Αλλαγή καριέρας; 4 Προκλήσεις από την έναρξη

Η αλλαγή σταδιοδρομίας είναι πολύ πιο περίπλοκη από την απλή εφαρμογή σε θέσεις εργασίας σε διαφορετικό κλάδο. Όταν είστε αντιμέτωποι με πιο έμπειρους υποψηφίους, πολλοί από τους οποίους είναι νεότεροι από εσάς, μπορεί να είναι δύσκολο να πείσετε τους εργοδότες να σας δώσουν μια ευκαιρία, παρά τα προηγούμενα επιτεύγματά σας. Ακόμα και όταν νοικιάζεστε, μπορεί να μην είστε πλήρως προετοιμασμένοι για την πραγματικότητα να επιστρέψετε ξανά στο επίπεδο εισόδου.

Εάν πρόκειται να αφήσετε μια καθιερωμένη σταδιοδρομία να ξεκινήσει σε ένα νέο πεδίο, εδώ είναι μερικά τις προκλήσεις στο χώρο εργασίας που μπορεί να αντιμετωπίσετε και πώς να τις περιηγηθείτε με χαρά

Λήψη μισθοδοσίας

Όταν αρχίσετε να εργάζεστε σε ένα νέο πεδίο και δεν έχετε πολύ σχετική εμπειρία, η πρώτη σας δουλειά θα είναι σχεδόν βέβαιο σε ένα πολύ χαμηλότερο επίπεδο κατάστασης και μισθών, δήλωσε ο Carol Fishman Cohen, Διευθύνων Σύμβουλος της iRelaunch, ένας πόρος για τους επαγγελματίες που ξεκίνησαν την καριέρα τους.

«Αν έχετε μείνει σχετικά ανώτερος στον παλιό σας ρόλο, μια σημαντική ερώτηση που πρέπει να αναρωτηθείτε είναι εάν έχετε αρκετούς οικονομικούς πόρους που διατίθενται για πιθανή πτώση των αποζημιώσεων », δήλωσε.

Πριν πάτε all-in για την αλλαγή σταδιοδρομίας σας, οι περισσότεροι ειδικοί λένε ότι είναι καλή ιδέα να τεθεί σε ισχύ ένα σχέδιο προϋπολογισμού και αποταμίευσης το μεγαλύτερο μέρος του τρέχοντος μισθού σας, ενώ το έχετε ακόμα. Μπορείτε επίσης να παραλάβετε εργασία ελεύθερου χρόνου ή να πάρετε μια παράπλευρη εργασία για να αντισταθμίσετε το προβλεπόμενο χάσμα εισοδήματός σας.

Εργασία για έναν νεαρότερο προϊστάμενο

Ως επαγγελματίας αλλαγής σταδιοδρομίας, είναι πολύ πιθανό ότι πολλοί από τους νέους νεότερους συναδέλφους σας να είστε σε θέσεις πάνω από σας. Ένας από αυτούς μπορεί να είναι ακόμη και ο προϊστάμενός σας, ο οποίος μπορεί να αισθάνεται λίγο αδέξιος σε σας στην αρχή. Η Karen Horting, Διευθύνων Σύμβουλος και εκτελεστικός διευθυντής της Εταιρείας Γυναικών Μηχανικών, δήλωσε ότι αυτοί οι νεότεροι, ανώτεροι συνάδελφοι μπορούν να σας βοηθήσουν να φτάσετε στην ταχύτητα στο νέο σας πεδίο - και ίσως να είστε σε θέση να τους δώσετε αξία.

Οι καριέρες έχουν επίσης πολύτιμες εμπειρίες, μερικές από τις οποίες οι μικρότεροι από τους νεότερους ομολόγους τους μπορεί να μην έχουν βιώσει ακόμη », δήλωσε ο Horting, ο οποίος οργάνωσε πρόσφατα τη συνεργασία με το iRelaunch για να δημιουργήσει την ομάδα εργασίας STEM Re-entry Task Force. «Μοιραστείτε αυτή την προοπτική μαζί τους · αυτή είναι μια ευκαιρία και για τα δύο μέρη να βοηθήσουν ο ένας τον άλλον».

