Ανάγκη για «ενοικίαση-γιαγιά»; Δοκιμάστε αυτό το νέο Franchise

Μια υπηρεσία απασχόλησης με έδρα το Λος Άντζελες, η οποία ειδικεύεται στην παροχή ανώτερων γυναικών για οικιακή ανάγκη, μόλις ξεκίνησε ένα εθνικό πρόγραμμα franchise. Παρόλο που το μελάνι στα έγγραφα γνωστοποίησης είναι μόλις ξηρό, η Rent-A-Grandma έχει ήδη φτάσει σε διστακτικές συμφωνίες με έναν επιχειρηματία του Τέξας για να αναπτύξει πέντε franchises στην πολιτεία Lone Star.

Η υπηρεσία παρέχει γυναίκες ηλικίας 50 ετών και άνω για ρόλους, συμπεριλαμβανομένης της φροντίδας των παιδιών, της φροντίδας των ηλικιωμένων, του νοικοκυριού, του μαγειρέματος, της διαχείρισης των κτημάτων, των σκύλων που κάθονται και άλλων οικιακών στελεχών. Το πλεονέκτημα ότι οι μεγαλύτερες γυναίκες φέρνουν είναι η εκτεταμένη ηλικία / εμπειρία τους, δήλωσε ο Todd Pliss, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, στο BusinessNewsdaily. <>

«Οι γυναίκες στην δεκαετία του '50 δεν στέλνουν μηνύματα ή τιτίβισμα ενώ παρακολουθούν τα παιδιά σας», Pliss είπε. «Δεν υπάρχει αντικατάσταση της εμπειρίας».

Λόγω του μεγάλου αριθμού των γυναικών που αναζητούν εργασία ή επανεισαγωγής στο εργατικό δυναμικό σε μερική ή μόνιμη βάση, δεν υπάρχει έλλειψη επιλέξιμων υποψηφίων, Pliss

Η εταιρεία έχει σήμερα 40 έως 45 γυναίκες που εργάζονται στην περιοχή LA που εργάζονται σε τιμές που κυμαίνονται μεταξύ $ 16 και $ 23 την ώρα. Οι γυναίκες καταβάλλουν στην εταιρεία αμοιβή για την απασχόληση και / ή ένα ποσοστό της ωριαίας αποζημίωσής τους.

Πριν από την ίδρυση της Rent-a-Grandma, η Pliss είχε δουλέψει ως δάσκαλος στο Χόλιγουντ με τη φροντίδα των παιδιών στη βιομηχανία ψυχαγωγίας. Η ιδέα για την εταιρεία ήρθε σε αυτόν εν μέρει, είπε, από την ακρόαση των συνομιλιών των γονέων των φοιτητών του που διαμαρτύρονταν για τη δυσκολία να πάρουν την κατάλληλη οικιακή βοήθεια.

Pliss, ένας μεταμοσχευμένος Angelino που μεγάλωσε στο προαστιακό Long Island Νέα Υόρκη, δήλωσε ότι έχει ήδη λάβει περίπου 25 ερωτήσεις σχετικά με το franchise. Το κόστος ενός franchise, είπε, είναι περίπου 23.000 δολάρια.

«Είναι μικρότερο από το κόστος αγοράς των περισσότερων καινούργιων αυτοκινήτων», δήλωσε ο Pliss

Οι Boomers αποσυρμένοι από την ιδέα της συνταξιοδότησης

• Επιχειρηματικές ιδέες για την επιτυχία 2011
• Προτιμήστε το Going Solo; 5 Franchises που δεν χρειάζονται εργαζόμενοι

---



Οι καλύτεροι ιστότοποι για την εύρεση εργασίας

Η αναζήτηση εργασίας έγινε πιο εύκολη χάρη σε νέες έρευνες. Σύμφωνα με την έρευνα αυτή, οι αιτούντες εργασία μπορεί να θέλουν να παραμείνουν κοντά στην σημερινή τους οργάνωση, καθώς το 63% των νέων προσλήψεων ήταν εσωτερικοί υποψήφιοι, υπερδιπλάσιοι από τους μισθωτές εκτός του οργανισμού. Συνήθως, οι παραπομπές αποτέλεσαν την κύρια πηγή οδήγησης αυτών των εσωτερικών προσλήψεων.

(Γενικός)



Το μυστικό της επιτυχίας της καριέρας: Το Branding yourself

Ενώ οι επιχειρήσεις εργάζονται σκληρά για να δημιουργήσουν το εμπορικό σήμα τους, πάρα πολλοί από τους υπαλλήλους τους δεν κάνουν το ίδιο για τον . Ο Nathan Hiller, αναπληρωτής καθηγητής διοίκησης στο Διεθνές Πανεπιστήμιο της Φλόριντα, υποστήριξε κατά τη διάρκεια της φετινής ετήσιας διάσκεψης της Εταιρείας για την Βιομηχανική και Οργανωτική Ψυχολογία ότι είναι όλο και πιο σημαντικό οι εργαζόμενοι να εξασφαλίζουν τη δική τους εμπορευσιμότητα δημιουργώντας ένα εμπορικό σήμα μέσα στην οργάνωσή τους.

(Γενικός)