21 Λόγοι για τους οποίους δεν έχετε προωθήσει


21 Λόγοι για τους οποίους δεν έχετε προωθήσει

Αν βάζετε πολλές ώρες, χτυπήστε όλες τις προθεσμίες και έχετε πελάτες και πελάτες που σας αγαπούν και δεν μπορείτε μια προώθηση, ίσως είναι καιρός να σκεφτείς αν η εμφάνισή σου και η στάση σου είναι αυτό που σε κρατάς πίσω.

Το ντύσιμο ακατάλληλο, έχοντας ένα μη επαγγελματικό κούρεμα, παρουσιάζοντας μια αρνητική στάση και συνεχώς κουτσομπολιά είναι μόνο μερικοί από τους παράγοντες που δεν σχετίζονται με το έργο "

" Εκτός από τα επιτεύγματα στο χώρο εργασίας, οι εργοδότες λαμβάνουν υπόψη τη στάση, τη συμπεριφορά και την εμφάνισή τους όταν αποφασίζουν ποιος αξίζει να κινηθεί προς τα επάνω «Οι εργαζόμενοι μπορεί να μην σκέφτονται ότι το πώς φαίνονται κάθε μέρα κάνει τη διαφορά, οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού λένε ότι το κάνει. Η μελέτη αποκάλυψε ότι πάνω από το 40% των εργοδοτών λένε ότι φορούν προκλητικά ρούχα ή έχουν γενικά φρικτή εμφάνιση είναι οι κορυφαίοι λόγοι, από φυσική εμφάνιση, που καθιστούν τους υπαλλήλους λιγότερο πιθανό να προωθηθούν.

Άλλες πτυχές της εμφάνισης ενός εργαζομένου που μπορεί να βλάψει τις πιθανότητές τους να προωθήσουν τη σταδιοδρομία τους περιλαμβάνουν:

Piercings εκτός των παραδοσιακών piercings αυτιών

  • Ενδυμασία που είναι πολύ casual για το χώρο εργασίας
  • Ορατά τατουάζ
  • Μια αντιεπαγγελματική ή επιδεικτική κούρεμα
  • Αντιεπαγγελματική ή επιδεικτική προσώπου μαλλιά
  • Κακή αναπνοή
  • Βαριά αρώματα ή κολόνια
  • Πάρα πολύ μακιγιάζ
  • Η συμπεριφορά παίζει επίσης σημαντικό ρόλο στην προώθηση ή όχι των εργαζομένων. Η έρευνα δείχνει ότι περισσότερο από το 60 τοις εκατό των εργοδοτών λένε ότι οι εργαζόμενοι που έχουν αρνητική στάση και συνεχώς παρουσιάζουν καθυστέρηση αρνητικά επηρεάζουν τις πιθανότητες του ατόμου αυτού να προωθηθεί.

Διάφορα άλλα ζητήματα συμπεριφοράς θέτουν τους εργαζόμενους σε δυσμενή κλίμακα τα μάτια του εργοδότη τους, συμπεριλαμβανομένων:

Χρήση χυδαίας γλώσσας

  • Τακτικές αποχωρήσεις νωρίς
  • Λήψη πάρα πολλών ημερών
  • Κουτσομπολιά
  • Χρόνος γραφείου σε προσωπικούς λογαριασμούς κοινωνικών μέσων
  • Πραγματοποιώντας πάντα συνομιλίες που δεν σχετίζονται με το έργο
  • Λήψη προσωπικών κλήσεων στην εργασία
  • Λήψη καπνού
  • "Ενώ η απόδοση της εργασίας σας μπορεί να είναι ισχυρή, αν δεν παρουσιάζετε τον εαυτό σας με επαγγελματικό τρόπο, μπορεί να εμποδίσει τους ανωτέρους σας να σας τραβήξουν σοβαρά », δήλωσε ο Haefner.

Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες για 2.175 υπαλλήλους πρόσληψης και ανθρώπινους πόρους


10 Εμπνευσμένες Συμβουλές Καριέρας από Διάσημα Ομιλίες Αποφοίτησης

10 Εμπνευσμένες Συμβουλές Καριέρας από Διάσημα Ομιλίες Αποφοίτησης

Κάθε άνοιξη, διασημότητες, συγγραφείς, διευθύνοντες σύμβουλοι, οι πολιτικοί και άλλες σημαντικές προσωπικότητες κάνουν το δρόμο τους για να πανεπιστημιουπόλεις για να στείλετε το νέο βαθμούς, με την παροχή κινήτρων ομιλία για τη ζωή και τι κρατάει το μέλλον. Αυτές οι ομιλίες είναι γεμάτες με μεγάλες συμβουλές σταδιοδρομίας που μπορούν να εφαρμοστούν σε οποιονδήποτε σε οποιαδήποτε σταδιοδρομία, από την εκμάθηση αλλαγής των ονείρων σας, την αποδοχή αποτυχίας, τη λήψη κινδύνων και την εκτέλεση όσων αγαπάτε.

(Καριέρα)

Μια νέα μελέτη διαπιστώνει ότι οι εξωστρεφείς είναι πιο πιθανό να αναζητήσουν σχέσεις μέντορα, οι οποίες με τη σειρά τους οδηγούν στην εξωστρέφεια.

Μια νέα μελέτη διαπιστώνει ότι οι εξωστρεφείς είναι πιο πιθανό να αναζητήσουν σχέσεις μέντορα, οι οποίες με τη σειρά τους οδηγούν στην εξωστρέφεια.

"Οι ερευνητές μας διαπίστωσαν επιτυχία σταδιοδρομίας σε εισόδημα, προσφορές και ικανοποίηση από την εργασία, ενώ τα αποτελέσματα της προσωπικότητας βασίστηκαν σε έρευνες. τα αποτελέσματα ήταν σύμφωνα με τη θεωρία μας ότι τα άτομα με υψηλή προληπτική προσωπικότητα και εξωστρέφεια θα ήταν πιο πιθανό να αναζητήσουν καθοδήγηση και επίσης θα γινόταν αντιληπτά ως πιο ελκυστικά πιθανά προστατευτικά », ανέφεραν οι συγγραφείς της μελέτης Τα αποτελέσματα της μελέτης τονίζουν τη σημασία των εργαζομένων «αν και τα άτομα με υψηλά επίπεδα εξωστρέφειας και προληπτικότητας ενδέχεται να είναι πιο πιθανό να αναζητήσουν και να λάβουν τέτοια καθοδήγηση, οι εργαζόμενοι θα μειώσουν το εισόδημά τους από την εμπιστοσύνη των εμπιστευμάτων τους, καθώς και την εταιρεία τους στο σύνολό τους.

(Καριέρα)