5 τρόποι για να αλλάξει η αγορά εργασίας το 2018

Η απόκτηση νέας θέσης εργασίας είναι πάντα δημοφιλές ψήφισμα της Πρωτοχρονιάς. Ποιος καλύτερος τρόπος για να πάρετε ένα άλμα σε αυτό το ψήφισμα παρά για να μάθουμε τις πιο σημαντικές τάσεις στην αγορά εργασίας για το επόμενο έτος;

Η Glassdoor αποκάλυψε πρόσφατα πέντε τάσεις της αγοράς εργασίας που θα αλλάξουν τον τρόπο με τον οποίο οι εταιρείες προσελκύουν, μισθώνουν και διατηρούν τους εργαζόμενους το 2018.

1. Το AI αλλάζει το μέλλον της εργασίας.

Αυτό δεν πρέπει να αποτελεί έκπληξη, αλλά η AI και η αυτοματοποίηση έχουν τεράστιο αντίκτυπο σχεδόν σε κάθε πτυχή του εργατικού δυναμικού, αλλά κυρίως στους ανθρώπινους πόρους και τα οικονομικά.

Εάν έχετε υποβάλει αίτηση για εργασίες πρόσφατα, τότε γνωρίζετε ότι οι περισσότερες διαδικασίες εφαρμογών και συστήματα παρακολούθησης μοιάζουν με λείψανα από την εποχή των λίθων, τα οποία συχνά κάνουν την εφαρμογή για θέσεις εργασίας από κινητές συσκευές απίστευτα απογοητευτική . Το κινητό ισχύει για σοβαρή και πλήρη αναθεώρηση το 2018. Δυστυχώς, ίσως χρειαστεί λίγος χρόνος για να δούμε τα τελικά αποτελέσματα

3. Ο ρόλος της υγειονομικής περίθαλψης, της τεχνολογίας και της έντασης εργασίας θα αυξηθεί.

Η δημιουργία θέσεων απασχόλησης το 2018 οδηγείται όχι μόνο από συνεχείς τεχνολογικές καινοτομίες, οι οποίες θα συνεχίσουν να επεκτείνονται σε μη τεχνολογικές βιομηχανίες αλλά και από σημαντικές δημογραφικές μετατοπίσεις. Πολλές παραδοσιακές εργασίες που δεν μπορούν να αυτοματοποιηθούν εύκολα στο άμεσο μέλλον - όπως σερβιτόροι εστιατορίων, κατασκευαστές και οδηγοί φορτηγών - θα συνεχίσουν να αυξάνονται και να αποτελούν σημαντική πηγή θέσεων εργασίας.

4. Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων και συνέντευξης θα γίνει όλο και πιο διαφανής.




















< Το 2018, οι αιτούντες εργασία μπορούν να αναμένουν αυξημένη ορατότητα στη διαδικασία υποβολής αιτήσεων με ενημερώσεις κατάστασης εφαρμογών σε πραγματικό χρόνο.

5. Οι εργαζόμενοι θα ενθαρρυνθούν να διερευνήσουν τα πάθη τους μέσω του πειραματισμού των ρόλων.

Για να μειώσουν τον κύκλο εργασιών και να ταιριάξουν καλύτερα τα αποδεδειγμένα ταλέντα με τους πιο παραγωγικούς ρόλους, όλο και περισσότερες εταιρείες προσπαθούν να δημιουργήσουν τρόπους για να υποστηρίξουν τις προσδοκίες των υπαλλήλων εκτός κάθετων τροχιών μέσω πειραματισμού ρόλων. Αυτό οδηγεί σε σαφέστερες διαδρομές για εσωτερικές πλευρικές κινήσεις εργασίας που αξιοποιούν τις μεταβαλλόμενες δεξιότητες και τα πάθη των εργαζομένων.

Συμβουλές για άτομα που αναζητούν εργασία

Με βάση την έρευνα του επικεφαλής οικονομολόγου της Glassdoor, Andrew Chamberlain, φαίνεται το καλύτερο στοίχημα για τους αναζητούντες εργασία ψάχνοντας να προχωρήσουμε στο νέο έτος προσαρμόζει τα βιογραφικά τους και τις συνοδευτικές επιστολές όσο το δυνατόν περισσότερο. Με το AI και την αυτοματοποίηση που διεισδύει στη βιομηχανία ανθρώπινου δυναμικού, το λογισμικό που χρησιμοποιείται για να κοσκινίσει τον αυξανόμενο αριθμό βιογραφικών, πρόκειται να γίνει πολύ πιο εξελιγμένο. Βεβαιωθείτε ότι το βιογραφικό σας σημείωμα έχει την υψηλότερη πιθανότητα να το δείτε, προσαρμόζοντάς το όσο το δυνατόν περισσότερο, ώστε να ταιριάζει με τα κριτήρια που αναζητούν οι εργοδότες.

Θα πρέπει επίσης να εστιάσετε στη διεξαγωγή εκτεταμένης έρευνας για τους πιθανούς εργοδότες σας. Επειδή οι εταιρείες γίνονται όλο και πιο διαφανείς με τις εργασιακές τους απαιτήσεις, καθώς παρέχουν περισσότερες γνώσεις σχετικά με την εταιρική κουλτούρα και τις προσδοκίες, επωφεληθείτε από τις διαθέσιμες πληροφορίες και αναζητήστε τη θέση στην οποία υποβάλλετε αίτηση όσο το δυνατόν περισσότερο.

Για να μάθετε περισσότερα για το τι είναι για να έρθει το 2018, ελέγξτε την πλήρη έκθεση του Glassdoor και επισκεφτείτε αυτό το άρθρο για καθημερινές ειδήσεις για τις περισσότερες συμβουλές για άτομα που αναζητούν εργασία

Προώθηση της πολυμορφίας: Γιατί η συνεχής επικοινωνία και η εμπλοκή

Έχοντας ένα χώρο εργασίας χωρίς αποκλεισμούς είναι κάτι παραπάνω από την πρόσληψη διαφόρων μελών του προσωπικού. Για να προωθηθεί η συμμετοχή, οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων μπορούν να εμπλακούν στην ανάπτυξη των επιχειρήσεων στις γύρω κοινότητες τους και να βελτιώσουν τις συνολικές στρατηγικές επικοινωνίας τους.

(Καριέρα)

Έχετε ένα γραφείο στο σπίτι: το καλό, το κακό και τα παιδιά!

Έχω λειτουργήσει αδύναμη αυτοκρατορία μου από το γραφείο του σπιτιού μου για τα τελευταία 10 χρόνια.Όπως γράφω αυτό, έχω καθίσει με τα παπούτσια μου, τα πόδια στο γραφείο μου, και φορώντας σορτς και ένα μπλουζάκι. Αχ, η ζωή! Όχι τόσο γρήγορα, Cowpoke ... Έχω αθλήσει αυτό το βλέμμα από τότε που πήρα πίσω από το γυμναστήριο πριν από πέντε ώρες και δεν έχω ακόμη και το χρόνο να ντους.

(Καριέρα)