Εκτός γραφείου: Οι επιχειρηματίες που κάνουν περισσότερες διακοπές αυτό το καλοκαίρι


Εκτός γραφείου: Οι επιχειρηματίες που κάνουν περισσότερες διακοπές αυτό το καλοκαίρι

Ο αριθμός των επιχειρηματιών που προγραμματίζουν χρόνο για τον εαυτό τους φέτος το καλοκαίρι είναι ο υψηλότερος που έχει περάσει τα τελευταία 10 χρόνια, σύμφωνα με νέα έρευνα της American Express OPEN.

Εξήντα ένα τοις εκατό των ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων σχεδιάζουν να πάρουν τουλάχιστον ένα όλη την εβδομάδα των διακοπών αυτό το καλοκαίρι, από 59% πριν από ένα χρόνο. Αυτό είναι το μεγαλύτερο από το 67 τοις εκατό το 2006.

Η Alice Bredin, ένας σύμβουλος μικρών επιχειρήσεων στο American Express OPEN, αποδίδει το χρόνο των διακοπών σε μια βελτιωμένη οικονομία.

«Οι παραγγελίες έρχονται στην πόρτα σε μικρές επιχειρήσεις, είτε αυτή η πόρτα είναι στον κεντρικό δρόμο είτε στο διαδίκτυο ", δήλωσε ο Μπρεντίν στο Daily News. "Λόγω αυτού, οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων νιώθουν πλέον πιο άνετα για να πάρουν κάποια καλά άδειο χρόνο."

Η Bredin είπε ότι η απομάκρυνση από την επιχείρησή τους είναι κρίσιμη για την επιτυχία οποιουδήποτε επιχειρηματία - και εξίσου σημαντική με μια σταθερή στρατηγική πρόσληψης και η λήψη έξυπνων οικονομικών αποφάσεων.

«Αυτό μπορεί να ακούγεται υπερβολικά, αλλά το κλειδί για την επιτυχία όταν τρέχετε μια εταιρεία είναι η ικανότητα να παίρνετε γρήγορα σωστές αποφάσεις και να επιλύετε προβλήματα», δήλωσε ο Bredin. "Εάν θέλετε να διατηρήσετε αυτές τις δεξιότητες, θα πρέπει να επιστρέψετε και να σβήσετε, ακόμα και για λίγη ώρα. Χωρίς αυτό το διάλειμμα, θα καείτε και μπορεί να προκύψει κακή λήψη αποφάσεων."

Ενώ η βελτιωμένη οικονομία έχει μικρά οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων που αισθάνονται καλύτερα για να κάνουν το χρόνο τους μακριά, δημιουργούν επίσης κάποιες προκλήσεις, σύμφωνα με τον Bredin

«Η πρόκληση για τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων τους προσεχείς μήνες θα είναι να δώσουν προτεραιότητα στις διακοπές, ακόμη και όταν εξελίσσουν ευκαιρίες και παραγγελίες και διαχειρίζονται μισθώσεις και άλλες μορφές της επέκτασης που συμβαδίζουν με μια ισχυρή οικονομία ", δήλωσε ο Μπρεντίν.

Το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν πολλοί όταν πηγαίνουν σε διακοπές είναι να βρουν έναν τρόπο να απεμπλακούν από την επιχείρησή τους ενώ έχουν φύγει. Δεδομένου ότι πολλοί επιχειρηματίες αρνούνται να αποσυνδέσουν εντελώς, ο Bredin προτείνει να χτίσετε εγκαίρως κατά τη διάρκεια των διακοπών σας για να κάνετε check in με την επιχείρηση και να κάνετε λίγη δουλειά εάν είναι απαραίτητο.

"Είναι πολύ καλύτερο να κάνετε διακοπές κατά τη διάρκεια της οποίας αφήνετε 1 ώρα την ημέρα να κάνετε check in με την επιχείρησή σας και να επιλύσετε προβλήματα, αντί να μην ξεφύγετε καθόλου », δήλωσε ο Bredin.

