Αποκτήστε μια Side Job: Το Moonlighting Ενισχύει τις Δεξιότητες Καριέρας σας

Για πολλούς υπαλλήλους, η εργάσιμη ημέρα δεν τελειώνει όταν τελειώνουν με τα 9 έως 5. Μια νέα μελέτη από το CareerBuilder αποκάλυψε ότι σχεδόν το 30% των εργαζομένων εργάζονται σε θέσεις εργασίας.

Είτε επειδή θέλουν να κάνουν κάποια επιπλέον χρήματα ή να επιδιώξουν ένα άλλο πεδίο, το φαινόμενο του φεγγαριού είναι κοινό φαινόμενο, ιδίως μεταξύ των νεότερων εργαζομένων. Συγκεκριμένα, το 44 τοις εκατό των εργαζομένων ηλικίας 25 έως 34 ετών, και το 39 τοις εκατό των ηλικιών 18 έως 24 ετών, έχουν θέσεις εργασίας. Αυτό συγκρίνεται με το 29% των εργαζομένων ηλικίας 35 έως 44 ετών, το 22% των εργαζομένων ηλικίας 45 έως 54 ετών και το 19% των εργαζομένων ηλικίας 55 ετών και άνω.

Η μελέτη διαπίστωσε ότι οι επαγγελματίες σε όλα τα επίπεδα εισοδήματος εργάζονται σε θέσεις εργασίας. Σχεδόν το 20% των εργαζομένων που κερδίζουν περισσότερα από 75.000 δολάρια ετησίως και το 12% εκείνων που κάνουν περισσότερα από 100.000 δολάρια ετησίως, εργάζονται έξω από τη θέση πλήρους απασχόλησης. Σε σύγκριση, το 34% των εργαζομένων που κάνουν λιγότερα από 50.000 δολάρια ετησίως και το 34% από εκείνους που κερδίζουν λιγότερα από 35.000 δολάρια ετησίως έχουν επίσης θέσεις εργασίας.

Η Rosemary Haefner, επικεφαλής του ανθρώπινου δυναμικού στο CareerBuilder, η εργασία όχι μόνο παρέχει στους εργαζόμενους λίγα επιπλέον χρήματα, αλλά και τους καθιστά ελκυστικότερα για τους πιθανούς μελλοντικούς εργοδότες.

"Όταν υποβάλλετε αίτηση για εργασία, ειδικά όταν είστε στην αρχή της καριέρας σας, άλλοι υποψήφιοι θα μπορούσαν να έχουν περισσότερα εμπειρία στον συγκεκριμένο τομέα σας ", δήλωσε ο Haefner σε μια δήλωση. "Εάν φέρετε περισσότερα τραπέζια δεξιοτήτων στο τραπέζι και έχετε μια μοναδική προοπτική για το πώς μπορούν να γίνουν τα πράγματα, είστε σίγουροι ότι θα ξεχωρίσετε από το πλήθος και θα θεωρήσετε μια πολύτιμη πιθανή μίσθωση."

Η έρευνα διαπίστωσε ότι οι υπάλληλοι οι εργαζόμενοι στον κλάδο της αναψυχής και της φιλοξενίας, του λιανικού εμπορίου και των μεταφορών είναι πιθανότατα το φως του φεγγαριού. Ορισμένες από τις πιο συνήθεις πλευρικές εργασίες είναι οι ακόλουθες:

1. Αποφοίτεας
2. Εργάτης παιδικής φροντίδας
3. Σύμβουλος
4. Συγγραφέας ανεξάρτητος
5. Οικιστής
6. Blogger
7. Bartender
8. Σχεδιαστής ιστοτόπου
9. Εκπαιδευτής

Οι περισσότεροι εργαζόμενοι δεν σχεδιάζουν να μετατρέψουν την παράπλευρη δουλειά τους σε διαγωνισμό πλήρους απασχόλησης: Περισσότερο από το 70 τοις εκατό των ατόμων με μερική απασχόληση δήλωσαν ότι δεν έχουν πρόθεση να κάνουν πλήρη -time θέση. Επιπλέον, πολλοί εργαζόμενοι που ερωτήθηκαν δήλωσαν ότι είναι πιο παθιασμένοι με τις καθημερινές εργασίες τους από ό, τι οι δευτερεύουσες θέσεις εργασίας τους.

Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες για περισσότερους από 3.200 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα σε διάφορες βιομηχανίες και μεγέθη εταιρειών

Για να γίνουν οι πιο ελκυστικοί υποψήφιοι για δουλειά, τα στελέχη γίνονται πιο ορατά, επεκτείνονται τα δίκτυά τους και είναι ανοιχτά να κινηθείτε για μια ευκαιρία εργασίας

Για να βοηθήσετε τους αναζητούντες εργασία να βρουν δουλειές υψηλού προφίλ όπως οι κορυφαίοι στελέχη, ο Robert Half προσφέρει διάφορες συμβουλές: ορατότητα: Δημιουργήστε την αξιοπιστία σας, καθιερώνοντας τον εαυτό σας ως εμπειρογνώμονα. Δοκιμάστε να γράψετε άρθρα για εμπορικές εκδόσεις και blogs. να αναλάβουν ηγετικούς ρόλους με επαγγελματικές ενώσεις και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς · και να συμμετέχετε σε διαδικτυακές συζητήσεις, webinars και podcasts που σχετίζονται με τον τομέα και τον κλάδο σας Στερεώστε το δίκτυό σας: Επειδή πολλές μισθώσεις ηγεσίας προκύπτουν από παραπομπές και συνδέσεις, αντί από δημοσιεύσεις εργασίας ή εφαρμογές, τη δύναμη του δικτύου σας.

(Καριέρα)

Εργασία από το σπίτι είναι εδώ για να μείνετε για τις περισσότερες επιχειρήσεις

Το Best Buy φαίνεται να είναι μειοψηφία όταν πρόκειται να ακολουθήσει το προβάδισμα της Yahoo περιορίζοντας το έργο της από την πολιτική στο σπίτι, σύμφωνα με νέα έρευνα. Μεταξύ του 80% των εργοδοτών που προσφέρουν σήμερα το 97% δεν έχει σχέδια να εξαλείψει το όφελος, αποκάλυψε μελέτη από την εταιρία Challenger, Grey & Christmas, Inc.

(Καριέρα)