LinkedIn for Business: Όλα όσα πρέπει να ξέρετε
Ενώ το LinkedIn δεν είναι απαραιτήτως ο πιο δημοφιλής ιστότοπος κοινωνικών μέσων για την προώθηση της επιχείρησής σας, είναι ένα από τα καλύτερα εργαλεία δικτύωσης για ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και άτομα που αναζητούν εργασία. Αλλά χρησιμοποιώντας μια επιχειρηματική σελίδα του LinkedIn μπορείτε να προσελκύσετε κορυφαία ταλέντα, να ζωγραφίσετε τον εαυτό σας ως ηγέτη της βιομηχανίας σας και να προωθήσετε τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες σας.
Εδώ είναι τα βασικά χαρακτηριστικά μιας σελίδας της εταιρείας LinkedIn και πώς να χρησιμοποιήσετε το LinkedIn για την επιχείρησή σας
Δημιουργία σελίδας εταιρείας LinkedIn
Μια σελίδα εταιρείας βοηθά τους πιθανούς πελάτες να μάθουν για την επιχείρησή σας, το εμπορικό σήμα, τα προϊόντα, τις υπηρεσίες και τις ευκαιρίες απασχόλησης. Για να δημιουργήσετε μια σελίδα εταιρείας LinkedIn, θα χρειαστείτε έναν προσωπικό λογαριασμό LinkedIn και μια επαληθευμένη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Το LinkedIn σάς καθοδηγεί στα βήματα δημιουργίας μιας σελίδας εταιρείας και εάν έχετε ερωτήσεις, μπορείτε πάντα να επισκεφθείτε τη σελίδα βοήθειας του LinkedIn. Αφού δημιουργήσετε μια εταιρική σελίδα, θα σας υποδεχτεί με μια οθόνη καλωσορίσματος όπου μπορείτε να αρχίσετε να επεξεργάζεστε τη σελίδα σας.
Το LinkedIn απαιτεί να συμπεριλάβετε μια περιγραφή εταιρείας, η οποία πρέπει να έχει μεταξύ 250 και 2000 χαρακτήρες, συμπεριλαμβανομένων των διαστημάτων. Η περιγραφή σας πρέπει να περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με την επιχείρησή σας, όπως τα προϊόντα και τις υπηρεσίες που προσφέρετε, την ιστορία και την αποστολή της εταιρείας σας.
Αφού δημιουργήσετε την τέλεια περιγραφή της εταιρείας, συμπληρώστε άλλα στοιχεία της εταιρείας, όπως τον ιστότοπό σας, τον τύπο της εταιρείας, το μέγεθος της εταιρείας και τις ειδικότητες της εταιρείας σας. Φροντίστε να ανεβάσετε το λογότυπο της εταιρείας σας και να καλύψετε την εικόνα πριν πατήσετε το στοιχείο Δημοσίευση.
Μοιραστείτε τα στοιχεία σύνδεσής σας με έναν άλλο υπάλληλο σε περίπτωση που χάσετε την πρόσβαση στη σελίδα ή εγκαταλείψετε την εταιρεία. Θα πρέπει επίσης να ενημερώσετε τους υπόλοιπους υπαλλήλους ότι η σελίδα είναι ενεργή ώστε να μπορέσουν να επεξεργαστούν τη θέση τους στον προσωπικό τους λογαριασμό και να προσθέσουν τη σελίδα της εταιρείας.
Δημιουργία σελίδας καριέρας
Εύρεση υπαλλήλου που ταιριάζει με την εταιρική σας κουλτούρα και έχει το δικαίωμα το σύνολο δεξιοτήτων είναι ένα δύσκολο έργο για επιχειρήσεις όλων των μεγεθών. Μια σελίδα σταδιοδρομίας στο LinkedIn επιτρέπει στις εταιρείες να λένε την ιστορία τους, να βρουν τα καλύτερα ταλέντα και να μετρήσουν τον αντίκτυπο των στόχων τους.
Η καρτέλα Η ζωή δίνει στους αναζητητές εργασίας μια εσωτερική ματιά στην κουλτούρα της εταιρείας. Αυτή η καρτέλα σάς δίνει τη δυνατότητα να παρουσιάσετε γραπτές δημοσιεύσεις μακράς διαρκείας από υπαλλήλους, γκαλερί φωτογραφιών, ηγέτες επιχειρήσεων, ιδέες εταιρειών και βίντεο. Μπορείτε ακόμη να δημιουργήσετε πολλές εκδόσεις της καρτέλας Life για να στοχεύσετε διαφορετικά είδη κοινού. Για παράδειγμα, ίσως θελήσετε να πείτε μια διαφορετική ιστορία σε έναν υποψήφιο μάρκετινγκ από έναν υποψήφιο για ΤΠ.