Το κλειδί είναι η διαχείριση αυτών των check-in. Συμβουλεύει τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων να κάνουν check-in σε καθορισμένο χρόνο κάθε μέρα και να θέτουν ένα συναγερμό για να τους ζητήσουν να σταματήσουν. Όταν δεν κάνουν check-in, θα πρέπει να προσπαθήσουν να κάνουν ένα πλήρες σπάσιμο κάνοντας κάτι που τους εμπλέκει και παίρνουν το μυαλό τους μακριά από την εργασία.

Ενώ το να ξεφύγεις για μια εβδομάδα είναι ιδανικό, παίρνοντας διακοπές απλά δεν είναι επιλογή για ορισμένες. Ωστόσο, εξακολουθεί να είναι σημαντικό οι ιδιοκτήτες αυτών των επιχειρήσεων να εργάζονται για τη βελτίωση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Ο Bredin ενθαρρύνει τους επιχειρηματίες να πάρουν μια τάξη σε κάτι νέο για να ξεπεράσουν την εργασία τους και να αναγκαστούν να εγκαταλείψουν το κάθισμα του οδηγού για λίγες ώρες την εβδομάδα

Ένας άλλος τρόπος για να βελτιωθεί η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είναι να εστιάσετε στην κατάργηση κάποιων συνηθειών.

"Για παράδειγμα, αν επιστρέψετε στο γραφείο σας μετά το δείπνο χαλαρά άκρα "και εργάζονται αργά τη νύχτα, προσπαθήστε να περιορίσετε αυτό το έργο σε μία ή δύο νύχτες την εβδομάδα ή να το εγκαταλείψετε όλοι μαζί", ανέφερε ο Bredin. «Δεν θα είναι εύκολο να σπάσουμε αυτές τις συνήθειες, οπότε ξεκινήστε τις μικρές».

Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες για 739 αμερικανικούς ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων ή διευθυντές εταιρειών με λιγότερους από 100 υπαλλήλους.


Γιατί η ανακριβής σεξουαλική παρενόχληση μπορεί να φέρει Ridicule

Γιατί η ανακριβής σεξουαλική παρενόχληση μπορεί να φέρει Ridicule

Η μελέτη, συν-συγγραφέας του Πανεπιστημίου Notre Dame καθηγήτρια επιχειρηματικής ηθικής Ann Tenbrunsel, αποκάλυψε ότι πολλοί εργαζόμενοι δεν στέκονται για τους εαυτούς τους στο βαθμό που σκέφτονται, όταν θα παρενοχλήσουν σεξουαλικά. Ωστόσο, δεδομένου ότι οι ίδιοι αυτοί εργαζόμενοι χρησιμοποιούν αυτή την ψευδή πρόβλεψη της συμπεριφοράς τους ως δείκτη αναφοράς για τον τρόπο με τον οποίο αντιδρούν στην κατάσταση, γρήγορα καταδικάζουν άλλους που είναι παθητικοί σε σχέση με τη σεξουαλική παρενόχληση.

(Καριέρα)

Το κακό βιολογικό βιογραφικό που λείπει: ποιες είναι οι χειρότερες;

Το κακό βιολογικό βιογραφικό που λείπει: ποιες είναι οι χειρότερες;

«Οι άνθρωποι βρίσκουν ψέματα σχετικά με την εκπαίδευση αρκετά σοβαρές, για τους ειδικούς δεξιότητες θεωρούνται πιο ακίνδυνοι », γράφουν οι συντάκτες της μελέτης. Οι ερωτηθέντες της έρευνας ανέφεραν ότι ψέματα σχετικά με το κολέγιο που παρακολουθήσατε είναι το πιο σοβαρό ψέμα που μπορούν να κάνουν οι αιτούντες εργασία στα βιογραφικά τους.

(Καριέρα)