Έτοιμο για μετακίνηση; Ένας πλήρης οδηγός για να σταματήσετε την εργασία σας
Όταν ήρθε η ώρα να προχωρήσετε από μια δουλειά, ακολουθείτε τα ένστικτά σας. Περιστασιακά, εγκαταλείπετε την καριέρα σας, η οποία δεν ήταν διαθέσιμη στο παρελθόν. άλλες φορές, φεύγετε εξαιτίας ενός τοξικού περιβάλλοντος. Ανεξάρτητα από τα κίνητρα, δεν χρειάζεται να είναι μια αρνητική εμπειρία.
"Η αποχώρηση από την εργασία σας είναι ένα από τα πιο κρίσιμα σημεία της καριέρας σας [καθώς προσπαθείτε] να δημιουργήσετε μια σταθερή φήμη. από την αναχώρησή σας », δήλωσε η Nicole Williams, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της WORKS, μιας εταιρείας που βοηθά τις νέες γυναίκες καθ 'όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους.
Ο Ουίλιαμς δήλωσε ότι ο κανόνας ήταν ότι οι άνθρωποι διατηρούσαν τις θέσεις εργασίας τους, φοβούμενοι να κάνουν μια αλλαγή . Τα τελευταία χρόνια, όμως, υπήρξε περισσότερη αισιοδοξία, σε συνδυασμό με την προσδοκία ότι οι άνθρωποι θα αλλάξουν θέσεις εργασίας πιο συχνά.
Από το να αποφασίσετε αν είναι η κατάλληλη στιγμή για μια έξοδο από την επαγγελματική έξοδο και τη σύνταξη της επιστολής παραίτησης σας,
Αξιολόγηση της κατάστασης
- Κυνήγι εργασίας
- Παραίτηση
- Μετάβαση
- Περισσότεροι πόροι
Αξιολογήστε την κατάσταση
Η αδιαθεσία για μια δουλειά δεν σημαίνει απαραίτητα ότι η δουλειά σας αξίζει να παραιτηθεί. μερικές φορές έχετε μόνο κακές μέρες. Αλλά και άλλες φορές, μπορεί να χρειαστεί να αφιερώσετε χρόνο για να διαπιστώσετε εάν παίρνετε ό, τι χρειάζεστε επαγγελματικά.
"Ένα μεγάλο λάθος που έχω δει οι άνθρωποι είναι να μην ζητήσουν από τον εργοδότη τους αυτό που θέλουν", δήλωσε ο Kara Ramlogan, επικεφαλής της πρόσληψης δημοσίων σχέσεων στο Madison Black, μια ιστοσελίδα προσέλκυσης δημιουργικών επαγγελματιών. "Ίσως θα θέλατε επιπλέον εκπαίδευση σε μια συγκεκριμένη περιοχή, την ικανότητα να εργάζεστε εξ αποστάσεως μια μέρα την εβδομάδα για να ανακουφίσετε μια μακρά μετακίνηση ή μια αύξηση που να συμβαδίζει με την αγοραία αξία του ρόλου σας."
Είναι δύσκολο για τους ανθρώπους να ζητήσουν αυτό που θέλουν στη δουλειά, που μπορεί να οφείλεται στις δικές τους αντιλήψεις για τον εαυτό τους, έγραψε ο εκτελεστικός προπονητής Nozomi Morgan για το The Huffington Post.
«Αντιλαμβανόμαστε τον εαυτό μας ως αυτό που« εγωκεντρικός άνθρωπος που δεν συμπεριφέρεται σαν ομάδα παίκτης ", έγραψε. "Περπατώντας στο γραφείο του αφεντικού και ζητώντας να φύγουμε νωρίς φαίνεται να έρχεται σε αντίθεση με όλες τις αξίες στις οποίες πιστεύουμε: ότι ένα καλό πρόσωπο δεν πρέπει να είναι δυνατά, δεν πρέπει να ανακατεύει το δοχείο και δεν πρέπει να κάνει ένα ασυνήθιστο αίτημα."
Σημείωσε επίσης ότι, πολλές φορές, οι άνθρωποι δεν πιστεύουν ότι έχουν κερδίσει αυτό που ζητούν.
"Οι εταιρείες είναι συχνά πρόθυμες να κάνουν αυτές τις προσαρμογές για να κρατήσουν ποιοτικούς υπαλλήλους. να ξέρετε για το γεγονός ότι η επιχείρησή σας δεν είναι σε θέση να ανταποκριθεί στις ανάγκες σας και μπορείτε να αισθανθείτε ασφαλείς στην απόφασή σας να προχωρήσετε ", ανέφερε ο Ramlogan. "Θα σας βοηθήσει επίσης να αποφύγετε να αντιμετωπίζετε τις επιπλοκές ενός αντιφατικού σεναρίου."
