Κλείνοντας την εργασία ημέρας; Τα βασικά για την κάλυψη παροχών για τους επιχειρηματίες

Υπάρχουν πολλά πράγματα που πρέπει να εξετάσετε αν σκέφτεστε να αφήσετε τον εταιρικό κόσμο να γίνει επιχειρηματίας πλήρους απασχόλησης. Παρόλο που ίσως έχετε σκεφτεί πώς να πετύχετε τους στόχους σας χωρίς τον μισθό σας, αφήνετε πίσω σας περισσότερο από ένα σταθερό paycheck όταν υποβάλλετε την παραίτησή σας.

Πολλοί επιχειρηματίες δεν θεωρούν το κόστος των φόρων και παροχών που χορηγούνται από εργοδότες, (911) "Πολλοί από εμάς δεν κατανοούν πλήρως το κόστος των παροχών όταν εργαζόμαστε για κάποιον άλλο", δήλωσε η Alice Bredin, ιδρυτής και πρόεδρος της Bredin . "Οι διψήφιες ετήσιες αυξήσεις αυτών των δαπανών δεν είναι ασυνήθιστες, επομένως οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων μπορούν να αγωνιστούν τόσο για να βρουν μια προσιτή λύση που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες τους όσο και για να πληρώνουν τα οφέλη καθώς αυξάνεται το κόστος."

ήταν με μια εταιρεία θα αντιμετωπίσει πράγματι μερικές προκλήσεις καθώς επιδιώκουν να αποδώσουν οφέλη, ειδικά όσον αφορά το κόστος και τη διαθεσιμότητα ", πρόσθεσε ο Paul Davidson, διευθυντής υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού στο Paychex. "Ένα σημαντικό πρώτο βήμα είναι να δώσετε προτεραιότητα στα οφέλη που πρέπει να έχετε για τον εαυτό σας αρχικά και να προσφέρετε στους νέους υπαλλήλους όσο αυξάνεται η επιχείρησή σας."

Το πραγματικό κόστος του εργοδότη - ακόμη και αν είστε ο μόνος υπάλληλός σας - και είναι σημαντικό να προετοιμαστείτε για αυτές τις οικονομικές υποχρεώσεις προτού εγκαταλείψετε την καθημερινή σας δουλειά. Εδώ είναι τι πρέπει να ξέρετε για την κάλυψη των παροχών και των φορολογικών δαπανών όταν είστε αυτοαπασχολούμενος.

Φόροι μισθοδοσίας

Γνωρίζετε αυτές τις ομοσπονδιακές και κρατικές φορολογικές ελαφρύνσεις που προέρχονται από το paycheck σας; Ο εργοδότης σας χωρίζει τους φόρους μαζί σας, οπότε όταν ξεπεράσετε μόνοι σας, οι φορολογικές σας υποχρεώσεις θα αυξηθούν σημαντικά αν προσλάβετε άτομα.

"Πολλοί επιχειρηματίες είναι συγκλονισμένοι όταν συνειδητοποίησαν το πραγματικό κόστος προσαγωγής σε έναν εργαζόμενο", δήλωσε Ed Suarez-Solar, δικηγόρος με δικηγορικό γραφείο του Gunster. "Υπάρχουν φόροι μισθωτών υπηρεσιών, το μερίδιο του εργοδότη στους φόρους κοινωνικής ασφάλισης και Medicare, η ασφάλιση αποζημίωσης των εργαζομένων και ο κρατικός φόρος ανεργίας."

Ο Joel Klein, Διευθύνων Σύμβουλος της BizTank, προτείνει την πρόσληψη ενός λογιστή ή την ατομική σύνοδο ένα πριν προσλάβετε έναν υπάλληλο.

"Πριν να προσλάβετε έναν υπάλληλο, βεβαιωθείτε ότι έχετε κατανοήσει τους βασικούς φορολογικούς κανόνες και υποχρεώσεις ή τουλάχιστον έχετε έναν λογιστή στον οποίο μπορείτε να πάτε αν έχετε ερωτήσεις", δήλωσε στους Mobby Business . "Μόλις μισθώσετε έναν υπάλληλο, οι φόροι μισθοδοσίας αποτελούν έναν τεράστιο παράγοντα για την αύξηση των φορολογικών υποχρεώσεών σας."

