Από το κάπνισμα τσιγάρων στην αναπαραγωγή βιντεοπαιχνιδιών, σχεδόν κάθε ουσία ή δραστηριότητα μπορεί να μετατραπεί σε εθιστική συμπεριφορά. Αλλά τι γίνεται με την έναρξη μιας επιχείρησης; Μπορεί η επιχειρηματικότητα να γίνει εξάρτηση;
Η επιχειρηματικότητα μπορεί να είναι μια μεγάλη επιλογή σταδιοδρομίας για μερικούς ανθρώπους, αλλά οι σειριακοί επιχειρηματίες (αυτοί που ξεκινούν πολλαπλές επιχειρήσεις) θα μπορούσαν να είναι κάτι περισσότερο από απλώς επιχειρησιακά καταλαβαίνω και περιπετειώδες - τον εθισμό, σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη στο περιοδικό Journal of Business Venturing.
Σκεφτείτε ότι εσείς ή κάποιος που γνωρίζετε μπορεί να είναι εθισμένος στην επιχειρηματικότητα; Business News Καθημερινά ρώτησε οι ψυχολόγοι και προπονητές σταδιοδρομίας αυτό που θεωρούν ότι είναι τα κορυφαία προειδοποιητικά σημάδια και τα συμπτώματα του εθισμού στην επιχειρηματικότητα. Ακολουθούν 10 σημάδια που πρέπει να προσέξετε:
1. Παραβλέπετε την οικογένειά σας
"Η οικογένεια και οι φίλοι σας βρίσκονται στη δεύτερη θέση.Η μεγαλύτερη ένδειξη εθισμού στην εργασία είναι η παραμέληση της οικογένειάς σας και της εξωτερικής ζωής.Όταν δίνετε προτεραιότητα στη βιασύνη να αρχίσετε μια νέα προσπάθεια μετά την άλλη, οι διαπροσωπικές σας σχέσεις υποφέρουν Είτε είναι ένας αγωνιζόμενος γάμος, παιδιά που είναι ανυπότακτα και ενεργούν έξω, είτε δεν είχαν μια ημέρα μακριά σε ένα χρόνο, αυτά είναι όλα τα σημάδια ότι το έργο σας είναι ένας εθισμός. - Ο Δρ Shannon Kolakowski, εγκεκριμένος κλινικός ψυχολόγος και συγγραφέας
2. Σταματάτε να φροντίζετε τον εαυτό σας
«Παραβλέπετε τη δική σας υγεία - εργάζονται γελοία ώρες, τρώνε τρομακτικά, παρακάμπτοντας την άσκηση, δεν φροντίζετε για ασθένειες - όλα θυσιάζετε για να κάνετε την επιχείρησή σας πιο επιτυχημένη». - Δρ. Kelly Tonelli, κλινικός ψυχολόγος με άδεια κλινικής
3. Ξεκινάτε νέα έργα χωρίς να τελειώσετε άλλους.
"Η ανάγκη να ξεκινήσετε μια νέα επιχείρηση (ή σίγουρα αν πρόκειται για επιχειρήσεις) πριν από την προηγουμένως εγκατεστημένη επιχείρηση είναι έξω από την τρύπα και στο κόκκινο". - Ο Δρ Peter J. Economou, εξουσιοδοτημένος επαγγελματίας σύμβουλος και ιδρυτής του Κέντρου Συμβουλευτικής και Ευεξίας
4. Το να κάνεις πράγματα που δεν σχετίζονται με την εργασία είναι απογοητευτικό για σένα
«Νιώθεις άγχος ή ευερεθιστότητα όταν δεν μπορείς να ασχολείσαι με δραστηριότητες που σχετίζονται με τις επιχειρηματικές σου επιδιώξεις». - Ο Δρ Ramani Durvasula, αδειοδοτημένος κλινικός ψυχολόγος, καθηγητής και συγγραφέας
5. Νιώθεις σαν να μην μπορείς να σταματήσεις.
