Πώς η σειρά γεννήσεων μπορεί να επηρεάσει την οικονομική προσωπικότητα


Πώς η σειρά γεννήσεων μπορεί να επηρεάσει την οικονομική προσωπικότητα

Ενώ οι μελέτες έχουν δείξει εδώ και καιρό το ρόλο που η σειρά γεννήσεων παίζει στην προσωπικότητα ενός ατόμου, νέες έρευνες υποδεικνύουν ότι επίσης βοηθάει στη διαμόρφωση του οικονομικού μακιγιάζ των ατόμων.

Μια μελέτη του CouponCabin επιβεβαίωσε τις πεποιθήσεις του θεωρητικού τελετουργικού τάξης των Alfred Adler ότι οι πρωτότοκοι είναι πιθανό να είναι συντηρητικοί που είναι πεινασμένοι με την εξουσία, είναι πολύ υπεύθυνοι και οργανωμένοι, όπως αναμένεται να οδηγήσουν σε παράδειγμα κατά τη διάρκεια των εκπαιδευτικών τους χρόνων. Τα στοιχεία δείχνουν ότι 87 τοις εκατό των ερωτηθέντων πρωτογενών θεωρούν ότι είναι οικονομικά υπεύθυνοι.

Ενώ οι νεογέννητοι, συμπεριλαμβανομένων των μεσαίων παιδιών και των νεότερων παιδιών, θεωρούνται συνήθως οι πιο ανοιχτοί σε νέες εμπειρίες, η έρευνα διαπίστωσε ότι όσοι ήταν οι μόνοι το παιδί στην οικογένειά τους είναι ο μεγαλύτερος αποδέκτης των κινδύνων όταν πρόκειται για χρήματα. Τα μόνα παιδιά που συμμετείχαν στην έρευνα είχαν το υψηλότερο περιστατικό ανάληψης οικονομικών κινδύνων, όπως δανεισμός για βραχυπρόθεσμες επενδύσεις ή επενδύσεις σε επικίνδυνες επιχειρήσεις.

Η σειρά γεννήσεων μπορεί να είναι ένας σημαντικός προσδιοριστής της προσωπικότητας και της συμπεριφοράς, επηρεάζονται ", δήλωσε η Jackie Warrick, πρόεδρος και επικεφαλής της αποταμίευσης στο CouponCabin.com. «Ταυτόχρονα, είναι σημαντικό να αναγνωρίσουμε ότι η σειρά γεννήσεων είναι μια θεωρία και ότι άλλοι παράγοντες συμβάλλουν στη λήψη αποφάσεων χρήματος».

Όσον αφορά την εξοικονόμηση χρημάτων, τα μεσαία παιδιά οδηγούν το δρόμο, με το 65% των ερωτηθέντων να θέτουν χρήματα στους λογαριασμούς ταμιευτηρίου τους κάθε μήνα. Αυτή η έρευνα χρησιμεύει στη θεωρία ότι οι πρωτότοκοι είναι οι συντηρητικοί. τα στοιχεία δείχνουν ότι ήταν λιγότερο πιθανό να κάνουν μηνιαίες πληρωμές λογαριασμών αποταμίευσης

Εν τω μεταξύ, η έρευνα αποκαλύπτει επίσης ότι τα μεσαία παιδιά είναι πιο πιθανό να ζητηθούν χρήματα από ένα αδελφό, με σχεδόν το μισό να χτυπηθεί για μετρητά από έναν αδελφό ή αδελφή .

Η έρευνα βασίστηκε σε έρευνες που έλαβαν περισσότερους από 2.200 Αμερικανούς ενήλικες.

Ο Τσαντ Μπρουκς είναι συγγραφέας επιχειρήσεων και τεχνολογιών με έδρα το Σικάγο, ο οποίος εργάστηκε στις δημόσιες σχέσεις και πέρασε 10 χρόνια ως ρεπόρτερ εφημερίδων. Μπορείτε να τον βρείτε σε ή να τον ακολουθήσετε στο Twitter @ mobbybusiness


Κάρτα τεχνάσματα: Πώς να αντιμετωπίσει τις ιδανικές επαγγελματικές κάρτες

Κάρτα τεχνάσματα: Πώς να αντιμετωπίσει τις ιδανικές επαγγελματικές κάρτες

TMI Η κάρτα σας πρέπει να μεταδώσει ποιος είστε, τι κάνετε και πώς να φτάσετε σε εσάς. Όλα τα άλλα είναι απλά χνούδι και αποσπούν το χνούδι σε αυτό. Μετά το όνομα και την εταιρεία σας, ένας ή δύο αριθμοί τηλεφώνου, μια διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και ένας ιστότοπος είναι εντάξει. Η κάρτα σας χρησιμεύει ως εισαγωγή, η επαφή χρειάζεται πραγματικά τη διεύθυνσή σας, τον αριθμό φαξ και μια λίστα με τις προσφερόμενες υπηρεσίες; Ίσως, ίσως όχι, αλλά μια γεμάτη κάρτα δεν κάνει μια καλή πρώτη εντύπωση.

(Γενικός)

Θεραπεία στην Εργασία; Οι Αφέντες λένε Ναι

Θεραπεία στην Εργασία; Οι Αφέντες λένε Ναι

Μια μελέτη στο σημερινό τεύχος της Ακαδημίας Διοικητικής Εφημερίδας διαπιστώνει ότι οι υφισταμένοι, οι οποίοι τείνουν να αναζητούν βοήθεια από τους επιβλέποντες και όχι από τους συναδέλφους, των διοικητικών ευθυνών τους, ενώ οι επόπτες τους θεωρούν ως καλές πράξεις που υπερβαίνουν τα καθήκοντά τους. Η έρευνα αποκάλυψε ότι η ανομοιογένεια επεκτάθηκε στην προσδοκία αμοιβαιότητας, ενώ οι υποτελείς βλέπουν ελάχιστη ή καθόλου υποχρέωση να ανταλλάξουν συναισθηματική βοήθεια, ενώ οι διευθυντές αναμένουν αποπληρωμή με τη μορφή αυξημένης δέσμευσης και πίστης από τον εργαζόμενο Η μελέτη υπογραμμίζει την περίπτωση ενός διευθυντή που αφιέρωσε πολύ χρόνο στη βοήθεια το μέλος του Taff ασχολείται με συναισθηματικά προβλήματα μόνο για να έχει την άδεια για άλλη εταιρεία μόλις φαινόταν να γυρίζει τη γωνία.

(Γενικός)