Ακόμα κι αν είστε σόλο, θα πρέπει να ασχοληθείτε με τον φόρο αυτοαπασχόλησης. Αν έχετε πραγματοποιήσει ανεξάρτητη ή ανεξάρτητη αναθέτουσα εργασία από πριν, ίσως είστε εξοικειωμένοι με αυτό: Σε φορολογικό χρόνο, οφείλετε στο IRS ένα μέρος των καθαρών κερδών σας για το έτος για να καλύψετε την Κοινωνική Ασφάλιση και το Medicare. Μπορεί να είστε σε θέση να αφαιρέσετε μερικά από αυτά, αλλά είναι καλή ιδέα να αφαιρέσετε χρήματα από το τι φέρνει η επιχείρησή σας για να αποφύγετε ένα μεγάλο βαθούλωμα στην ταμειακή σας ροή όταν καταθέτετε φόρους.

Επισκεφθείτε την ιστοσελίδα του IRS για να μάθετε περισσότερα σχετικά με πώς λειτουργεί ο φόρος αυτοαπασχόλησης

Ασφάλειες

Οι περισσότεροι νέοι επιχειρηματίες γνωρίζουν ότι θα πρέπει να εξετάσουν τις επιλογές τους για ασφαλιστικές πολιτικές επιχειρήσεων όπως η γενική ευθύνη. Αλλά οι προσωπικές καλύψεις όπως η ιατρική, οδοντιατρική και η ασφάλιση ζωής, τις οποίες συνήθως προσφέρουν οι εταιρικοί εργοδότες, μπορεί να είναι λίγο πιο δύσκολο να περιηγηθείτε όταν είστε αυτοαπασχολούμενοι.

Εκτός αν είστε καλυμμένοι από το σχέδιο ενός γονέα ή ενός συζύγου, πρέπει να κάνετε μερικές αγορές σύγκρισης και να εξασφαλίσετε τη δική σας κάλυψη. Η παραίτηση από την ασφάλιση υγείας για την εξοικονόμηση χρημάτων, ακόμη και για μικρό χρονικό διάστημα, είναι πολύ άσχημη. Ο νόμος για την προσιτή φροντίδα υπαγορεύει σήμερα ότι τα άτομα μπορεί να τιμωρούνται μέχρι το 2,5% του εισοδήματός τους, αν δεν καλύπτουν, ανέφερε η Suarez-Solar

Ανάλογα με την περίπτωσή σας, ίσως να θέλετε να συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε την ασφάλιση υγείας που χορηγεί ο εργοδότης σας μετά τη διακοπή. Σύμφωνα με τον COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act), είστε σε θέση να διατηρήσετε την κάλυψή σας για διάστημα έως και 18 μηνών, εάν πληρώσετε το πλήρες ασφάλιστρο, συν ένα διοικητικό τέλος. Αυτό μπορεί να είναι μια καλή stopgap εάν έχετε πρόβλημα να βρείτε ένα κατάλληλο σχέδιο μόνος σας, ειδικά εάν η τρέχουσα κάλυψη σας είναι καλή. Ωστόσο, η Jackie Breslin, διευθυντής υπηρεσιών ανθρώπινου κεφαλαίου στην εταιρία HR Solutions, TriNet, σημείωσε ότι οι νέοι επιχειρηματίες μπορεί να εκπλαγούν με την τιμή που τους παρέχει η COBRA.

«Μπορούν να υποτιμήσουν το κόστος συνέχισης των ωφελειών τους μέσω του COBRA δεν ... υπολογίζει το ποσό της πριμοδότησης που συνέβαλε ο εργοδότης της ", δήλωσε ο Μπρέσλιν. "Ορισμένες από τις παροχές που προσφέρουν οι εργοδότες μπορούν επίσης να είναι δύσκολο να μετατραπούν σε ένα μεμονωμένο σχέδιο ή να αποκτηθούν από μόνοι τους. Η ασφάλιση αναπηρίας μπορεί να είναι δύσκολη ή απίστευτα δαπανηρή για έναν επιχειρηματία να αγοράσει και είναι ένα τόσο σημαντικό είδος ασφάλισης .

Η Davidson συμφώνησε ότι η ασφάλιση αναπηρίας ή αναπλήρωσης εισοδήματος αποτελεί μεγάλη προτεραιότητα για τους επιχειρηματίες, αλλά σημείωσε ότι οι ασφαλισμένοι ανησυχούν για τους κινδύνους που συνδέονται με την παροχή ασφάλισης αναπηρίας σε νέους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων

"Οι επιχειρηματίες πρέπει να είναι έτοιμοι να βάλουν το χρόνο και τους πόρους που απαιτούνται για την εξεύρεση της σωστής πολιτικής αναπηρίας », ανέφερε.

