7 Εμπνέοντας τους Leslie Knope Αποσπάσματα θα έπρεπε να ζουν από

Οι οπαδοί "πάρκα και αναψυχή" γνωρίζουν τη φράση "είναι η Leslie Knope για ό, τι κάνεις" και το συναίσθημα είναι αληθινό. Η Knope, η Pawnee, η Ιντιάνα, πολιτικός που παίζει η Amy Poehler, είναι μια έμπνευση για οποιονδήποτε σε οποιοδήποτε τομέα, χάρη στην ηλιόλουστη διάθεσή της και την ισχυρή ηθική της εργασίας.

Η αυτοπεποίθηση "γυναίκα με κίτρινα μαλλιά που λατρεύει βάφλες και ειδήσεις" είναι γνωστό ότι είναι κάπως αφελής και πεισματάρης, και συχνά υπερβολικά ενθουσιώδης, αλλά κάνει έναν μεγάλο ηγέτη. Ως μια ισχυρή, φιλόδοξη γυναίκα σε μια πόλη όπου οι άνθρωποι δεν τη πιστεύουν πάντα, η Leslie Knope δέχεται τις πεποιθήσεις της και δεν αφήνει τίποτα να σταθεί στο δρόμο της λήξης της δουλειάς της και βοηθώντας τους εκλογείς της. Ξέρει πώς να παρακινήσει ένα πλήθος, να υποστηρίζει και να εξουσιοδοτεί συνεχώς τους φίλους και τους αγαπημένους της, και να μην εγκαταλείπει ποτέ τα όνειρα και τους στόχους της.

Ο Knope μπορεί να είναι κάποτε ανόητος, αλλά μπορεί ακόμα να σας διδάξει κάτι δύο για την επιτυχία. Εδώ είναι επτά χρήσιμα, ξεκαρδιστικά και εμπνευσμένα αποσπάσματα του Leslie Knope που κάθε επικεφαλής θα πρέπει να ζήσει.

Ικανοποιήστε την εμπιστοσύνη σας

«Είμαι αρκετά μεγάλος για να παραδεχτώ ότι είμαι συχνά εμπνευσμένος από τον εαυτό μου». 3) Δεν έχει σημασία τι κάνετε, ως ηγέτης πρέπει να έχετε εμπιστοσύνη στον εαυτό σας και την εργασία σας. Ναι, η ταπεινοφροσύνη είναι μια καλή ποιότητα, αλλά όταν δουλεύετε πολύ καλά σε ένα συγκεκριμένο έργο ή αντιμετωπίζετε μια σκληρή κατάσταση καλά, είναι σημαντικό να είστε υπερήφανοι για τον εαυτό σας. Η Leslie γνώριζε ότι είχε κάθε δικαίωμα να είναι υπερήφανη για τα δικά της επιτεύγματα όπως ήταν από τους ανθρώπους που κοίταξε, και θα έπρεπε να είσαι και εγώ.

Αποδεχτείτε ότι δεν θα σας αρέσουν όλοι

«Το ενοχλητικό ενός ατόμου είναι η έμπνευση και η ηρωική του άλλου.

(Season 6, Episode 5) Αυτή είναι μια μεγάλη υπενθύμιση ότι είστε μόνο άνθρωπος και δεν μπορείτε να ευχαριστήσετε όλους, γι 'αυτό πρέπει να είστε διατεθειμένοι να το αποδεχτείτε. Πάρτε το από το Knope - είναι πιθανό ότι για κάθε άτομο που σκέφτεται ότι δεν είστε καλοί στη δουλειά σας, υπάρχουν περισσότεροι άνθρωποι που σέβονται και κοιτάζουν προς εσάς. Μην αφήνετε την γνώμη ενός ατόμου να σας απογοητεύει

Ψάξτε για το καλό σε άλλους

«Αυτό που ακούω όταν μου φωνάζουν είναι οι άνθρωποι που φροντίζουν δυνατά σε μένα."

(Season 1, Episode 1) Η αιώνια αισιοδοξία του Leslie ήταν πάντα ένα από τα καλύτερα προτερήματα του χαρακτήρα του. Δεν έχει σημασία τι συνέβαινε, ήξερε πώς να δει το καλό σε μια κακή κατάσταση και πώς να βρει μια λύση. Πιο συγκεκριμένα, αν ποτέ φωνάζετε ή ασχοληθείτε με έναν απογοητευμένο υπάλληλο, μην το πάρετε προσωπικά. Αντίθετα, προσπαθήστε να εντοπίσετε τι έχει σημασία για αυτό το άτομο και να αναζητήσετε έναν τρόπο επίλυσης του προβλήματος.

Μάθετε πώς να ιεραρχήσετε

«Πρέπει να θυμόμαστε τι είναι σημαντικό στη ζωή: φίλοι, βάφλες, "

(Εποχή 3, Επεισόδιο 13) Εντάξει, ίσως οι βάφλες δεν πρέπει να έρχονται πριν από τη δουλειά σας ή τους φίλους σας (αν και αυτό είναι αμφισβητήσιμο). Αλλά κατά κάποιον τρόπο, η Leslie είχε ακόμα δίκιο - ήταν σε θέση να δώσει προτεραιότητα σε όσα έχουν σημασία για εσάς καθώς και να αναγνωρίσετε ότι η δουλειά δεν πρέπει πάντα να είναι το νούμερο ένα στη ζωή σας είναι σημαντική. Ακόμη και όταν είσαι ο προϊστάμενος, δεν πρέπει να είναι όλα για τη δουλειά σου.