Κυνήγι εργασίας
Αν είστε έτοιμοι να σταματήσετε και να προχωρήσετε, θα πρέπει να προετοιμαστείτε για την επόμενη φάση της καριέρας σας. Είναι σημαντικό να βρεθεί μια ισορροπία μεταξύ του σημερινού σας ρόλου και του χρόνου να βρεθεί μια νέα δουλειά, δήλωσε ο Ramlogan
«Θα ήθελα να συμβουλεύω να έχουμε μια άλλη θέση ήδη παραταγμένη για μετάβαση», δήλωσε ο Ramlogan. όσο πιο ήσυχο γίνεται. Το να λέτε στους συναδέλφους που βρίσκεστε στο κυνήγι εργασίας μπορεί να ενθαρρύνει τα κουτσομπολιά του γραφείου, καθώς θα δημοσιεύσει δημοσίως το βιογραφικό σας σε πίνακες ανοιχτής απασχόλησης (χωρίς το προφίλ σας LinkedIn) ή στους λογαριασμούς κοινωνικών μέσων σας. Υπενθύμισε επίσης στους αναζητούντες εργασία να μην ψάξουν ή να κάνουν αίτηση για άλλους ρόλους, ενώ εργάζονται ή σε φορητό υπολογιστή.
Όταν επικοινωνείτε για συνεντεύξεις, η Ramlogan συμβουλεύτηκε τον προγραμματισμό τους νωρίς την ημέρα ή κατά τη διάρκεια του μεσημεριανού σας διαλείμματος για να αποφύγετε τυχόν διαταραχές στο πρόγραμμα εργασίας σας.
"Η προειδοποίηση είναι ότι αν και το πρόγραμμά σας είναι απασχολημένο, είναι και η ομάδα ενοικίασης." Η κράτηση μιας συνέντευξης στις 8 π.μ. "Εάν θέλετε πραγματικά τη θέση, μερικές φορές θα πρέπει να θυσιάσετε μια μισή μέρα ή μια καθυστερημένη εκκίνηση ή μια πρόωρη άδεια."
Για περισσότερες συμβουλές σχετικά με την αναζήτηση εργασίας ενώ εργάζεστε ακόμα, ανατρέξτε σε αυτόν τον ημερήσιο οδηγό Business News
Παραίτηση
Τώρα που αξιολογήσατε την κατάστασή σας, κατέληξε στο συμπέρασμα ότι δεν πρόκειται να καταρτιστεί και να εξασφαλίσει νέα θέση, ήρθε η ώρα να χωρέσετε με τον σημερινό εργοδότη σας.
"Ιδανικά, η παραίτηση πρέπει να προσεγγιστεί με τον ίδιο επαγγελματικό τρόπο που χειρίζεστε κάθε άλλη πτυχή της καριέρας σας", δήλωσε ο Ramlogan. το αφεντικό σας μπορεί να είναι νευρικό, αλλά είναι ένα απαραίτητο κακό, είπε ο Ramlogan. Προτείνει να αφήσετε το διευθυντή σας να γνωρίζει ότι συνεχίζετε.
"Επίσης, προτείνω στους υποψηφίους να ενημερώσουν τον προϊστάμενό τους ότι η παραίτηση ήταν μια δύσκολη απόφαση που δεν έρχονται στο φως, αλλά ότι στέκονται σταθερά στο ψήφισμά τους να φύγουν , Δήλωσε ο Ράμογαν. "Μερικές φορές, βοηθάει να ζητάς από τον διευθυντή να μην κάνει κάτι τέτοιο πιο δύσκολο με counteroffers."
Όποια και αν είναι, κρατήστε την επαγγελματική, είπε ο Ramlogan. Μπορείτε να επιστρέψετε στην εταιρεία σε κάποια στιγμή, είπε, ή να τρέξει σε έναν πρώην συνάδελφο σε μια συνέντευξη εργασίας με μια άλλη εταιρεία.
"Κρατήστε το σκεπτικό σας για να φύγετε όσο το δυνατόν θετικότερα και πιο ευγενικό", δήλωσε ο Ουίλιαμς. > Αν και θέλετε να διατηρήσετε τα συναισθήματα του αφεντικού σας, θα πρέπει να προετοιμαστείτε ψυχικά για την εμπειρία, είπε ο Ουίλιαμς.
«Η έξοδος από την πρώτη σας δουλειά μπορεί να προκαλέσει συγκίνηση για πολλούς ανθρώπους. αφήνοντας και θέλετε να απομακρυνθείτε όσο το δυνατόν πιο επαγγελματικά », είπε ο Ουίλιαμς. "Έχω συμβουλεύσει πολλούς ανθρώπους που έχουν καταλήξει να κλαίνε. Πρακτική τη συζήτηση και έχετε μια πολύ σαφή ιδέα για το τι θέλετε να πείτε."
