Ο Natarajan Balasubramanian, ένας από τους συγγραφείς της μελέτης και ένας αναπληρωτής καθηγητής στη Syracuse Πανεπιστήμιο, δήλωσε ότι η μελέτη δείχνει ότι η αυστηρή επιβολή του μη ανταγωνιστικού ορίου "spin-outs" - οι επιχειρήσεις που ξεκινούν από τους εργαζόμενους στην ίδια βιομηχανία της επιχείρησης που εγκαταλείπουν.
«Βρίσκουμε επίσης κάποια στοιχεία που υποδηλώνουν αυστηρή επιβολή μη -ο ανταγωνισμός που συνδέεται με περισσότερα spin-outs που δημιουργούνται εκτός της βιομηχανίας της μητρικής εταιρείας, αλλά η αύξηση αυτή δεν φαίνεται να αντισταθμίζει τη μείωση του αριθμού των spin-outs στην ίδια βιομηχανία ", δήλωσε ο Balasubramanian στις ειδήσεις της Mobby Business. "Ως ελάχιστο, νομίζω ότι η επιβολή της απαγόρευσης ανταγωνισμού αλλάζει τη φύση του επιχειρηματικού πνεύματος."
Όμως, όλα τα κράτη δεν έχουν την ίδια αντίληψη για συμφωνίες μη ανταγωνισμού. Κάποιοι εφαρμόζουν αυστηρά αυτά τα συμφέροντα, ενώ άλλοι, όπως η Καλιφόρνια, τους έχουν απαγορεύσει.
«Το εμπόριο είναι να επιτρέπεται στους εργαζόμενους η ελευθερία να μετακινούνται σε θέσεις εργασίας έναντι της προστασίας των επενδύσεων των επιχειρήσεων που θα μπορούσαν να χαθούν αν οι εργαζόμενοι μετακινηθούν σε έναν ανταγωνιστή , Δήλωσε ο Μπαλασβραμανιανός. "Υπάρχει επίσης μια πιο φιλοσοφική διαφορά μεταξύ των κρατών σχετικά με το βαθμό στον οποίο οι κυβερνήσεις πρέπει να παρέμβουν σε ιδιωτικές συμβάσεις."
Ο Balasubramanian δήλωσε ότι η έλλειψη ανταγωνισμού από την Καλιφόρνια έχει αναφερθεί ως ένας λόγος για την εκκίνηση της Silicon Valley.
«Οι νέες ιδέες μετακινούνται από τόπο σε τόπο συνεχώς, κάτι που κάποιοι έχουν προτείνει ότι συμβάλλουν στη ζωντανή οικονομία σε αυτή την περιοχή της χώρας», ανέφερε.
Η έρευνα έδειξε ότι η αυστηρή επιβολή της μη ανταγωνισμού τείνει να εξάλειψη ορισμένων από τις επιχειρήσεις φτωχότερης ποιότητας. Η μελέτη δείχνει ότι τα spin-outs που αρχίζουν να τείνουν να είναι μεγαλύτερα και καλύτερα αποτελέσματα.
Εάν οι επιχειρήσεις επικεντρωθούν στενά στον αντίκτυπο της ανεκτικότητας σε ανταγωνισμό στην επιχειρηματικότητα - και όχι στον τρόπο με τον οποίο οι μη ανταγωνιζόμενοι επηρεάζουν πράγματα όπως οι μισθοί και η ικανότητα των υπαλλήλων να μετακινούνται ελεύθερα από μια εταιρεία σε μια άλλη - η αυστηρότερη εφαρμογή θα μπορούσε να θεωρηθεί θετική, καθώς δεν φαίνεται να αποτρέπει την είσοδο των "καλύτερων" επιχειρήσεων που είναι πιθανό να μεγαλώσουν και να διαρκέσουν περισσότερο, δήλωσε ο Balasubramanian
"Ωστόσο, πρέπει επίσης να γνωρίζουμε ότι η υπερβολική απολέπιση θα μπορούσε να μειώσει τον ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων, κάτι που με τη σειρά του θα μπορούσε τελικά να βλάψει τους καταναλωτές", ανέφερε.
Η μελέτη συνυπέγραψε ο Evan Starr, το Πανεπιστήμιο του Maryland και τον Mariko Sakakibara, καθηγητή στο Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνιας στο Λος Άντζελες
5 Προκλήσεις που αντιμετωπίζει η Τεχνική Εκκίνηση
Η γοητεία της έναρξης μιας τεχνολογικής εκκίνησης είναι εύκολο να κατανοηθεί, αλλά ορισμένοι επιχειρηματίες αποτυγχάνουν να εξετάσουν τους μοναδικούς κινδύνους θα αντιμετωπίσουν τον ανταγωνισμό στον κόσμο της τεχνολογίας. Εδώ είναι πέντε προκλήσεις που πιθανώς θα αντιμετωπίσετε και τρόποι για να τους ξεπεράσετε: Συνεχείς αλλαγές Οι γρήγορες αλλαγές στην τεχνολογία, περισσότερο από ό, τι σε οποιαδήποτε άλλη βιομηχανία, μπορούν πραγματικά να ρίξουν ένα Startup off-kilter.
Μικρές Επιχειρήσεις Στιγμιότυπο: 4505 Κρέατα
Η σειρά Μικρών Επιχειρήσεων Snapshot διαθέτει φωτογραφίες που αντιπροσωπεύουν, σε μια μόνο εικόνα, ποιες είναι οι μικρές επιχειρήσεις που διαθέτουμε. Ο Ryan Farr, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος του 4505 Meats, εξηγεί πώς αυτή η εικόνα αντιπροσωπεύει την επιχείρησή του. Στα 4505 Κρέατα θέλουμε να αλλάξουμε τον τρόπο με τον οποίο οι καταναλωτές αγοράζουν και τρώνε κρέας.