Τα σχέδια υγείας που λαμβάνονται μέσω του HealthCare.gov μπορεί να είναι αρκετά ακριβά, αλλά ως ιδιοκτήτης αυτοαπασχολούμενων επιχειρήσεων, μπορεί να μπορείτε να αφαιρέσετε ασφάλιστρα για τον εαυτό σας και τον εαυτό σας εξαρτώμενο από τη φορολογική σας δήλωση, είπε ο John Swanciger, Διευθύνων Σύμβουλος της διαδικτυακής κοινότητας μικρών επιχειρήσεων Manta. Εάν η πρωταρχική πηγή εισοδήματός σας είναι ελεύθερη, μια άλλη επιλογή είναι να συμμετάσχετε στην Ένωση Freelancer's και να αγοράσετε ασφάλεια (μεταξύ άλλων παροχών) μέσω του οργανισμού.

Σχέδια συνταξιοδότησης

Αν έχετε εργαστεί μερικές διαφορετικές θέσεις εργασίας γνωρίζετε ήδη ότι τα χρήματα στο λογαριασμό αποταμίευσης συνταξιοδοτήσεών σας μπορούν να μεταφερθούν από το σχέδιο στο σχέδιο. Η μετατροπή από ένα σχέδιο που χρηματοδοτείται από εργοδότη σε ένα μεμονωμένα συντηρούμενο δεν είναι δύσκολο ή δαπανηρό (πέρα από τα διοικητικά τέλη), αλλά εάν ο εργοδότης σας είχε ένα ποσοστό συμμετοχής, θα πρέπει να σκεφτείτε αν μπορείτε να αντεπεξέλθετε τη διαφορά.

"Πολλές καθιερωμένες εταιρείες ταιριάζουν με τα ποσοστά συνεισφοράς 401 (k) των υπαλλήλων τους - μια πολυτέλεια που δεν είναι δυνατή για έναν αυτοαπασχολούμενο», δήλωσε ο Swanciger στις ειδήσεις της Mobby Business. "Ωστόσο, τα καλά νέα είναι ότι ένα άτομο 401 (k) ή το σόλο 401 (k) δουλεύει το ίδιο με τα παραδοσιακά σχέδια συνταξιοδότησης που προσφέρουν οι μεγαλύτερες εταιρείες."

Υπάρχουν πολλές επιλογές συνταξιοδότησης, αλλά τα πράγματα αρχίζουν να αλλάζουν μία φορά αρχίζετε να προσλαμβάνετε υπαλλήλους. Είναι σημαντικό να αναζητήσετε ένα σχέδιο που ταιριάζει καλύτερα στην αναπτυξιακή στρατηγική της επιχείρησής σας, δήλωσε ο Klein.

Αν έχετε εργαζόμενους, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα πρόγραμμα συνταξιοδότησης απλουστευμένων συνταξιοδοτικών υπαλλήλων (SEP), το οποίο σας επιτρέπει να συνεισφέρετε στον δικό σας λογαριασμό τους, χωρίς τα λειτουργικά έξοδα των συμβατικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων. Όταν φτάνετε σε αυτή τη φάση, ο Davidson υπενθύμισε στους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων να διερευνήσουν τα μέτρα συμμόρφωσης και τα ρυθμιστικά μέτρα που ισχύουν για σχέδια συνταξιοδότησης που χρηματοδοτούνται από εργοδότες.

"Για παράδειγμα, κατά την κατάρτιση ενός σχεδίου 401 (k), ο εργοδότης πρέπει να υιοθετήσει ένα επίσημο σχέδιο να τεκμηριώσετε και να ενημερώσετε τους κατάλληλους υπαλλήλους για το σχέδιο, συμπεριλαμβανομένου του ποιος μπορεί να συμμετάσχει και πώς λειτουργεί ", ανέφερε. "Οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα πρέπει επίσης να λαμβάνουν τακτικές ειδοποιήσεις σχετικά με τους λογαριασμούς τους προγράμματος και να ενημερώνονται για οποιεσδήποτε σημαντικές αλλαγές στους όρους του σχεδίου."

