζωής στο σπίτι είναι όλο και πιο δύσκολη για πολλούς εργαζόμενους,

Παρά την αυξημένη έμφαση που επέδειξαν πολλοί οργανισμοί στην προσπάθεια βελτίωσης της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, σχεδόν το 25% των αμερικανών εργαζομένων λένε ότι έχουν αρκετό χρόνο για να εργαστούν και η προσωπική τους ζωή έχει καταστεί δυσκολότερη τα τελευταία πέντε χρόνια, σύμφωνα με μελέτη της EY , ένας πάροχος ασφαλιστικών, φορολογικών, συναλλακτικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών.

Οι εργαζόμενοι επισημαίνουν διάφορους λόγους για την κακή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, μεταξύ των οποίων:

• Έχοντας μισθούς που δεν έχουν αυξηθεί πολύ, αλλά έχουν δαπάνες.
• Αυξημένες ευθύνες στο
• Αυξημένες ευθύνες στο σπίτι
• Έχοντας παιδιά
• Η δημιουργία θετικής ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής ήταν ιδιαίτερα δύσκολη για τις νεότερες γενιές. Η μελέτη αποκάλυψε ότι περίπου το 50% των χιλιετηρίδων και των εργαζομένων της Gen X έχουν δει τις ευθύνες τους να αυξάνονται κατά την εργασία τους τα τελευταία πέντε χρόνια, ενώ πάνω από το 40% δήλωσαν ότι έχουν αυξήσει τις υποχρεώσεις τους στο σπίτι την ίδια στιγμή. αποκάλυψε ότι οι χιλιετίες είναι η πιο πιθανή γενιά για να θυσιάσουν την επαγγελματική τους επιτυχία για μια βελτιωμένη ισορροπία εργασίας-ζωής. Συγκεκριμένα, οι χιλιετίες είναι πιο πρόθυμα από ό, τι οι παλαιότεροι ομολόγοι τους να αλλάξουν δουλειά ή σταδιοδρομία, να εγκαταλείψουν μια ευκαιρία για προώθηση ή να μεταφέρουν την οικογένειά τους σε άλλη τοποθεσία για να διαχειριστούν καλύτερα την επαγγελματική και οικογενειακή τους ζωή. Επιπλέον, είναι επίσης πιο πιθανό να λάβουν μια μείωση μισθών σε αντάλλαγμα για περισσότερη ευελιξία στην εργασία.

Έχοντας μια ευέλικτη δομή εργασίας είναι σημαντική για την πλειοψηφία των εργαζομένων παγκοσμίως, ανεξάρτητα από την ηλικία. Σχεδόν το 66% των ερωτηθέντων δήλωσε μετά από ανταγωνιστικές αμοιβές και παροχές, είναι σε θέση να εργαστεί με ευελιξία και να είναι ακόμα σε καλό δρόμο για προαγωγές και να συνεργαστεί με συναδέλφους, συμπεριλαμβανομένου του αφεντικού τους, οι οποίοι υποστηρίζουν τις προσπάθειές τους να εργάζονται με ευελιξία.

Άλλες παροχές που αναζητούν οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης εργάζονται ελαστικά ανεπίσημα όταν χρειάζεται, λαμβάνουν άδεια γονικής άδειας και δεν εργάζονται υπερβολικά υπερωρίες.

Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες περίπου 9.700 εργαζομένων με πλήρες ωράριο σε εταιρείες διαφορετικών μεγέθους σε οκτώ χώρες: τις Ηνωμένες Πολιτείες, τη Γερμανία, την Ιαπωνία, την Κίνα, το Μεξικό, τη Βραζιλία, την Ινδία και το Ηνωμένο Βασίλειο

Το νούμερο ένα πράγμα που πρέπει να αποφύγετε να κάνετε σε μια συνέντευξη εργασίας

Τα περισσότερα από τα τρία τέταρτα των στελεχών αφαιρούν τους υποψηφίους από την εξέταση εάν το άτομο χρησιμοποιεί το κινητό του τηλέφωνο κατά τη διάρκεια της συνέντευξης , σύμφωνα με μια μελέτη από την ομάδα στελέχωσης The Creative Group. Εμφάνιση αργά χωρίς να το αναγνωρίσουμε. παραλείποντας να φέρει στοιχεία που ζητήθηκαν, όπως ένα βιογραφικό σημείωμα, χαρτοφυλάκιο ή αναφορές · φορούν ανάρμοστη ενδυμασία συνέντευξης.

(Καριέρα)

Χωρίστε το έργο: 5 Best Online Resume Building Tools για το 2018

Δημιουργώντας το τέλειο βιογραφικό σας Η αρχή του νέου έτους είναι μια μεγάλη στιγμή για να ανανεώσετε το βιογραφικό σας και να διασφαλίσετε ότι παρουσιάζετε τον καλύτερο εαυτό σας. Ακόμα κι αν δεν θέλετε να αλλάξετε εταιρείες σύντομα, έχοντας ένα ενημερωμένο βιογραφικό σημείωμα μπορεί να σας βοηθήσει να επιδείξετε τα επιτεύγματά σας για μια εσωτερική προώθηση, κερδίζοντας μια θέση σε ένα πολυπόθητο συμβούλιο ή ως εμπειρογνώμονας σε έναν πίνακα.

(Καριέρα)