Η Fishman Cohen σημείωσε ότι όταν επέστρεψε στο εργατικό δυναμικό μετά από ένα 11ετές χάσμα, τα νέα της αφεντικά και ορισμένα από τα ίδια επίπεδα οι ομότιμοι ήταν νεότεροι από αυτήν. Η διαπίστωση τέλειας σχέσης με τους συναδέλφους της, ανεξάρτητα από την ηλικία, την βοήθησε να αφομοιωθεί ευκολότερα, είπε.

«Προσέγγισα την κατάσταση [με] ειλικρινείς όταν δεν καταλάβαινα κάτι, προσδιορίζοντας τους σωστούς ανθρώπους να ρωτούν τις σωστές ερωτήσεις να δημιουργήσω μια σχέση με τους νεότερους συναδέλφους μου που δεν επικεντρώνονται υπερβολικά στις αναφορές γενεάς ή ηλικίας ", δήλωσε ο Fishman Cohen στο Mobby Business. «Έχουμε επικεντρωθεί στην εργασία και απολάμβανε καλές σχέσεις με την ομάδα και ενδιαφέρουσες συνομιλίες».

Ανάγκη για ένα νέο σετ δεξιοτήτων

Οι μεταβιβάσιμες δεξιότητες είναι πολύ σημαντικές όταν ξεκινάτε μια νέα καριέρα, αλλά στις περισσότερες περιπτώσεις, θα πρέπει επίσης να να αποκτήσετε μερικές νέες δεξιότητες που αφορούν συγκεκριμένες βιομηχανίες για να πετύχετε πραγματικά. Αυτό μπορεί να είναι πιο δύσκολο να το κάνετε όταν συνηθίζετε να σκέφτεστε και να κάνετε πράγματα με κάποιο τρόπο ή εάν δεν είστε εξοικειωμένοι με την τεχνολογία που χρησιμοποιεί η νέα βιομηχανία σας.

Εάν έχετε την οικονομική δυνατότητα να εγγραφείτε σε ένα εξάμηνο ή ένα έτος -το μακροπρόθεσμο πρόγραμμα πιστοποίησης, μπορεί να είστε σε θέση να αποκτήσετε γρήγορα και αποτελεσματικά τις βασικές γνώσεις της βιομηχανίας. Ο Fishman Cohen παρατήρησε ότι αυτά τα προγράμματα, τα οποία συχνά επικεντρώνονται σε πολύ συγκεκριμένα θέματα εντός ενός χώρου σταδιοδρομίας, προσφέρονται σε πολλά κολλέγια και πανεπιστήμια και μπορούν να συμπληρωθούν και σε ορισμένες περιπτώσεις σε απευθείας σύνδεση.

«Τα προγράμματα αυτά είναι ένας καλός τρόπος σήμα σε εργοδότη είστε σοβαροί για την αλλαγή σταδιοδρομίας και βυθίζεστε στον πιο πρόσφατο τρόπο σκέψης στον τομέα ", δήλωσε ο Fishman Cohen. "Εάν υπάρχει μια μελέτη πεδίου ή ένα έργο capstone ως μέρος του προγράμματος πιστοποίησης, αυτό είναι ακόμα καλύτερο, επειδή μπορείτε να βάλετε το έργο ως ξεχωριστή καταχώρηση στο βιογραφικό σας, εκτός από το ίδιο το πιστοποιητικό πρόγραμμα.

Η Horting πρόσθεσε ότι η συμμετοχή σε επαγγελματικές ομάδες και η συμμετοχή σε εκδηλώσεις δικτύωσης στο νέο σας πεδίο μπορεί να σας βοηθήσει να βελτιώσετε τις νέες απαιτούμενες δεξιότητες γρηγορότερα.

Μόλις είστε στη δουλειά σας, παραμείνετε ανοιχτοί και είστε πρόθυμοι να μάθετε νέοι συνάδελφοι, συμβουλεύτηκαν τον Emilio Pardo, εκτελεστικό αντιπρόεδρο της AARP και πρόεδρο της Life Reimagined

"Αναγνωρίστε και δείτε τους νεότερους εργαζόμενους ως συμβούλους", ανέφερε ο Pardo. "Αντί να ζητήσετε συγνώμη για αυτό που δεν ξέρετε, δείξτε εκτίμηση για το τι μπορούν να σας διδάξουν."