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις επιλογές συνταξιοδότησης για ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και αυτοαπασχολούμενους,

Υπάρχουν και άλλα απρόσμενα έξοδα

Υπάρχουν πολλά αναπάντεχα έξοδα όταν γίνετε επιχειρηματίας με πλήρη απασχόληση και η δημιουργία ταμείου έκτακτης ανάγκης μπορεί να σας εξοικονομήσει πολλούς πονοκεφάλους, δήλωσε ο Klein. Έχοντας τα χρήματα στις αποταμιεύσεις σας που σκοπεύετε να χρησιμοποιήσετε για να αναλάβετε την επιχείρησή σας είναι ένα πράγμα: η ύπαρξη ενός ταμείου έκτακτης ανάγκης για εξωτερικά έξοδα είναι ένα άλλο ", δήλωσε ο Klein

Η εταιρία Breslin της TriNet υπενθύμισε στους επιχειρηματίες ότι θα είναι υπεύθυνοι για όλο τον εξοπλισμό και τα είδη γραφείου που θα παρείχε η εταιρεία τους - φορητοί υπολογιστές, εξειδικευμένο λογισμικό, εκτυπωτές, τηλέφωνα και ακόμη και τεχνική υποστήριξη. επειδή δεν έχουν πλέον ένα τμήμα πληροφορικής για να φτάσουν όταν έχουν προβλήματα με το δίκτυο, το φορητό υπολογιστή ή το τηλεφωνικό σύστημα ", δήλωσε ο Breslin.

Ο Bredin συμβούλευσε να αναζητήσει πληροφορίες από άτομα που κατανοούν την επιχείρηση που σκοπεύετε να ξεκινήσετε
"Ένας από τους καλύτερους τρόπους για να μάθετε για το σύνολο των δαπανών που σχετίζονται με τη λειτουργία μιας εταιρείας είναι να μιλήσετε με έναν λογιστή που είναι εξοικειωμένος με τον τύπο της επιχείρησης που θέλετε να εκτελέσετε", ανέφερε. "Παρακολουθώντας εκδηλώσεις όπου συγκεντρώνονται οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων μπορούν επίσης να σας βοηθήσουν.Σε αυτές τις συναντήσεις μπορείτε να μιλήσετε σε πολλούς ιδιοκτήτες επιχειρήσεων που μπορεί να είναι πρόθυμοι να μοιραστούν τις εκπλήξεις καλές και δύσκολες - να τρέξουν [αυτόν] τον τύπο της εταιρείας."

η δουλειά για την άσκηση επιχειρηματικής δραστηριότητας είναι μια μεγάλη απόφαση και δεν έχει σημασία πότε επιλέγετε να το κάνετε, είναι σημαντικό να είστε πλήρως προετοιμασμένοι για τις πραγματικότητες της αυτοαπασχόλησης. Εάν δεν είστε σίγουροι αν είστε πραγματικά έτοιμοι ακόμα, διαβάστε τις εμπνευσμένες ιστορίες για το πώς αυτοί οι επιχειρηματίες ήξεραν ότι ήταν καιρός να το εγκαταλείψουν.

Ορισμένες συνεντεύξεις προέλευσης πραγματοποιήθηκαν για μια προηγούμενη έκδοση αυτού του άρθρου.

Χρόνια πολλά! Δύο λέξεις Οι πελάτες αγαπούν

Επιθυμώντας στους πελάτες «ευτυχισμένα γενέθλια» είναι ένας εύκολος τρόπος για να κερδίσουν την επαναλαμβανόμενη επιχειρηματική τους δραστηριότητα , σύμφωνα με νέα έρευνα. Μια μελέτη από την εταιρεία παροχής αναλύσεων και τεχνολογιών μάρκετινγκ, Fulcrum, αποκάλυψε ότι σχεδόν τα τρία τέταρτα των καταναλωτών που έλαβαν μηνύματα γενεθλίων από μια εταιρεία που συνεργάζονται με μια πιο θετική αντίληψη της εταιρείας μετά το 88% Οι καταναλωτές που ερωτήθηκαν απάντησαν πιο θετικά στα χαιρετισμούς των γενεθλίων από τις εταιρείες τροφίμων και ποτών, συμπεριλαμβανομένων των Baskin-Robbins, Ruby Tuesday και Starbucks.

(Επιχείρηση)

Πηγαίνετε μπροστά, αναλάβετε τον κίνδυνο: Η επιχειρηματικότητα αποδίδει

Η εκκίνηση της δικής σας επιχείρησης δεν είναι τόσο μεγάλη όσο ένα οικονομικό παίγνιο, όπως νομίζετε, σύμφωνα με νέα έρευνες. η επιτυχία - που οι στατιστικές δείχνουν ότι είναι μια καλή πιθανότητα - μπορούν να επιστρέψουν στο μισθωτό εργατικό δυναμικό και να ανακτήσουν τα κέρδη τους γρήγορα, σύμφωνα με μελέτη του Πανεπιστημίου της Καλιφόρνιας, της Σχολής Επιχειρήσεων του Haas του Berkeley.

(Επιχείρηση)