Η κουλτούρα παίζει μεγάλο ρόλο στις στάσεις των υπαλλήλων

Τα αφεντικά και οι εργαζόμενοι πρέπει να γνωρίζουν την κουλτούρα των προηγούμενων εργασιακών περιβαλλόντων των συναδέλφων τους για να βελτιώσουν την ομαδική εργασία, επειδή άνθρωποι από διαφορετικούς πολιτισμούς σκέφτονται να δουλεύουν με ξεχωριστούς τρόπους, καταλήγει σε νέα μελέτη. > Στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι άνθρωποι χρησιμοποίησαν πολλές αθλητικές μεταφορές. Αλλού, αυτό δεν ήταν μια κοινή μεταφορά, δήλωσε η ερευνητής Cristina Gibson, καθηγητής στο Πανεπιστήμιο της Δυτικής Αυστραλίας. "Στη Λατινική Αμερική, για παράδειγμα, πολλοί άνθρωποι αναφέρονται στους συναδέλφους ως οικογένεια."

Εάν χρησιμοποιείτε αυτές τις δύο αντιθέσεις και σκεφτείτε τι μπορείτε να περιμένετε από την οικογένειά σας σε σχέση με αυτό που θα περιμένατε από την αθλητική σας ομάδα, αρχίστε να βλέπετε τις διαφορές, είπε. Η συμμετοχή σας στην αθλητική σας ομάδα είναι πιο περιορισμένη.

Είναι σημαντικό να εκτιμηθούν αυτές οι διαφορές, δήλωσε ο Gibson στο MobbyBusiness, διότι τα πολιτιστικά ζητήματα, οι προκλήσεις και οι τεχνικές που αναφέρονται στη μελέτη εφαρμόζονται σε επιχειρήσεις όλων των μεγεθών, συμπεριλαμβανομένων των μικρών επιχειρήσεων και των νεοσύστατων επιχειρήσεων. για τις διαπολιτισμικές συμπεριφορές και προσεγγίσεις σε τρεις επιχειρηματικούς τομείς: ομάδες, ηγεσία και συγκρούσεις.

Ο Gibson προτείνει στους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων να ακολουθήσουν αυτά τα βήματα για να αλλάξουν τις προσεγγίσεις στο χώρο εργασίας, εάν είναι απαραίτητο:

Γνωρίστε τις πιθανές πολιτισμικές διαφορές. > Περάστε το χρόνο ακούγοντας και παρατηρώντας τους υπαλλήλους σας για να κατανοήσετε τους πολιτιστικούς τους προσανατολισμούς, προτιμήσεις και αξίες.

Εάν είναι απαραίτητο, προσαρμόστε τη δική σας συμπεριφορά ως προϊστάμενο για να συμβάλλετε στην ενσωμάτωση των πολιτιστικών προσανατολισμών, προτιμήσεων και αξιών των υπαλλήλων σας. οι ίδιες συμπεριφορές που θεωρούνται επιθυμητές από έναν ηγέτη σε μια κουλτούρα θα μπορούσαν να θεωρηθούν ως παρεμβολή ή μικροδιαχείριση σε άλλα περιβάλλοντα, δήλωσε ο Γκίμπσον, ποια ευρήματα εμφανίστηκαν σε προοπτικές για την ψυχολογική επιστήμη

• Αρνητικοί νεποτισμοί: Οι παγίδες της πρόσληψης μελών της οικογένειας
• Η κρίση των υπαλλήλων κατά την ηλικία θα μπορούσε να είναι δαπανηρή
• Οι εργαζόμενοι του Rude κοστίζουν περισσότερο από ό, τι ξέρετε

Η ισορροπία μεταξύ της εργασίας και της ζωής, όχι το εισόδημα, καθορίζει την επιτυχία για τους επιχειρηματίες της χιλιετίας

Οι ιδιοκτήτες νέων επιχειρήσεων δεν καθορίζουν την επιτυχία με το πόσα χρήματα κάνουν. Αντίθετα, το 79 τοις εκατό των ιδιοκτητών μικρής επιχείρησης που μετράνε την επιτυχία της επιχείρησής τους για το αν έχουν ευέλικτο περιβάλλον εργασίας και υγιή ισορροπία μεταξύ του προσωπικού και του επαγγελματικού κόσμου τους, βρήκε μια μελέτη από το Xero.

(Επιχείρηση)

Ενημέρωση δημιουργών των Windows 10: Νέες λειτουργίες για επιχειρήσεις

Ειδήσεις ανάπτυξης Τα μέλη του προγράμματος Insider της εταιρείας είχαν για αρκετό καιρό πρόσβαση στην ενημέρωση και είναι διαθέσιμα δωρεάν για χρήστες των Windows 10. Η Microsoft λέει ότι αυτή η έκδοση είναι έτοιμη για ανάπτυξη επιχειρήσεων. Προχωρώντας προς τα εμπρός τα Windows 10 και το Office 365 ProPlus θα λάβουν νέες ενημερώσεις χαρακτηριστικών δύο φορές το χρόνο (Μάρτιος και Σεπτέμβριος).

(Επιχείρηση)