Στην καρτέλα Εργασίες εμφανίζονται οι θέσεις εργασίας, οι συστάσεις εργασίας και οι γνώσεις των εργαζομένων. Μέσα από τη σελίδα καριέρας, οι υποψήφιοι θα είναι σε θέση να αξιολογήσουν αν είναι κατάλληλα για την επιχείρησή σας πριν να υποβάλουν αίτηση.
Εγγραφείτε και δημιουργήστε ομάδες LinkedIn
Μόλις δημιουργήσετε μια σελίδα εταιρείας και καριέρας, ήρθε η ώρα να προωθήσετε
Ένας από τους καλύτερους τρόπους για να γίνει αυτό είναι η δημιουργία μιας ομάδας LinkedIn συνδεδεμένης με τη σελίδα της επιχείρησής σας, δήλωσε ο Taylor Kincaid, διευθυντής κοινωνικών μέσων στο Online Optimism. να οικοδομήσουμε μια αφοσιωμένη κοινότητα που να περιβάλλει την επιχείρησή σας και να αναπτύξει την ηλεκτρονική σας κοινότητα », δήλωσε ο Kincaid στην εφημερίδα Mobby Business
Για να δημιουργήσετε μια ομάδα, θα πρέπει να προσθέσετε έναν τίτλο, ένα λογότυπο και μια περιγραφή και να αποφασίσετε τους κανόνες ομάδας. Μπορείτε να ενώσετε τις υπάρχουσες ομάδες LinkedIn που ταιριάζουν με τα ενδιαφέροντά σας, όπως μια ομάδα μάρκετινγκ κοινωνικών μέσων, εάν εκτελείτε τους λογαριασμούς κοινωνικών μέσων της εταιρείας σας.
Οι Ομάδες LinkedIn μπορούν να σας βοηθήσουν να εδραιωθείτε ως ηγέτης της σκέψης και εμπειρογνώμονας της βιομηχανίας. Στέλνει επίσης περισσότερους ανθρώπους στη σελίδα LinkedIn της εταιρείας σας. Ωστόσο, δεν είναι μέρος για κοινή χρήση διαφημίσεων για την επιχείρησή σας. αντί να μοιραστείτε πολύτιμο περιεχόμενο με ανθρώπους που ενδιαφέρονται για την επιχείρησή σας και τη βιομηχανία σας, εξηγεί ο Kincaid
Συμβουλές για τη χρήση της σελίδας σας LinkedIn
Μόλις δημιουργήσετε μια εταιρική σελίδα, μια σελίδα καριέρας και μια ομάδα LinkedIn, να δημιουργήσετε περιεχόμενο για αυτούς. Ακολουθούν μερικές συμβουλές για το πώς να ξεκινήσετε και πώς να δημιουργήσετε αυτές τις σελίδες.
1. Λάβετε οπαδούς.
Η δημοσίευση και η κοινή χρήση περιεχομένου είναι άσκοπη αν κανείς δεν την βλέπει. Θα πρέπει να ψάχνετε συνεχώς νέους οπαδούς στο LinkedIn. Μπορείτε να δημοσιεύσετε ένα γραφικό στοιχείο στη σελίδα LinkedIn στον ιστότοπό σας, να προσθέσετε τις πληροφορίες LinkedIn στην υπογραφή σας μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και να έχετε τα μέλη του προσωπικού να προωθήσουν τη σελίδα της εταιρείας στους προσωπικούς τους λογαριασμούς. Μπορείτε επίσης να προσθέσετε τις πληροφορίες LinkedIn στις επαγγελματικές κάρτες σας.
2. Δημοσιεύστε και μοιραστείτε το σχετικό περιεχόμενο
Όπως και με κάθε επιτυχημένη καμπάνια μάρκετινγκ, πρέπει να ξέρετε ποιος είναι το κοινό σας και τι θέλουν να δουν στο LinkedIn. Είναι σημαντικό να δημοσιεύσετε και να μοιραστείτε περιεχόμενο που ωφελεί τους οπαδούς σας - όχι μόνο το περιεχόμενο που προωθεί την εταιρεία σας.