«Νιώθουν ότι η κίνηση μέσα τους για να δημιουργήσουν κάτι καινούργιο είναι
ασταμάτητο - σαν φορτηγό. - Jennifer Martin, σύμβουλος επιχειρήσεων και ιδρυτής της Zest Business Consulting
6. Συμμετέχετε σε απεγνωσμένες συμπεριφορές
«Κάνουν τα πράγματα έξω από τη συνήθη συμπεριφορά τους (π.χ. χειραγώγηση άλλων) για να πάρουν τη χρηματοδότηση που χρειάζονται». - Δρ Colleen Mullen, άδεια γάμου και οικογενειακού θεραπευτή για το Coaching Through Chaos
7. Δεν θα ακούσετε τους άλλους
«Τείνουν να έχουν κακές δεξιότητες ακρόασης, θα μιλούν ατελείωτα για το έργο τους και τα σχέδιά τους, αλλά είναι γρήγοροι να συντονιστούν όταν η συζήτηση έρχεται μακριά από τα συμφέροντά τους ή ωφελεί». - Roy Cohen, σύμβουλος καριέρας, εκτελεστικός προπονητής και συγγραφέας
8. Η διάθεσή σας επηρεάζεται από την εργασία σας.
"Η εμπειρία συχνών αλλαγών της διάθεσης που σχετίζονται με επιτυχίες και αποτυχίες της εκκίνησης σας". - Ο Δρ Gilbert Chalepas, εξουσιοδοτημένος κλινικός ψυχολόγος
9. Σας αρέσει να ξεκινάτε επιχειρήσεις, αλλά να μην τις εκτελείτε
"Μπορείτε εύκολα να δημιουργήσετε ιδέες για την έναρξη μιας επιχείρησης - ποτέ δεν υπάρχει από ένα, μόλις ξεκινάτε - [αλλά] τίποτα για την εκτέλεση των καθημερινών εργασιών δεν σας ενθουσιάζει. αγαπούν να σχεδιάζουν, να δημιουργούν και να καινοτομούν. - Daphne Mallory, ομιλητής και οικογενειακός εμπειρογνώμονας
10. Μπορείτε να συνεχίσετε, παρά τους οικονομικούς αγώνες.
«Δεν έχετε αναγκαστικά οικονομική (ή άλλη μορφή) επιτυχία στις επιχειρήσεις σας
, αλλά συνεχίζετε να πηγαίνετε, αντί να αποκτήσετε δουλειά». - Δρ Susan Bartell, ψυχολόγος και συγγραφέας
Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με αυτή τη μελέτη σχετικά με τον εθισμό στην επιχειρηματικότητα στο Mobby Business
Υπερβολικό επίπεδο; Η ανάληψη αυτής της δουλειάς μπορεί να σας υπονομεύσει
Ο Michael Harari, ένας από τους συγγραφείς της μελέτης και ένας βοηθός καθηγητής στο Πανεπιστήμιο της Φλόριντα Ατλάντικ, δήλωσε ότι η υπερεκτιμησία γίνεται αντιληπτή όταν οι εργαζόμενοι περιμένουν τη δουλειά τους να αξιοποιήσουν πλήρως τις δεξιότητές τους βρεθούν σε θέση που δεν συμβαίνει. Αυτό αφήνει τους να αισθάνονται στερημένοι, πράγμα που θεωρείται ότι έχει ως αποτέλεσμα αρνητικές στάσεις εργασίας.
Ο εθισμός των Smartphone είναι πραγματικός ... και το Rampant
Έχει αποσυρθεί η προσκόλλησή μας από τις κινητές συσκευές μας; Οι επικριτές όπως ο καθηγητής Harvard, Leslie Perlow, συγγραφέας του "Sleeping With Your Smartphone: Πώς να σπάσει τη συνήθεια 24/7 και να αλλάξει τον τρόπο που δουλεύεις" (Harvard Business Review Press, 2012), θα έλεγε ότι η απάντηση είναι ναι.