Εξαφάνιση του εγώ σας

Πληρώσατε τα τέλη σας και εξυπηρετήσατε το χρόνο σας στο κατώτατο σημείο κατά την πρώτη σας καριέρα. Από μια ψυχική και συναισθηματική άποψη, ένα από τα πιο δύσκολα πράγματα για την αλλαγή πεδίων σταδιοδρομίας είναι να γνωρίζετε ότι πρέπει να κάνετε το επίπεδο εισόδου ξανά και ότι τα προηγούμενα σας επιτεύγματα δεν θα έχουν τόσο μεγάλο βάρος.

«Υπάρχει μια πρόκληση κατανοώντας και εξοικειωμένοι με το γεγονός ότι έχετε ήδη κάνει αυτό το ίδιο είδος εργασίας στο παρελθόν, αλλά τώρα πρέπει να αρχίσετε ", ανέφερε ο Horting. "[Έχετε] να θέσει το εγώ σας κατά μέρος και να επικεντρωθεί μακροπρόθεσμα σε σχέση με το βραχυπρόθεσμο, το οποίο μπορεί να είναι ένας αγώνας."

Η υπερνίκηση αυτού του συναίσθηματος απαιτεί μια προσαρμογή στο γενικό μυαλό σας σχετικά με την καριέρα σας. Ο Pardo δήλωσε ότι είναι καλύτερο να υιοθετήσει μια στάση "μαθητευόμενου" παρά μια «γνώστης».

«Επικεντρωθείτε στην ικανότητα να προσθέσετε αξία, να ζήσετε πλήρως, να δείξετε ενέργεια και ενδιαφέρον στη μάθηση και να ενεργήσετε με σκοπό ," αυτός είπε. "Οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι πρέπει να δείχνουν πραγματικό ενδιαφέρον σε νεότερους συναδέλφους και να αντισταθούν σε οποιονδήποτε πειρασμό να μιλήσουν για« τις καλές παλιές μέρες ». Το μέλλον ανήκει στους μαθητές, [έτσι] να είναι ένας μαθητής κάθε μέρα. "

Η επιτυχία της καριέρας σας εξαρτάται από την προσωπικότητα του συζύγου σας,

Η προσωπικότητα του συζύγου ενός εργαζόμενου τείνει να έχει αντίκτυπο στην επιτυχία της σταδιοδρομίας, σύμφωνα με μελέτη του πανεπιστημίου της Ουάσιγκτον στη Σαιντ Λούις Τα χαρακτηριστικά της συζύγου μπορεί να διαδραματίσει κάποιο ρόλο στον καθορισμό του κατά πόσον μια επιλεγμένη σταδιοδρομία κάνει τους εργαζόμενους πλουσιότερους ή φτωχότερους, δήλωσε ο Joshua Jackson, βοηθός καθηγητής ψυχολογίας στο πανεπιστήμιο της Ουάσινγκτον και ο κύριος συγγραφέας της μελέτης «Η μελέτη μας δείχνει ότι δεν είναι μόνο η δική σας προσωπικότητα επηρεάζει τις εμπειρίες που οδηγούν σε μεγαλύτερη επαγγελματική επιτυχία, αλλά και η προσωπικότητα του συζύγου σας », δήλωσε ο Τζάκσον σε μια δήλωση.

(Καριέρα)

Έτοιμο για μετακίνηση; Πώς να πείτε ότι ήρθε η ώρα να κλείσετε την εργασία σας

Όταν ξεκινήσατε την τρέχουσα δουλειά σας, ερωτευθήκατε. Ήταν ενθουσιασμένος για την ευκαιρία, αγαπούσα τη δουλειά και πήρα καλά μαζί με το αφεντικό και τους συμπαίκτες σας. Αλλά σε κάποιο σημείο κάτι άλλαξε. Μπορεί να μην υπάρχει κάτι σοβαρό λάθος στην καθημερινή σας εργασία ή σε οποιοδήποτε μεγάλο περιστατικό που σε έκανε να θυμώνεις.

(Καριέρα)