Η επίσημη επιστολή παραίτησής σας
Επιστολές παραίτησης μπορεί να αισθάνεται ξεπερασμένη, αλλά είναι το επαγγελματικό πράγμα «Πολλά τμήματα του ανθρώπινου δυναμικού θέλουν να έχουν μια επίσημη επιστολή στο αρχείο», δήλωσε ο Ramlogan. "Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να συνεχίσετε τη συζήτηση παραίτησης προσωπικά με τον διευθυντή σας [first]."
Εάν δεν έχετε γράψει ποτέ επιστολή παραίτησης, είναι σημαντικό να έχετε κατά νου ότι πρόκειται για επίσημη επικοινωνία " δεν είναι δοκίμιο για όλους τους λόγους για τους οποίους εγκαταλείπετε ", δήλωσε ο Williams
Αν δεν είστε σίγουροι για το τι να γράψετε, αναζητήστε πρότυπα σε απευθείας σύνδεση και από ένα κέντρο σταδιοδρομίας ή ανατρέξτε στον οδηγό μας
Πώς να γράψετε μια επιστολή παραίτησης εργασίας
"Αν θέλετε να δημιουργήσετε κάτι πιο προσωπικό, μια χειρόγραφη ευχαριστήρια σημείωση [παραδοθεί] στο αφεντικό σας την τελευταία σας μέρα είναι μια ωραία πινελιά" Μετάβαση Μετά από μια συνομιλία και τυπικά παραιτήθηκε, υπάρχει γενικά μια μεταβατική περίοδος περίπου δύο εβδομάδων.
Αφήστε ένα υψηλό σημείωμα για να διατηρήσετε ανέγγιχτες τις γέφυρες. Είναι σημαντικό να βοηθήσετε να βρείτε μια αντικατάσταση και να διασφαλίσετε ότι όλα τα καθήκοντά σας καλύπτονται, ώστε να μην υπάρχει καθυστέρηση στην εκτέλεση των καθηκόντων σας, δήλωσε ο Ουίλιαμς.
"Πέρα από την εξασφάλιση ότι όλη η δουλειά σας είναι επίκαιρη -και ότι έχετε προετοιμάσει το δρόμο για μια ομαλή μετάβαση, θέλετε να αναχωρήσετε με τους καλύτερους δυνατούς όρους, και αυτό σημαίνει ότι δεν αερίζεστε τα βρώμικα ρούχα σας ", δήλωσε ο Ουίλιαμς. "Η αναχώρησή σας μπορεί να κάνει τους άλλους να αισθάνονται ότι μπορούν να σας μιλήσουν για τα παράπονά τους."
Ο Ουίλιαμς πρότεινε να το κρατήσουμε όσο το δυνατόν θετικό, σημειώνοντας ότι πρέπει να πείτε στους άλλους ότι είστε ενθουσιασμένοι για μια νέα πρόκληση, Περισσότεροι πόροι
Δείτε αυτά τα άλλα Business News Καθημερινά άρθρα για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο διακοπής της δουλειάς σας:
11 Έξυπνες συμβουλές για την έξοδο από την εργασία σας
8 Λόγοι για να σταματήσετε την εργασία σας
; Πώς να πείτε ότι ήρθε η ώρα να κλείσετε την εργασία σας
Quit Right: 5 τρόποι για να αφήσετε την εργασία σας σε μια υψηλή σημείωση
- Τρομερό αφεντικό; Εδώ είναι τι μπορείτε να κάνετε
3 λόγοι για τους οποίους είστε δυσαρεστημένοι στην εργασία
Για πολλούς υπαλλήλους, η δυστυχία στην εργασία φαίνεται να είναι ο κανόνας. Αλλά πρέπει πραγματικά να είναι αυτός ο τρόπος; Σύμφωνα με έναν εμπειρογνώμονα για τους ανθρώπινους πόρους, οι λόγοι για τους οποίους δεν είστε ικανοποιημένοι από τη δουλειά σας έχουν να κάνουν με το πώς σκέφτεστε για τη δουλειά σας.
Πάνω από 50; 5 Έξυπνες συμβουλές για προσέλκυση μιας νέας εργασίας
Για πολλούς ανθρώπους, η εξεύρεση νέας θέσης εργασίας μετά την ηλικία των 50 ετών γίνεται πιο δύσκολη. οι εργαζόμενοι που αναζητούν εργασία μεγαλύτερης ηλικίας, σε σύγκριση με τους νεότερους ομολόγους τους, λαμβάνουν λιγότερες προσφορές εργασίας, αναζητούν εβδομάδες περισσότερο και είναι τελικά λιγότερο πιθανό να βρουν επαναπροσανατολισμό, σύμφωνα με νέα μελέτη που δημοσιεύθηκε πρόσφατα στο Psychological Bulletin .
Δημοφιλείς Αναρτήσεις