Πάρτε χρόνο για αυτο-φροντίδα

«Γεια σου, Leslie, είναι Leslie. > (Εποχή 2, Επεισόδιο 22)

Όταν τα πράγματα αγχώνονται στο γραφείο, είναι εύκολο να τα καταλάβετε στο έργο σας που ξεχνάτε να αφιερώσετε χρόνο για τη σωματική και ψυχική σας υγεία. Όταν η Λέσλι ήταν συγκλονισμένη που εργαζόταν για το τηλεφώνημα Pawnee Cares για 24 ώρες και τα πράγματα άρχισαν να πηγαίνουν στραβά, άφησε αυτό το μήνυμα τηλεφώνου. Μπορεί να φαίνεται λίγο ανόητο, αλλά είναι επίσης μια σημαντική υπενθύμιση για να πάρει χρόνο έξω για να βεβαιωθείτε ότι είστε εντάξει όταν τα πράγματα γίνονται σκληρά. Ξέρτε πότε να ζητήσετε βοήθεια

"Χρειάζεστε να μου γράψετε κάθε 30 δευτερόλεπτα ότι όλα θα είναι εντάξει. "

(Season 4, Episode 9)

Ακόμα και όταν είστε υπεύθυνοι, δεν είναι πάντα δυνατό να χειριστείτε τα πάντα μόνοι σας. Μερικές φορές χρειάζεται κάποιος φίλος ή συνάδελφος για να σας παράσχει υποστήριξη ή πρέπει να ζητήσετε από τους υπαλλήλους να σας βοηθήσουν να βρείτε μια λύση ή να ολοκληρώσετε μια εργασία και αυτό είναι εντάξει. Πιθανότατα δεν πρέπει να ζητάτε από τον καλύτερό σας φίλο να σας ελέγχει κάθε 30 δευτερόλεπτα όταν τονίζετε, αλλά το θέμα είναι ότι η Leslie δεν φοβόταν να ζητήσει βοήθεια. Και αν αισθάνεσαι ότι είναι συγκλονισμένοι, θα πρέπει να είσαι σε θέση να το κάνεις και αυτό. Κάνε τα πράγματα βαρετά

"Οργάνωση της ατζέντας μου ... Περιμένετε, αυτό δεν ακούγεται διασκέδαση ... jammin!

Τεχνικά, η Leslie δεν βρίσκει πράγματα όπως την οργάνωση της ατζέντας της βαρετό - μάλλον, το αγαπά τόσο πολύ το ονόμασε ως ένα από τα χόμπι της, ενώ ο καλύτερος φίλος της Ann προσπάθησε να βοηθήσει της δημιούργησε ένα προφίλ χρονολόγησης. Αλλά ο Leslie βρήκε γρήγορα έναν τρόπο να το κάνει πιο ήσυχο και ελκυστικό για τους άλλους, και αυτό είναι ένα ταλέντο που όλοι οι ηγέτες μπορούν να επωφεληθούν. Δεν είναι κάθε δουλειά που πρέπει να ολοκληρώσετε θα είναι διασκεδαστική ή ενδιαφέρουσα, αλλά αν μπορείτε να βρείτε έναν τρόπο να προσθέσετε τα πράγματα ακόμα και λίγο, ίσως απλά να σας κάνει ένα καλύτερο αφεντικό.

---

Οι στόχοι της κορυφαίας τεχνολογίας

Σημείωση του Συντάκτη: Ψάχνετε για πληροφορίες σχετικά με την πρόσληψη λογισμικού; Χρησιμοποιήστε το παρακάτω ερωτηματολόγιο και οι συνεργάτες προμηθευτών μας θα επικοινωνήσουν μαζί σας για να σας παράσχουν τις πληροφορίες που χρειάζεστε: "Δεν νομίζω ότι υπάρχει έλλειψη σε ταλέντο αναγκαστικά", δήλωσε ο Tony Martin, εκτελεστικός αντιπρόεδρος της εξωτερικής ανάθεσης της διαδικασίας πρόσληψης (RPO) και τη διαχείριση ταλέντων στο Hudson RPO.

(Ηγεσία)

5 τρόποι Ευέλικτες επιλογές εργασίας ωφελούν τις μικρές επιχειρήσεις

Η εργασία εξ αποστάσεως είναι το όνειρο πολλών εργαζομένων, ιδιαίτερα εκείνων που έχουν πολυάσχολη προσωπική ζωή ή σημαντικές οικογενειακές υποχρεώσεις. Ποιος δεν θα ήθελε μεγαλύτερη ευελιξία στο πρόγραμμα εργασίας τους ή την ικανότητα να εργάζονται από την άνεση του σπιτιού τους; Η ευελιξία της απασχόλησης έχει και προνόμια για τους εργοδότες: Οι εταιρείες που είναι πρόθυμες να προσφέρουν πιο ευέλικτες επιλογές εργασίας μπορεί να διαπιστώσουν ότι οι εργαζόμενοι είναι πιο ευχαριστημένοι και περισσότερο αφοσιωμένοι στην εργασία τους ή ακόμη και ότι κάνουν περισσότερη δουλειά Είστε βέβαιοι εάν η επιχείρησή σας θα μπορούσε να επωφεληθεί από την παροχή μεγαλύτερης ευελιξίας; Η Sara Sutton Fell, Διευθύνων Σύμβουλος της online επιχείρησης FlexJobs, μοιράστηκε πέντε λόγους για τους οποίους οι εργοδότες πρέπει να εξετάσουν το ενδεχόμενο παροχής πιο ευέλικτων επιλογών εργασίας.

(Ηγεσία)