"Μην είστε υπερβολικά αυτοπροληπτικός", δήλωσε ο Kyra Mancine, ειδικός κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης στο Oldcastle. "Μόνο το 20 τοις εκατό των δημοσιεύσεών σας θα πρέπει να οδηγείται από τις πωλήσεις.Θέλετε να δώσετε περιεχόμενο που είναι χρήσιμο, ενημερωτικό και ενδιαφέρον.Με σκεφτείτε τι σας αρέσει να βλέπετε στη ροή σας. ώρα. "
3. Ρύθμιση ενός ημερολογίου περιεχομένου
Η τακτική δημοσίευση είναι το κλειδί για κάθε επιτυχημένο λογαριασμό κοινωνικών μέσων. Η Mancine προτείνει τη δημιουργία ενός ημερολογίου περιεχομένου για τις αναρτήσεις σας, επειδή είναι σημαντικό να είστε συνεπείς. Ένας εύκολος τρόπος για να ρυθμίσετε ένα ημερολόγιο περιεχομένου είναι μέσω ενός εργαλείου κοινωνικών μέσων όπως το Buffer και το Hootsuite
4. Διαφορετικά, μπορείτε να δημοσιεύσετε και να παίξετε διακοπές.
Βλέποντας το ίδιο πράγμα επανειλημμένα μπορεί να ενοχληθεί. Αλλάξτε το και γράψτε ένα ωραίο μείγμα οπτικών, βίντεο και τακτικών άρθρων, ανέφερε η Mancine
Προτείνει επίσης να παίξετε ειδικές διακοπές ή την εποχή του χρόνου
«Υπάρχουν τόσες μέρες που γιορτάζονται στα social media τώρα - Εθνική Ημέρα Καφέ, κλπ. Εννέα φορές από τις 10 μπορείτε να δημιουργήσετε έναν δημιουργικό τρόπο για να συνδέσετε την επιχείρησή σας μέχρι εκείνη την εποχή », δήλωσε στην εφημερίδα Mobby Business
5. Χρησιμοποιήστε την παρακολούθηση και την ανάλυση.
Ο καλύτερος τρόπος να προσφέρετε σχετικό περιεχόμενο στο κοινό σας είναι να γνωρίζετε τι θέλουν. Παρακολουθώντας και παρακολουθώντας τις προηγούμενες αναρτήσεις, θα καθορίσετε τι λειτουργεί και τι όχι.
Το Analytics Company Page Analytics της εταιρείας σας επιτρέπει να αξιολογείτε την αφοσίωση στις δημοσιεύσεις σας, να εντοπίζετε τις τάσεις, να κατανοείτε τα δημογραφικά στοιχεία του ακόλουθου σας και να μάθετε περισσότερα σχετικά με την επισκεψιμότητα της σελίδας σας.
7 Νέα εργαλεία για την ανάπτυξη της επιχείρησής σας
Παρά τις καλύτερες προσπάθειές τους, οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων αντιμετωπίζουν μια σημαντική πρόκληση στην ανάπτυξη της επιχείρησής τους. Ωστόσο, οι νέες τεχνολογίες δίνουν τώρα στους επιχειρηματίες ευκαιρίες που δεν είχαν ποτέ. Εδώ είναι εφτά τεχνολογίες και υπηρεσίες που μπορούν να βοηθήσουν τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων στις προσπάθειές τους να αναπτυχθούν.
Ασφάλεια του BYOD: Η αγορά των υπαλλήλων σε
Έχετε στη διάθεσή σας μια πολιτική ασφαλείας Bring Your Own Device (BYOD) για την εταιρεία σας; Εάν το κάνετε, οι υπάλληλοί σας μπορεί να μην είναι πολύ χαρούμενοι γι 'αυτό: Μια πρόσφατη έκθεση της εταιρίας τεχνολογίας Gartner διαπίστωσε ότι το ένα πέμπτο των πολιτικών BYOD αποτυγχάνουν επειδή οι υπάλληλοι θεωρούν τους κανόνες υπερβολικά περιοριστικούς και δεν τους ενοχλεί να τις ακολουθήσουν Το BYOD δίνει την ευελιξία του εργατικού δυναμικού χωρίς το πρόσθετο κόστος της προμήθειας των εργαζομένων με gadgets.
Δημοφιλείς Αναρτήσεις